公司紀(jì)委督察_態(tài)報告

目錄/提綱：……
一、監(jiān)督檢查準(zhǔn)備情況
二、監(jiān)督檢查基本情況
一是各級黨組織召開專題會議研究_態(tài)工作
二是加強宣傳教育
三是積極開展廉潔警示教育
四是加強陣地_
三、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題
一是對_態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足
二是_態(tài)工作的方式方法還有差距
三是新媒體應(yīng)用有待進(jìn)一步提高
四、下一步工作建議
一要突出思想引領(lǐng)，堅持把政治建設(shè)擺在首位
二要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實_態(tài)工作責(zé)任制
三要嚴(yán)抓工作落實，加強_態(tài)工作創(chuàng)新意識
……
公司紀(jì)委督察_態(tài)報告

根據(jù)公司紀(jì)委2022年工作計劃，***組于11月份牽頭組織對各單位黨組織和黨員干部_態(tài)工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況匯總報告如下：
一、監(jiān)督檢查準(zhǔn)備情況
此次監(jiān)督檢查主要以政治監(jiān)督為主，由**組牽頭，**室、**室配合，重點對各單位落實_態(tài)責(zé)任制方面工作情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，特別是對各級黨組織“一把手”和班子成員在引導(dǎo)本單位黨員干部在深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實_態(tài)責(zé)任制方面所作的工作進(jìn)行重點監(jiān)督，督促各級“一把手”牢固樹立_態(tài)主陣地意識，切實擔(dān)負(fù)起本單位_態(tài)工作主體責(zé)任和“第一責(zé)任人責(zé)任”，確保本單位政治生態(tài)風(fēng)清氣正。派駐紀(jì)檢組收集了各一級核算單位有關(guān)自查報告，
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黨的理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容的宣傳。
三、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題
通過督查，還有大部分單位黨組織落實_態(tài)工作方面仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一是對_態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足。沒有將_態(tài)工作擺上重要學(xué)習(xí)日程，往往把_態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)工作、輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到_態(tài)工作也是政治建設(shè)的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。如有的單位在黨委會上研究_態(tài)工作不夠，沒有做到每年2次研究部署，即便是開展了研究，研究內(nèi)容也流于形式，沒有與本單位實際結(jié)合，_態(tài)工作推動本單位政治建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、隊伍管理效能不足。二是_態(tài)工作的方式方法還有差距。目前各單位從事_態(tài)工作的干部和人員大部分都是兼職為主，主責(zé)主業(yè)一般是黨群、綜合、紀(jì)檢等崗位人員，缺乏_態(tài)工作專業(yè)知識技能培訓(xùn)，理論功底有限，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任_態(tài)工作。干部培訓(xùn)不能經(jīng)�；⒅贫然�，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)，難以達(dá)到新時期宣傳_態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。如有的單位片面地將“三會一課”當(dāng)成_態(tài)工作的全部內(nèi)容，全年未開展針對_態(tài)工作的專題學(xué)習(xí)，也未召開專題會議研究部署，將_態(tài)工作與黨建工作等同視之，沒有開展有針對性的工作，在_態(tài)工作方面的特色亮點工作基本沒有。三是新媒體應(yīng)用有待進(jìn)一步提高。由于集團(tuán)屬于傳統(tǒng)制造業(yè)，下屬單位多為成立多年的老國企，擔(dān)任_態(tài)工作的干部傳統(tǒng)上注重業(yè)務(wù)工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發(fā)展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導(dǎo)致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內(nèi)容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一。如有的單位在宣傳黨的二十大精神方面，依然停留在張貼橫幅標(biāo)語，張貼宣傳海報等落后方式。有的單位開通了公眾號等新媒體，但文字報道居多，大眾接受度高的圖片視頻等載體較少。引用官方新聞居多，具有本企業(yè)特色的宣傳載體和形式較少，從事_態(tài)工作人員挖掘本單位亮點特色素材能力欠缺。
四、下一步工作建議
_態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，加強新形勢下黨組織_態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務(wù)。公司各級黨組織在加強_態(tài)領(lǐng)域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實：
一要突出思想引領(lǐng)，堅持把政治建設(shè)擺在首位。公司各級黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。
二要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實_態(tài)工作責(zé)任制。把_態(tài)工作作為黨政工 ……（未完，全文共2397字，當(dāng)前僅顯示1523字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委督察_態(tài)報告》）