目錄/提綱:……
(一)政工科和綜合辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
(二)紀委嚴格監(jiān)督
(一)列席會議
(二)走訪座談
(三)政治生態(tài)談話
(四)專項檢查
(五)明察暗訪
(六)抽查核實
(一)對本部門制度執(zhí)行不重視、不部署的
(二)執(zhí)行制度打折扣、搞變通或者選擇性執(zhí)行的
(三)在制度執(zhí)行中出現(xiàn)重大問題或者造成嚴重后果、惡劣影響的
(四)應(yīng)當履行制度執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任而未履職到位的
(五)其他應(yīng)當追究責(zé)任的情形
……
集團公司加強制度執(zhí)行監(jiān)督工作實施細則
第一章 總則
第一條 為健全權(quán)威高效的制度執(zhí)行機制,強化制度執(zhí)行監(jiān)督,提高企業(yè)治理能力,增強治理腐敗效能,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團公司實際,制定本實施細則。
第二條 本實施細則所稱制度,主要包括但不限于黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、憲法和法律法規(guī)規(guī)章、中央和省委以及地方政策規(guī)定、行業(yè)監(jiān)督管理政策規(guī)定、本單位本部門
規(guī)章制度等。
第三條 加強制度執(zhí)行監(jiān)督工作應(yīng)當堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持貫通全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”,堅持緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,堅持實事求是、依規(guī)依紀依法,堅持失責(zé)必究、追責(zé)必嚴。
第四條 實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工科和綜合辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門牽頭負責(zé)、相關(guān)單位協(xié)助配合、紀委嚴格監(jiān)督的制度執(zhí)行責(zé)任制,建立健全黨委監(jiān)督、紀委監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同的制度執(zhí)行監(jiān)督機制,形成統(tǒng)分結(jié)合、各司其職,一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
第二章 黨委監(jiān)督
第五條 黨委對制度執(zhí)行和監(jiān)督制度執(zhí)行負主體責(zé)任,必須堅決貫徹黨中央及省委決
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口梳理各總部機構(gòu)和中心制定出臺的重要制度,形成重點制度執(zhí)行動態(tài)監(jiān)督清單。
(二)紀委嚴格監(jiān)督。紀委負責(zé)根據(jù)重點制度執(zhí)行動態(tài)監(jiān)督清單,定期匯總各牽頭執(zhí)行部門的具體落實情況,納入全面從嚴治黨主體責(zé)任督查通報,公開需要執(zhí)行的重要制度及執(zhí)行情況。
第十條 紀委將制度執(zhí)行情況納入年度綜合性督查范圍,每年開展1次督導(dǎo)檢查。充分運用個別談話、專題座談、明察暗訪等方式,靈活采用隨機抽查等手段,提高督導(dǎo)檢查質(zhì)效。強化督導(dǎo)檢查結(jié)果運用,對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時予以反饋,并建立整改臺賬,持續(xù)跟蹤督辦,直至整改到位。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題線索的,及時移送有管轄權(quán)的紀檢監(jiān)察部門。
第十一條 加強對制度執(zhí)行情況的巡察監(jiān)督。內(nèi)部常規(guī)巡察應(yīng)當檢視黨委及班子成員的制度執(zhí)行情況,專項巡察應(yīng)當檢視具有普適性重要制度的執(zhí)行情況,機動式、點穴式、提級式巡察應(yīng)當深挖制度執(zhí)行方面暴露出的問題,相關(guān)情況如實寫入巡察報告。
第十二條 政工科加強職責(zé)范圍內(nèi)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒批評,違規(guī)違紀違法問題線索及時移送有管轄權(quán)的紀檢監(jiān)察部門。
第十三條 實行制度執(zhí)行情況報告制度。黨委每年向上級黨組織報告工作時,同時報告制度執(zhí)行情況。報告內(nèi)容主要包括涉及本級黨委或本單位的黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)規(guī)章、行業(yè)性政策規(guī)定等,既報告制度執(zhí)行成效經(jīng)驗,又報告執(zhí)行中存在的問題不足。黨委書記對報告內(nèi)容的真實性負主要責(zé)任。
第十四條 建立健全制度執(zhí)行考核考察制度。全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的制度執(zhí)行情況,將制度執(zhí)行情況作為落實全面從嚴治黨責(zé)任重要內(nèi)容,列入年度考核和相關(guān)考核工作任務(wù),考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實績評價、激勵獎懲的重要依據(jù)。在干部考察中應(yīng)當將制度執(zhí)行情況作為重點考察內(nèi)容,考察結(jié)果寫入考察報告并專門表述。
第十五條 建立健全制度執(zhí)行情況通報制度。黨委通過會議、文件等形式,每年通報1次制度執(zhí)行情況,自覺接受監(jiān)督。對制度執(zhí)行不力、不執(zhí)行制度等典型問題進行通報曝光,形成震懾。
第三章 紀委監(jiān)督
第十六條 紀委結(jié)合職能職責(zé)落實制度執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任,緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子、緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、緊盯重要崗位,加強對各級各部門落實制度執(zhí)行責(zé)任制和黨員、干部執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
第十七條 紀委加強對黨委及成員執(zhí)行制度的監(jiān)督,注重在參加會議、參與決策和干部群眾反映中發(fā)現(xiàn)問題。對苗頭性傾向性問題及時提醒,經(jīng)提醒仍不糾正的,向上一級紀委報告;對重大問題,及時向上一級紀委報告。
第十八條 將制度執(zhí)行納入紀委政治監(jiān)督重要內(nèi)容,視情況采取集中性、全覆蓋和機動式、點穴式、提級式等方式,加強對下級黨組織執(zhí)行制度的監(jiān)督,著力發(fā)現(xiàn)有規(guī)不依、執(zhí)行不力等問題,糾正執(zhí)行中的偏差。
第十九條 加強對制度執(zhí)行的日常監(jiān)督。日常監(jiān)督可以采取以下方式:
(一)列席會議。列席下級黨組織會議、班子
民主生活會或?qū)n}組織生活會、述責(zé)述廉會、
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議等專題會議,及時掌握各級各部門制度執(zhí)行等情況。
(二)走訪座談。深入一線開展實地走訪,與基層員工群眾、服務(wù)對象、離退休的中層以上管理人員等進行座談,發(fā)放調(diào)查問卷,開展民意測評,了解掌握各級各部門制度執(zhí)行情況。
(三)政治生態(tài)談話。把制度執(zhí)行作為政治生態(tài)談話內(nèi)容,深挖制度執(zhí)行不力等問題根源,認真分析制度執(zhí)行對政治生態(tài)的影響,監(jiān)督推動各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)落實制度建設(shè)、制度執(zhí)行及其監(jiān)督責(zé)任。
(四)專項檢查。列出制度執(zhí)行日常監(jiān)督重點,制定專項檢查計劃,采取交叉檢查、推磨互查、聯(lián)合檢查等方式,每年對各級各部門制度執(zhí)行情況開展1次專項檢查。
(五)明察暗訪。結(jié)合糾治“四風(fēng)”,適時組織相關(guān)部門開展對各單位執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。
(六)抽查核實。注重從群眾反映強烈的問題線索中發(fā)現(xiàn)制度層面問題,對可能存在制度執(zhí)行方面的問題及時開展抽查核實。
第二十條 紀委應(yīng)當把制度執(zhí)行作為 ……(未完,全文共4162字,當前僅顯示2102字,請閱讀下面提示信息。
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