集團公司“七五”普法總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、習(xí)近平總書記全面依法_新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)宣傳情況
一是自己組織學(xué)
二是開展學(xué)習(xí)研討
三是推進學(xué)習(xí)全覆蓋
二、憲法學(xué)習(xí)宣傳情況
三、黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況
四、與國有企業(yè)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況
一是堅持開展法律法規(guī)培訓(xùn)
二是堅持開展專題宣傳競賽活動
四是組織開展民法典系列學(xué)習(xí)活動
五、領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)員工學(xué)法用法情況
一是堅持兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法
二是將法治內(nèi)容列入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)必修課
三是認真組織黨內(nèi)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)
一是將法治教育納入年度員工教育培訓(xùn)計劃
二是編印法治學(xué)習(xí)宣傳資料
六、“防控疫情、法治同行”等專項法治宣傳活動開展情況
七、普法工作創(chuàng)新情況和普法的實際效果
一是堅持健全普法工作機制，完善普法工作體系
二是堅持推進普法學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)的多樣化
一是普法宣傳教育培訓(xùn)機制更加健全
二是法治意識和能力明顯提升
三是依法經(jīng)營管理能力不斷增強
……
**集團有限公司“七五”普法總結(jié)報告

**年以來，公司認真貫徹落實國資委系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃和JT普法工作要求，并結(jié)合法治央企、法治**建設(shè)決策部署，圍繞公司經(jīng)營管理中心和改革發(fā)展大局，堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉，分層分類、注重實效，深入開展法治宣傳教育，促進全員法治意識和公司依法治理能力提升。
為體系化抓好抓實“七五”普法工作，公司成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與法律風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組合署，公司董事長、黨委書記任組長；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法律事務(wù)部。堅持“業(yè)務(wù)誰主管，普法誰負責(zé)”原則，明確各職能部門對本部門、本系統(tǒng)的普法責(zé)任，并納入年度教育培訓(xùn)計劃、年度經(jīng)濟責(zé)任書進行管理和考核。堅持普法工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進，將普法工作和法治建設(shè)、法律風(fēng)險管理要求納入公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃、“十四五”發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并在年度重點工作、具體業(yè)務(wù)工作策劃實施過程中，對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳貫徹提出明確要求。
對照中央企業(yè)“七五”普法總結(jié)驗收七個方面的重點內(nèi)容，現(xiàn)將公司“七五”普法工作簡要
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略718字，正式會員可完整閱讀）……　
法權(quán)威，公司每年堅持組織開展憲法宣傳日、憲法宣傳周活動。比如，**年12月，公司以“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”為主題，以在公司宣傳展板張貼海報的形式向全體員工普及憲法基本知識，并在公司微信公眾號發(fā)布以“改革開放40周年法治建設(shè)成就”為主題的宣傳活動， **年“憲法宣傳周”活動期間，組織公司兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)憲法，尤其是深入學(xué)習(xí)第五次憲法修正案，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握核心要義。
三、黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況
公司貫徹落實新時代全面從嚴治黨、依規(guī)治黨新要求，切實加強黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。主要通過組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)與研討、參加網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)、購買《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》等書籍、組織閉卷考試或網(wǎng)上學(xué)習(xí)競賽等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大黨員黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。如2019年3月，公司黨委組織子集團總部及下屬三家子企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨建知識考試，進一步增強了公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺主動對標學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨章黨紀黨規(guī)等黨的政治理論知識的積極性，切實達到了以考促學(xué)、以考促悟的目的。2019年7月，公司舉辦了以“守初心、敢擔(dān)當(dāng)，書寫DS新篇章”為主題的演講比賽，比賽產(chǎn)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎4名，以及優(yōu)秀組織獎1項。
四、與國有企業(yè)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況
**年以來，公司采取多種方式，深入學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《公司法》《合同法》《物權(quán)法》《勞動法》以及財稅、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、b_m_、知識產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī)，以及國企國資改革“1＋N”系列文件和國資監(jiān)管制度，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大員工法律紅線意識和誠信守法意識，增強依法經(jīng)營、依法辦事能力。一是堅持開展法律法規(guī)培訓(xùn)。公司針對不同_，每年分層分類組織開展相應(yīng)的法律法規(guī)培訓(xùn)，并統(tǒng)一納入公司年度教育培訓(xùn)計劃。**年以來共組織500余人次參加各類法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)，累計達1500學(xué)時。其中，公司總法律顧問針對中層領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理、法律風(fēng)險管理員，堅持每年主講一堂法治課，結(jié)合具體案例講解法律規(guī)定和法律風(fēng)險防范要求，以案釋法提升培訓(xùn)效果。二是堅持開展專題宣傳競賽活動。公司堅持組織開展質(zhì)量月、安全生產(chǎn)月、環(huán)保宣傳月、節(jié)能宣傳周、b_m_“五法”知識競賽、應(yīng)急普法知識競賽等專題宣傳或競賽活動，促進相關(guān)法律法規(guī)入腦入心。2019年10～11月，公司組織參加JT依法治企網(wǎng)上知識答題活動，共有170余名員工參與，參與率達65%。四是組織開展民法典系列學(xué)習(xí)活動。公司購買《民法典》（實用版）40本發(fā)放到各相關(guān)單位進行學(xué)習(xí)。2020年8月，公司舉辦《民法典》學(xué)習(xí)宣貫暨2020年法律風(fēng)險管理培訓(xùn)班，中層領(lǐng)導(dǎo)干部、法務(wù)管理員等50余人參加，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞著公司法律風(fēng)險管理體系、民事訴訟程序及民事訴訟證據(jù)固定的要點、勞務(wù)派遣、農(nóng)民工工資法律風(fēng)險解析及《民法典》的宣貫等問題進行了講解，讓全體員工樹立了依法經(jīng)營、依法開展業(yè)務(wù)的理念。組織總法律顧問和法律顧問參加JT2020年度線上培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)民法典和國際化經(jīng)營法律風(fēng)險防范。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)員工學(xué)法用法情況
公司以推進各層級主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)為抓手，堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為法治宣傳教育的關(guān)鍵。一是堅持兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法。將憲法法律、黨內(nèi)法規(guī)和法律風(fēng)險防范知識列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，**年以來組織10次法治學(xué)習(xí)。二是將法治內(nèi)容列入領(lǐng) ……（未完，全文共3992字，當(dāng)前僅顯示2016字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司“七五”普法總結(jié)報告》）