我縣基層團組織骨干宣講員隊伍建設情況調研報告

目錄/提綱：……
一、我縣基層團組織骨干宣講員隊伍建設的基本情況
3、抓好用好基層宣講員隊伍，堅持普法宣傳教育
二、我縣基層團組織宣講員隊伍建設中存在的問題
2、團的宣傳陣地建設力度有待加強，部分宣講員缺少宣講陣地
三、對我縣骨干宣講員隊伍建設的工作思路
一是加大團的建設力度，以團員隊伍和宣講員隊伍為主，不斷提升共青團整體工作水平
二是要整體提高宣講員的素質能力
一是加強團干部隊伍與骨干宣講員對隊伍建設
三是加強青少年思想道德建設
一是注重做好對青年的服務工作
二是注重做好對青年能人的培養(yǎng)
4、積極創(chuàng)新宣講活動主題，進一步拓展宣講的覆蓋面
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我縣基層團組織骨干宣講員隊伍建設情況調研報告

基層團組織建設是團的各項工作的根基和生命線，團的宣傳陣地亦是重中之重，只有把基層組織建設好，宣傳陣地的作用才能發(fā)揮好，才能充分體現(xiàn)其先進性和思想性，才能真正代表團員青年前進的方向，才能更好發(fā)揮共青團組織作為黨的助手和后備軍作用。近期，州團委對全縣基層團組織骨干宣講員建設情況進行了調研，根據調查了解到的一些情況，并結合工作實際，現(xiàn)將調研情況匯報如下
一、我縣基層團組織骨干宣講員隊伍建設的基本情況
近年來，我縣共青團工作在縣委和團州委的正確領導下，緊緊圍繞黨建帶團建的工作思路，堅持以服務青年、組織青年、引導青年為宗旨，不斷創(chuàng)新機制，發(fā)揮職能作用，加強和改進基層團組織基層骨干宣講員隊伍建設，取得了一定成效。
1.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委為基礎，全縣團員青年為紐帶的共青團組織網絡。目前，全縣共有各級團組織111個，其中基層團委10個、團總支3個、縣直團支部12個、非公有制經濟組織團支部23個、村（社區(qū)）級團支部63個。共有團隊干部352人，其中專職團干部5人（縣團委干部）。14-28歲青年7950人，其中團員3180人，其中少數(shù)民族團員1568人，
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化宣傳載體。建立微信群、微博、團干部QQ群共計24個，其中“青春**”官方微信公眾平臺已發(fā)信息850余條，粉絲達到千余人，活躍度、影響力和傳播力不斷增長。依托村隊文化活動陣地，基層團組織廣泛開展棋牌比賽、球類競賽、唱歌跳舞等活動，豐富廣大農村青年的業(yè)余文化和精神生活�；鶎訄F組織成為滿足廣大青年成長的有力保障。專門對基層團干部和農村骨干宣講員員進行培訓， 目前已培訓5期。通過學習“共青團工作理論、基層工作實務技巧、團史教育”、“觀看去極端化視頻”、“學習法律法規(guī)”等課程不斷提升團的服務能力、學習能力、合作能力。

二、我縣基層團組織宣講員隊伍建設中存在的問題
從調研情況來看，我基層團組織宣講員隊伍建設中還存在著一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.骨干宣講員缺人少人情況依舊存在，團組織覆蓋面有待進一步拓寬，一方面按照有關規(guī)定，全縣應建立團小組的企事業(yè)單位部分未建立成立團小組，另一方面，在縣直機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于新增年輕干部較少，缺乏新鮮血液，在充實團小組和宣講員隊伍過程中，原有宣講員由于工作調動或年齡大等原因，基本都不在宣講員崗位，導致除學校團組織宣講員能正常開展工作外，其他單位的團組織不健全、或沒有真正發(fā)揮作用，特別是在村一級團組織中，由于宣講員沒有團一級的工資待遇，且思想輔導員未完全作為專職團干而工作，團的工作工作落實不到位，加之大量農村團員青年外出務工經商未在村一級，團員超齡離團和未及時發(fā)展新團員補充新鮮血液，村級團支部缺乏經費等，村團支部作用發(fā)揮不到位，這就導致部分村一級宣講工作難以開展，同時，因物質條件不高，部分宣講員自身素質難以拓展，宣講效果拆強人意。
2.團的宣傳陣地建設力度有待加強，部分宣講員缺少宣講陣地。在縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、的團委負責人全部兼任其他職務，而且年齡結構不盡合理，25歲以下的團員干部較少，這在一定程度上影響了團干部的工作積極性，加之思想認識不到位和中心工作任務繁重等原因，相當一部分團干部沒有把精力真正放在共青團事業(yè)上，對本轄區(qū)本單位內共青團事業(yè)工作不到位，貫徹上級決議力度不夠。更有在村一級，由于宣講員報酬較低，加之農業(yè)比較效益，農村青年大量外出務工經商，大批有一定文化和專長的農村青年離開家鄉(xiāng)，使得村社區(qū)找不出合適的宣講員人選，使村一級團組織基本上處于癱瘓狀態(tài)，共青團沒有相應的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，沒有也不能真正發(fā)揮凝聚青年的作用。同時，團的隊伍整體素質與跨越發(fā)展不協(xié)調，基層宣講員對團的業(yè)務知識很不熟悉，雖然有工作熱情，但由于沒有清晰的工作思路，不能把團的工作和黨政中心工作很好地結合起來，導致工作事倍功半，效果差強人意。
3.基層團組織服務功能欠缺，宣講員發(fā)揮作用不佳。一是長期以來團的工作形式單一，宣講方式方法缺乏新意，往往都是知識競賽、演講等活動，不能適應新形勢，不能有效地吸引和凝聚青年；二是基層團組織普遍缺乏服務青年的實體支持和社會依托，由此宣講員無法切實有效地為青年的成長發(fā)展提供服務，貼近青年實際需求不夠，無法滿足青年旺盛的求知和發(fā)展渴望；三是宣講員普遍人手少，對團組織的工作方式與手段、工作內容與形式和青年需求相比較為滯后，沒有積極探索有效的載體和機制，導致團組織團結青年、教育青年、服務青年的功能得不到充分發(fā)揮。四是在新形勢下，基層團組織對外出務工團員青年關心、幫助力度不夠，缺乏有效的教育、管理機制，加上宣講員工作有心而無力，綜合導致共青團沒有相應的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，沒有也不能真正發(fā)揮凝聚青年的作用，團組織的凝聚力和影響力大為削弱。

三、對我縣骨干宣講員隊伍建設的工作思路
通過調研分析，現(xiàn)就進一步加強我縣骨干宣講員隊伍建設，不斷增強基層團組織的凝聚力、吸引力和號召力，更好地為廣大團員青年服務，提出以下建議
1.一是加大團的建設力度，以團員隊伍和宣講員隊伍為主，不斷提升共青團整體工作水平。不斷吸收新鮮血液加入圖案的隊伍是永葆團的先進性的必然要求，在團的建設過程中，吸引青年人團結在黨的周圍是團的政治使命，在骨干宣講員隊伍建設上，發(fā)揮好宣講員的傳幫帶的作用，幫助和引導青少年支持共青，在青年中以宣講員為支點，切實發(fā)揮宣講員在聯(lián)系青年中的“橋梁”作用。 ……（未完，全文共4522字，當前僅顯示2284字，請閱讀下面提示信息。收藏《我縣基層團組織骨干宣講員隊伍建設情況調研報告》）