2024年度消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)練兵工作方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、練兵對象
四、練兵時(shí)間
五、練兵內(nèi)容與安排
（一）集中訓(xùn)練
（二）支部（處室）組織或自主訓(xùn)練
1、執(zhí)勤崗位訓(xùn)練
2、崗位業(yè)務(wù)訓(xùn)練
（三）考核
六、練兵獎(jiǎng)懲
（一）參加總隊(duì)組織的練兵考核不合格，給予1次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格的
（二）年內(nèi)，累計(jì)3次（含）在集中訓(xùn)練中無故缺勤的
（三）在消防救援局組織的練兵督導(dǎo)、考核中，因考核不合格被扣分或被通報(bào)的
（四）年內(nèi)，體型未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的
七、工作要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）嚴(yán)守練兵紀(jì)律
（三）緊密聯(lián)系實(shí)際
（四）落實(shí)練兵保障
……
2024年度消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)練兵工作方案

為深入推進(jìn)總隊(duì)機(jī)關(guān)干部全員崗位大練兵工作，全面筑牢“練兵先練官、強(qiáng)兵先強(qiáng)將”理念，提升機(jī)關(guān)干部綜合能力，結(jié)合總隊(duì)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深化執(zhí)勤崗位練兵，強(qiáng)化消防體能訓(xùn)練，規(guī)范作戰(zhàn)指揮模式，加強(qiáng)戰(zhàn)法戰(zhàn)術(shù)研究，錘煉過硬本領(lǐng)，提升機(jī)關(guān)干部打贏制勝能力；立足于機(jī)關(guān)現(xiàn)有崗位，深入開展全員崗位練兵活動(dòng)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，提高崗位素質(zhì)，達(dá)到“精通業(yè)務(wù)、勝任本職、各顯其能、全面提高”的目標(biāo)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
總隊(duì)機(jī)關(guān)練兵工作的組織、管理、評(píng)比、考核由機(jī)關(guān)黨委牽頭，滅火救援指揮部配合開展。后勤裝備處負(fù)責(zé)訓(xùn)練保障，新聞宣傳處負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)練兵拍照、攝像工作，應(yīng)急通信及車輛勤務(wù)大隊(duì)負(fù)責(zé)外出訓(xùn)練車輛保障，機(jī)關(guān)各處室積極參與配合。
三、練兵對象
總隊(duì)機(jī)關(guān)全體干部
四、練兵時(shí)間
2024年3月至12月為全員崗位大練兵階段。每周工作日周二、周四16:00至17:3
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對策，熟悉本級(jí)滅火救援預(yù)案內(nèi)容。加強(qiáng)對高層建筑、地下工程、大型商業(yè)綜合體、化工、儲(chǔ)能電站、新能源汽車等難點(diǎn)火災(zāi)撲救和地震、洪澇等災(zāi)害事故處置課題研究。
組織處室：作戰(zhàn)訓(xùn)練處
地點(diǎn)：轄區(qū)消防救援隊(duì)伍和重點(diǎn)區(qū)域、場所單位
因工作沖突無法按計(jì)劃開展集中訓(xùn)練的，由主責(zé)處室結(jié)合實(shí)際調(diào)整訓(xùn)練時(shí)間，及時(shí)發(fā)布通知；原定開展室外訓(xùn)練因天氣原因無法實(shí)施的，由主責(zé)處室調(diào)整訓(xùn)練科目為室內(nèi)科目。
（5）應(yīng)急響應(yīng)。定期組織火災(zāi)、洪澇、地震、低溫雨雪冰凍等災(zāi)害事故處置應(yīng)急響應(yīng)集結(jié)拉動(dòng)，規(guī)范總隊(duì)機(jī)關(guān)等級(jí)響應(yīng)工作程序，進(jìn)一步提升指揮機(jī)關(guān)快速反應(yīng)能力和水平。
組織處室：指揮中心
地點(diǎn)：總隊(duì)機(jī)關(guān)大院或重點(diǎn)區(qū)域、場所單位
（6）實(shí)體化運(yùn)行。組織全勤指揮部人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉“1小時(shí)信息報(bào)送”、《總隊(duì)全勤指揮部崗位職責(zé)清單（試行）》等制度規(guī)定，掌握應(yīng)急值守、信息報(bào)送、指揮調(diào)度、輔助決策、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)等作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)用，強(qiáng)化各崗位履職能力。
組織處室：指揮中心
地點(diǎn)：指揮中心、機(jī)關(guān)15樓會(huì)議室
（二）支部（處室）組織或自主訓(xùn)練
1.執(zhí)勤崗位訓(xùn)練。
（1）體能訓(xùn)練。在集中訓(xùn)練之余，結(jié)合實(shí)際自選項(xiàng)目開展訓(xùn)練。
（2）業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握訓(xùn)練大綱、作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊、戰(zhàn)評(píng)規(guī)定、勤務(wù)規(guī)程和典型火災(zāi)撲救指南、處置要點(diǎn)、指揮要點(diǎn)等規(guī)定規(guī)程，以及相關(guān)滅火救援教材，掌握各類火災(zāi)撲救和其他災(zāi)害事故處置規(guī)程、指揮要點(diǎn)和作戰(zhàn)訓(xùn)練安全_要求，熟悉消防技術(shù)裝備、滅火應(yīng)用計(jì)算、消防通信應(yīng)用等內(nèi)容。
2.崗位業(yè)務(wù)訓(xùn)練。
根據(jù)崗位技能需要開展崗位業(yè)務(wù)科目訓(xùn)練，圍繞任職能力需要，通過集中訓(xùn)練、崗位自學(xué)、案例教學(xué)、綜合演練等方法和途徑，熟悉掌握各崗位工作流程和要求，組織對各崗位人員進(jìn)行集中強(qiáng)化訓(xùn)練，每期不少于7天，實(shí)操訓(xùn)練不少于總課時(shí)的60%。
（三）考核
開展全員體能和體型達(dá)標(biāo)考核，體能考核科目不少于5項(xiàng)，每半年至少普考1次，不合格人員補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考；總隊(duì)機(jī)關(guān)每兩個(gè)月至少組織1次指揮技能集中訓(xùn)練和考核；每季度1次業(yè)務(wù)理論考核；每半年1次消防設(shè)施操作應(yīng)用考核。
主責(zé)處室：機(jī)關(guān)黨委、指揮中心、作戰(zhàn)訓(xùn)練處
地點(diǎn)：機(jī)關(guān)操場、南昌支隊(duì)特勤大隊(duì)
六、練兵獎(jiǎng)懲
有以下情況之一的，評(píng)定為個(gè)人年度練兵工作不合格：
（一）參加總隊(duì)組織的練兵考核不合格，給予1次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格的；
（二）年內(nèi)，累計(jì)3次（含）在集中訓(xùn)練中無故缺勤的；
（三）在消防救援局組織的練兵督導(dǎo)、考核中，因考核不合格被扣分或被通報(bào)的；
（四）年內(nèi)，體型未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的。
總隊(duì)將練兵工作與機(jī)關(guān)干部個(gè)人年度考核、晉職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對年度練兵工作突出的個(gè)人予以優(yōu)先考慮。年度練兵工作不合格的個(gè)人，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，干部年度考核不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。
七、工作要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化全員崗位練兵的思想，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí)。機(jī)關(guān)各黨支部書記要落實(shí)大練兵工作第一責(zé)任，在隊(duì)伍上下形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、機(jī)關(guān)先行、干部示范、全員參訓(xùn)的濃厚氛圍，為基層練兵工作作表率。各支部指定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本支部人員練兵工作的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、組織等事項(xiàng)，每周一支部聯(lián)絡(luò)員將參加周訓(xùn)練的人員名單和請假情況報(bào)送至機(jī)關(guān)黨委。
（二）嚴(yán)守練兵紀(jì)律。機(jī)關(guān)干部參加集中訓(xùn)練應(yīng)著制式體能訓(xùn)練服，訓(xùn)練開始前5分鐘由作戰(zhàn)訓(xùn)練處進(jìn)行點(diǎn)名，未按規(guī)定履行請假手續(xù)的，視為缺勤，每次缺勤情況 ……（未完，全文共2870字，當(dāng)前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年度消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)練兵工作方案》）