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關于公司加強新時代廉潔文化建設的實施細則

發(fā)表時間:2024/7/26 21:43:56
目錄/提綱:……
一、總體要求
二、目標理念
(一)廉潔文化建設理念
(二)廉潔文化建設目標
三、重點任務
(一)思想守廉,永葆清正廉潔政治本色
(二)教育倡廉,培養(yǎng)廉潔從業(yè)道德操守
(三)領導率廉,做出清正廉潔引領示范
(四)紀法保廉,堅守廉潔自律紅線底線
(五)監(jiān)督護廉,筑牢拒腐防變堅固堤壩
(六)典型引廉,激勵干部員工廉潔從業(yè)
(七)案例警廉,堅持嚴的主基調(diào)不動搖
(八)制度固廉,內(nèi)化黨員干部思想自覺
(九)傳統(tǒng)潤廉,厚植廉潔奉公文化沃土
(十)文化育廉,弘揚崇廉拒腐良好風尚
四、組織保障
(一)強化組織領導
(二)強化統(tǒng)籌推進
(三)強化責任落實
(四)強化指導監(jiān)督
(五)持續(xù)總結(jié)提升
……
關于公司加強新時代廉潔文化建設的實施細則

一、總體要求
始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握全面從嚴治黨新形勢新任務新要求,緊緊圍繞一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,用理想信念強基固本,用廉潔文化正心明德,圍繞“12145”為主要內(nèi)容的“清廉**”建設,大力弘揚**精神、傳承**文化,提升公司全體干部員工的廉潔自律意識,增強廉潔修身、廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔齊家的思想自覺,營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,培育和形成新時代具有鮮明**特色的廉潔觀,做到一身正氣、一心為公、一塵不染,不斷推動實現(xiàn)政治清明、干部清正、環(huán)境清朗、**清廉。
二、目標理念
(一)廉潔文化建設理念
守廉于心 踐廉于行
(二)廉潔文化建設目標
干部清廉 班子清正 政治清明 企業(yè)清朗
三、重點任務
(一)思想守廉,永葆清正廉潔政治本色
1.強化理論武裝,增強員工政治定力
用好“第一議題”制度,通過黨委會、黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日活動等形式,認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、廉潔文化建設等重要論述,以理論上的清醒保持政治上的堅定,自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗。
2.營造學習氛圍,不斷豐富學習形式
通過領導干部帶頭學、支部黨員專題學等方式,
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規(guī)章制度,完善合規(guī)管理體系
根據(jù)新修訂的《公司法》,健全完善公司各項規(guī)章制度,持續(xù)改進的工作方法、優(yōu)化工作程序,提高工作效率和工作質(zhì)量,降低業(yè)務運作風險。簽訂合規(guī)承諾書、開展合規(guī)法治講座,積極培育合規(guī)管理文化。組織編寫法規(guī)制度匯編手機APP等電子書,供黨員干部下載學習、自我教育。
(五)監(jiān)督護廉,筑牢拒腐防變堅固堤壩
1.強化政治監(jiān)督,堅持全面從嚴治黨
守牢廉潔文化建設防線,聚焦中央八項規(guī)定精神落實,聚焦“三重一大”決策制度進行重點提示、重點監(jiān)督。把紀律建設擺在更加突出的位置,堅持他律和自律相結(jié)合。通過年度監(jiān)督責任清單,嚴防發(fā)生突擊花錢、賬外資金等違規(guī)違紀行為,嚴防公款吃喝、收送禮品禮金等。
2.細化日常監(jiān)督,防范各種行為風險
在管好“關鍵人員”、抓好“關鍵領域”上狠下功夫,運用大監(jiān)督體系,形成“一盤棋”監(jiān)督新格局。用好任前談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式,讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,加大“工作時間外活動”監(jiān)督力度。
(六)典型引廉,激勵干部員工廉潔從業(yè)
1.樹立勤廉典型,培養(yǎng)廉潔從業(yè)標桿
把廉潔文化建設與創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗、先鋒隊等相結(jié)合,深入挖掘先進模范人物艱苦樸素、公而忘私、不計較個人得失、不貪圖享受等崇高品質(zhì),把榜樣力量轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、不懈奮斗、永遠奮斗的生動實踐,充分發(fā)揮勤廉榜樣的帶動作用,激勵黨員干部廉以律己、無私奉獻。
2.用好示范引領,傳承弘揚**精神
結(jié)合優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“杰出員工”“最美**人”等勤廉兼優(yōu)先進典型評選表彰,大力宣傳先進典型廉潔奉公事跡,更好發(fā)揮勤廉榜樣的帶動作用,激發(fā)黨員干部廉潔從業(yè)、以身作則、積極作為、推動發(fā)展的工作熱情,久久為功抓好落實,推動新時代廉潔文化建設深入開展。
(七)案例警廉,堅持嚴的主基調(diào)不動搖
1.用好案例警示,警鐘長鳴守住初心
組織觀看警示教育片、違紀違法人員懺悔錄或旁聽案件庭審、赴警示教育基地現(xiàn)場接受教育等,讓干部員工知敬畏、存戒懼、守底線,做到警鐘長鳴、震懾常在。利用社會網(wǎng)站專欄、集團**行云工作群及時轉(zhuǎn)發(fā)案例通報,推動警示教育融入日常,實現(xiàn)警示教育常態(tài)化。
2.以案說紀說法,形成長效震懾效應
運用好集團公司紀檢監(jiān)察組編印的《以案說紀 警鐘長鳴》和集團公司近幾年查辦的典型案例,以身邊事教育身邊人,讓大家引以為戒、自覺自律。選取**建工和公司內(nèi)部典型案例通報曝光,深刻剖析,充分運用涉案人員檢討書、懺悔錄等,用身邊事教育身邊人的作用。
(八)制度固廉,內(nèi)化黨員干部思想自覺
1.完善制度建設,健全企業(yè)內(nèi)部管理
以黨章黨規(guī)黨紀為遵循,不斷完善制度體系建設;對標對表上級制度規(guī)范,修訂完善本單位的規(guī)章制度。強化制度落實落地和完善改進,形成制度管人、管權、管事、管錢的常態(tài)長效機制。以制度建設推進管理創(chuàng)新,為完善公司治理體系,提升公司治理能力保駕護航。
2.用好現(xiàn)有機制,廉潔從業(yè)抓早抓小
認真落實集團公司現(xiàn)有規(guī)定,與黨支部和各部門簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》,納入年度黨建工作和黨風廉政建設責任制考核;按時開展黨風廉政宣傳教育日(月)活動,組織黨員干部開展廉潔承諾、廉潔從業(yè)申報等工作。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設、招標采購等關鍵廉潔風險點,動態(tài)更新廉潔風險辨識與防控措施清單。
(九)傳統(tǒng)潤廉,厚植廉潔奉公文化沃土
1.用好紅色資源,強化員工黨性教育
鼓勵各項目單位用好項目周邊愛國主義教育示范基地、黨風廉政基地、紅色教育基地等資源,引導員工在緬懷革命先烈和現(xiàn)場接受心靈洗禮中,堅定理想信念,增強黨性淬煉、強化責任擔當。從歷史文獻、文化經(jīng)典、清官名言中挖掘廉潔思想,深入推動理想信念教育。
2.弘揚優(yōu)秀文化,涵養(yǎng)精員工神境界
用中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克已奉公、清廉自律的精神境界,大力弘揚紅色**廉潔文化好_,淬煉廣大黨員干部廉以律己、無私奉獻的政治品格。針對元旦、春節(jié)、“五一”、端午等節(jié)假日,及時向公司黨員干部職工推送“廉潔過節(jié)”提醒,嚴明過節(jié)紀律要求,筑牢作風建設防線。
(十)文化育廉,弘揚崇廉拒腐良好風尚
1.繼承傳統(tǒng)文化,發(fā)揮潤物無聲作用
結(jié)合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉潔歷史人物等,把廉政文化作為企業(yè)主體文化來打造,充分調(diào)動全員參與的積極性,形成黨委統(tǒng)一領導、紀委組織推動、部門各負其責、黨員干部職工積極參與的工作格局。教育引導黨員干部從思想上固本培元,提升整體文化修養(yǎng),增強拒腐防變能力。
2.弘揚**文化,擦亮廉潔從業(yè)品牌
深挖**集團文企業(yè)化和**建工管理資源中的廉潔基因,積極開展突出行業(yè)特 ……(未完,全文共5348字,當前僅顯示2465字,請閱讀下面提示信息。收藏《關于公司加強新時代廉潔文化建設的實施細則》
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