集團(tuán)公司黨委2017年工作總結(jié)和2018年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（二）聚焦有效豐富形式
（三）聚焦實(shí)效以學(xué)促做
二、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)基層黨組織建設(shè)
（一）規(guī)范黨內(nèi)組織生活
（二）規(guī)范黨員發(fā)展工作
（三）推進(jìn)黨建聯(lián)建共建
三、創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建干部人才工作新格局
（一）推進(jìn)中層干部聘任制
（二）開展中青年后備干部調(diào)研選拔
（三）試行“管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目
（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
四、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
（一）推進(jìn)廉政教育常態(tài)化
（二）壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
（三）做好辦信查案
一、學(xué)深弄懂、掌握主動(dòng)上下功夫，發(fā)揮政治思想引領(lǐng)作用
（一）抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹
（二）抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育
（三）抓好_態(tài)工作
二、抓基層打基礎(chǔ)上下功夫，推動(dòng)基層黨組織強(qiáng)基提質(zhì)
（一）推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)
（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)
（三）發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
三、提升能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍
（一）加強(qiáng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
四、聚焦重點(diǎn)、整合資源上下功夫，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
（一）深化紀(jì)律教育
（二）繼續(xù)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
五、創(chuàng)新機(jī)制、發(fā)揮作用上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)凝聚力工程建設(shè)
（一）加強(qiáng)黨對(duì)工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)
（二……
集團(tuán)公司黨委2017年工作總結(jié)和2018年工作要點(diǎn)

2017年工作總結(jié)
2017年，集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)和十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委第十一次黨代會(huì)精神和區(qū)委第十次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，突出重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，實(shí)化舉措，全面落實(shí)治黨管黨各項(xiàng)工作任務(wù)，為集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供了政治和組織保障。
一、堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
(一)聚焦重點(diǎn)學(xué)深學(xué)透。制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施辦法》，開展“勇當(dāng)排頭兵、敢為先行者，做合格黨員、建規(guī)范支部”主題活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神。集團(tuán)各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案和工作計(jì)劃，開展“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，當(dāng)好新時(shí)代排頭兵先行者”主題黨日活動(dòng)，通過(guò)收看開幕式、學(xué)習(xí)交流、宣講團(tuán)成員宣講、黨員干部上黨課等形式對(duì)黨員干部、職工群眾進(jìn)行多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在黨員干部職工中掀起學(xué)習(xí)熱潮。深入學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平系列講話精神。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略788字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨員志愿者隊(duì)伍”，組織黨員到創(chuàng)全迎檢點(diǎn)做志愿者，開展“黨員到社區(qū)、人人做公益”活動(dòng)。年內(nèi)集團(tuán)所屬窗口單位已設(shè)置黨員示范崗24個(gè),黨員責(zé)任區(qū)19個(gè),黨員先鋒崗3個(gè),亮明身份亮出承諾黨員94名。
二、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)基層黨組織建設(shè)
（一）規(guī)范黨內(nèi)組織生活。按照“公推直選”要求，指導(dǎo)6家屆滿、條件成熟的基層黨組織完成換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)基層黨組織班子。全面推進(jìn)支部主題黨日活動(dòng)，開展集中學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi)、民主議事、志愿服務(wù)等活動(dòng)，使主題黨日成為了政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐。各基層黨組織圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育要求，嚴(yán)格按照重點(diǎn)自查、集中學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題等程序，召開組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作。
（二）規(guī)范黨員發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，加大入黨積極分子培養(yǎng)力度，健全黨員預(yù)審機(jī)制，注重把骨干培養(yǎng)成黨員，注重在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干、中青年員工中發(fā)展黨員。2017年發(fā)展新黨員10名，完成9名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
（三）推進(jìn)黨建聯(lián)建共建。集團(tuán)本部黨支部與康健街道長(zhǎng)青坊居委黨總支開展共建，以“滿意在徐匯·服務(wù)在基層”組團(tuán)式走訪活動(dòng)為抓手，每季度開展一次走訪活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取居民意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。集團(tuán)所屬黨組織以黨建聯(lián)建為平臺(tái)，結(jié)合創(chuàng)全工作，積極參與社區(qū)黨建、社建管理和各類志愿者活動(dòng)、文化活動(dòng)，積極融入社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，進(jìn)一步提升社區(qū)居民的滿意度和獲得感。集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織共計(jì)與27家社區(qū)、單位、部隊(duì)等開展共建。
三、創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建干部人才工作新格局
（一）推進(jìn)中層干部聘任制。制定《集團(tuán)中層干部聘任制管理辦法》，將近年提任、外部引進(jìn)的30名集團(tuán)中層干部納入首批聘任制干部管理范圍，拉開了干部能上能下的序幕。同時(shí)按照《辦法》規(guī)定對(duì)13名聘任制中層干部進(jìn)行試用期滿和續(xù)聘考核。嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，提任集團(tuán)中層干部4名，交流輪崗集團(tuán)中層干部8名。
（二）開展中青年后備干部調(diào)研選拔。對(duì)所有部室和所屬企業(yè)后備干部工作進(jìn)行調(diào)研，了解干部人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、后備干部工作開展情況，征求基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中青年后備干部選拔培養(yǎng)工作的建議。采取集團(tuán)中層干部個(gè)別訪談和黨組織推薦相結(jié)合的方式，推薦集團(tuán)中青年后備干部人選28人。通過(guò)類申論筆試、心理測(cè)試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論對(duì)人選進(jìn)行考察測(cè)評(píng)，安排12名同志到集團(tuán)中層助理崗位接受培養(yǎng)鍛煉。
（三）試行“管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目。制定管培生招聘錄用、管理培養(yǎng)方案，從“211”、“985”高校中甄選4名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生納入管培生序列培養(yǎng)，在進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)后，根據(jù)本人專業(yè)和集團(tuán)工作需要，將他們安排到集團(tuán)相關(guān)部室和下屬子公司進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)多樣化的渠道成功招聘員工77 人，著力于建立健全充滿活力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才引進(jìn)機(jī)制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，采取部室和子公司之間交流，外部引進(jìn)等多種形式，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。依托“勞模創(chuàng)新工作室”、“技師工作室”開展“高師帶徒”活動(dòng)，發(fā)揮勞模、高技能人才“傳幫帶”作用。通過(guò)送出培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武等途徑，激勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、提升個(gè)人綜合素養(yǎng)。
四、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
（一）推進(jìn)廉政教育常態(tài)化。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)等形式定期開展黨紀(jì)黨規(guī)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)；以集團(tuán)OA平臺(tái)、微信平臺(tái)、短信平臺(tái)等方式及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市、區(qū)紀(jì)委最新精神，通報(bào)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的案例，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行提醒，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。開展干部廉潔自律集體談話和預(yù)警談話，增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)。把黨風(fēng)廉政教育作為重要內(nèi)容納入“三會(huì)一課”，通過(guò)常態(tài)化廉政教育，幫助黨員干部守住紀(jì)律“底線”，筑牢思想“防線”。
（二）壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)。觀摩警示教育片《基層腐敗警示錄》，學(xué)習(xí)傳達(dá)中紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神。與所屬基層黨組織簽訂《基層黨建工作責(zé)任制及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書》，逐級(jí)細(xì)化落實(shí)責(zé)任要求，將壓力層層傳導(dǎo)。落實(shí)黨風(fēng)廉 ……（未完，全文共8102字，當(dāng)前僅顯示2213字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委2017年工作總結(jié)和2018年工作要點(diǎn)》）