集團公司紀律檢查委員會十五年發(fā)展規(guī)劃綱要

目錄/提綱：……
一、思路目標
二、加強廉政教育，營造廉潔氛圍
1、筑牢反腐思想防線，抓好管理干部廉潔自律教育
2、抓好全體員工，特別是重要崗位人員的警示教育
3、推進廉潔文化創(chuàng)建活動
三、強化監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)管理
1、嚴管嚴控，開展好廉潔企業(yè)建設活動
2、嚴格落實“三重一大”集體決策議事制度
3、堅持推進監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”
四、深化效能監(jiān)察，杜絕違紀行為
1、加強管理過程監(jiān)控
2、完善廉潔從業(yè)制度體系
3、依法依規(guī)公開信息
……
集團公司紀律檢查委員會十五年發(fā)展規(guī)劃綱要

2020-2035年，公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體規(guī)劃是：以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，全面貫徹落實各級紀委全會及集團黨委黨風建設工作會議精神，強化廉政教育，完善制度管理，加強監(jiān)督制約，加大懲處力度，重點抓好廉潔文化建設、檢舉案件查辦、效能監(jiān)察和廉潔風險防控等工作，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
一、思路目標
按照上級部門及公司黨委關于深化廉潔企業(yè)建設的要求，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，認真落實中央“八項規(guī)定”，積極轉變工作作風，不斷提高工作效能，進一步解決工作中的突出問題，明確重點，狠抓落實，努力打造與現代企業(yè)制度相適應、與廉政建設要求和廉政文化相協(xié)調的“廉潔企業(yè)”，將廉潔企業(yè)軟實力轉化為市場競爭優(yōu)勢，為集團公司的改革發(fā)展提供
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車間、進班組”，大力倡導求真務實、廉潔勤政之風。通過反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化創(chuàng)建活動，真正讓黨員干部和廣大員工牢固樹立對企業(yè)和工作的責任心、對法律條規(guī)和各項管理制度的敬畏心、對社會和企業(yè)的感恩心。
三、強化監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)管理
1.嚴管嚴控，開展好廉潔企業(yè)建設活動。以 “立足改革、加快發(fā)展、精致服務、提高效益”為中心，深入開展廉潔企業(yè)建設活動。在企業(yè)管理中要認真貫徹落實好“三嚴”、“三控”基本原則，即：嚴格主要崗位管理人員選拔制，嚴格職工隊伍擇優(yōu)選拔制，嚴格重大違紀行為責任追究制;突出工程項目方案預控、強化項目成本管理測控、注重項目施工過程監(jiān)控，切實提高項目管理水平。在加大監(jiān)督考核力度上要求突出“四抓”，即：按照制度抓管理、依據標準抓質量、瞪起眼睛抓安全、開通腦筋抓效益;做到“六不”，即：“不違紀、不違法、不違章、不用低素質的人、不用親屬包工隊、不干損害企業(yè)利益的事”，要針對廉潔方面的突出問題，加大對違紀行為的“問責力度”。
2.嚴格落實“三重一大”集體決策議事制度。各部門、各公司要嚴格落實公司“三重一大”決策制度實施細則，嚴格履行重大決策黨委前置研究制度，做到重大決策黨委前置研究充分協(xié)商，集體研究決定，使民主集中制得到充分的發(fā)揮。督導各公司強化政治監(jiān)督，在黨章黨規(guī)黨紀落實、上級重大決策部署落實方面，始終把政治建設擺在首位，教育引導公司黨員干部嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及公司各項規(guī)章制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
3.堅持推進監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”。圍繞黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作辦法要求，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對黨員干部在思想、作風、紀律等方面出現苗頭性、傾向性問題，嚴格運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”予以處置，該約談的約談，該通報的通報，決不能遷就。
四、深化效能監(jiān)察，杜絕違紀行為
1.加強管理過程監(jiān)控。積極與職能部門聯手，建立縱橫聯動、配合默契的信息交流和監(jiān)督機制。把加強對工程項目成本、物資招標采購、安全質量管理以及職工群眾關心的熱點問題等作為切入點開展紀檢監(jiān)察工作。在過程中強化企業(yè)投資管理暫行規(guī)定、市屬國有企業(yè)采購監(jiān)督暫行辦法、關于規(guī)范市屬國有企業(yè)用工管理的指導意見等規(guī)章制度的貫徹落實。持續(xù)加強對物資設備招標采購的監(jiān)督。緊盯驗收計價、資金撥付、外委隊伍使用、設備采購等腐敗易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，健全內控機制，完善工作流程，加強過程控制。以業(yè)務關鍵崗位人員為重點，搞好職權的合理配置和有效制衡，進一步加大監(jiān)督力度。
2.完善廉潔從業(yè)制度體系。在公司領導人員層面，認真落實領導人員述責述廉、任前公示、重大事項報告等制度，建立各黨支部向公司黨委報告履行主體責任情況機制，細化責任，建立領導班子責任清單，壓實管黨治黨責任，以上率下，通過層層傳導壓力，級級落實責任，確保責任落到實處。在關鍵崗位人員層面，要不斷健全 ……（未完，全文共2450字，當前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司紀律檢查委員會十五年發(fā)展規(guī)劃綱要》）