建筑行業(yè)國企分管市場副總經(jīng)理2022年度工作述職報告

目錄/提綱：……
一、加強思想建設，提高自身政治素養(yǎng)
一是加強思想理論武裝
二是深化主題學習教育
三是強化學習成果運用
二、工作履職盡責，切實抓好分管業(yè)務
一是積極培育合作伙伴“朋友圈”，貫徹落實歷次市場會精神，聚焦重要客戶精準發(fā)力
三、堅持率先垂范，嚴格落實從嚴治黨責任
一是嚴格堅持以身作則
二是自覺落實“一崗雙責”
三是持續(xù)保持廉潔作風
四、存在的主要不足
一是理論學習積極性及學以致用能力不夠
二是落實黨建責任制及參加組織生活不夠
三是為領導出謀劃策及服務員工群眾不夠
五、下步工作改進思路措施
一是強化理論武裝加強政治建設
二是聚焦主業(yè)主責提升工作水平
三是堅持依靠方針凝聚攻堅合力
……
建筑行業(yè)國企分管市場副總經(jīng)理2022年度工作述職報告

根據(jù)黨委分工，我主要負責市場開發(fā)工作。一年來，在**和**黨委的正確領導下，我不斷加強學習，廉潔自律，認真履行崗位職責，圓滿完成了各項工作任務�，F(xiàn)就相關情況匯報如下：
一、加強思想建設，提高自身政治素養(yǎng)
一是加強思想理論武裝。堅持思想引領、學習在先，持續(xù)深入學習貫徹黨中央決策部署、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告精神和習近平總書記重要指示批示等，不斷強化政治理論素養(yǎng)，深刻把握黨和國家工作戰(zhàn)略和政治方向，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的強大力量，確保黨的二十大精神在實際工作中落地生根、開花結果。
二是深化主題學習教育。一年來，本人積極參加***黨委中心組的黨史學習，圍繞“不忘初心、牢記使命”主
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頭工程”的指導思想，將市場經(jīng)營工作擺在中心位置來抓，通過市場專題研討會研究部署市場經(jīng)營工作，引領和指導下級單位抓末端落實。修訂下發(fā)市場開發(fā)一系列規(guī)章辦法等，真正發(fā)揮激勵和促進作用，激發(fā)全員營銷熱情。
三、堅持率先垂范，嚴格落實從嚴治黨責任
一是嚴格堅持以身作則。作為一名黨員領導干部，無論是工作還是生活中，我都自覺遵守《廉政準則》《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，嚴格按照黨風廉政有關規(guī)定反省自身，時時處處做到頭腦清醒、立身正、行為端、用權公，始終以黨性原則嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨紀要求，堅持做到慎欲慎獨、慎初慎微，發(fā)揮自己的帶頭示范引領作用。
二是自覺落實“一崗雙責”。嚴格履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設和作風建設與業(yè)務工作同部署、同落實。加強分管部門的黨風廉政建設，經(jīng)常以“談心談話”等形式開展廉潔教育、警示教育，告誡同志們保持一顆平常心，正確看待權利，安心做好本職工作，增強廉潔自律的免疫力，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)章制度。
三是持續(xù)保持廉潔作風。主動接受組織和群眾的監(jiān)督，自覺接受組織對自己的嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，清清白白做人，干干凈凈做事，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。生活上，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持健康積極、樂觀向上的良好態(tài)度，業(yè)余時間陪伴家人，生活圈、朋友圈、交往圈簡單干凈。
四、存在的主要不足
一年來，雖然工作中取得了一些成績，但與新形勢新要求相比還存在一些不足：
一是理論學習積極性及學以致用能力不夠。對一些新制度、新辦法、新政策的精神實質把握不夠全面，對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾，沒能進行系統(tǒng)深入的研究，指導干部員工以新理論新思想推進公司高質量發(fā)展的思路不夠開闊；學習習近平總書記關于國企改革的重要指示批示精神與工作實際結合不夠緊密，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面有差距，在市場開發(fā)實踐中，運用所學理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力不夠強。
二是落實黨建責任制及參加組織生活不夠。對落實黨建、黨風廉政和_態(tài)工作責任制關注度不高，日常抓市場經(jīng)營工作投入的精力較多，跟蹤落實黨建投入較少，對黨建建設檢查調研不深入，對如何在市場經(jīng)營中，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，思考不深、招法不多；以普通黨員參加黨小組會議和黨支部黨員大會時不能做到全勤，到基層單位做二十大宣講頻次不夠多，每季度深入聯(lián)系點檢查指導黨建工作不夠好。
三是為領導出謀劃策及服務員工群眾不夠。管理工作還不夠精細，對企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題研究還不夠，為領導班子出謀劃策還不夠多；嚴格管理和關愛員工結合的不好，對在服務基層、聚焦一線，增進黨群干群感情上不夠扎實、主動。主動關心員工的生活，深入基層單位與干部員工溝通交流的次數(shù)不多，在指導依靠干部員工、發(fā)揮群眾主人翁作用方面還有差距。
五、下步工作改進思路措施
下一步我將繼續(xù)按照“強黨建、促發(fā)展”的工作思路，以更實的舉措、更嚴的作風落實落地黨的二十大精神，以實際行動助力***高質量發(fā)展。
一是強化理論武裝加強政治建設。認真落實***制定的學習制度，抓實政治學習，加強理論學習的系統(tǒng)性和全面性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治能力。積極主動參加黨委中心組理論學習，按時參加所在黨小組和黨支部組織生活，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作，提 ……（未完，全文共2941字，當前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《建筑行業(yè)國企分管市場副總經(jīng)理2022年度工作述職報告》）