公司黨委委員2024年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以黨建工作為牽引，主動(dòng)發(fā)揮謀大局、促經(jīng)營(yíng)、辦實(shí)事的職能
一是帶頭廉潔自律
二是嚴(yán)守規(guī)定制度
三是自覺(jué)接受監(jiān)督
二、以經(jīng)營(yíng)工作為中心，全面實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化
三、以管理工作為基礎(chǔ)，注重在崗培訓(xùn)和能力提升
四、以安全工作為底線，不斷完善安全生產(chǎn)制度規(guī)范
（二）督導(dǎo)辦公室對(duì)b_m工作進(jìn)行不定期的檢查問(wèn)效，防止文檔文件失x_m
（三）始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重視巡視整改工作，立足整改提高抓好_態(tài)和文明單位創(chuàng)建工作
一是通過(guò)科學(xué)研究進(jìn)一步修訂完善各類規(guī)章制度，堅(jiān)持糾建并舉，規(guī)范黨建工作流程
二是帶領(lǐng)支部始終堅(jiān)持把_態(tài)工作擺在極端重要位置，納入支部會(huì)議重要議事日程
五、存在的主要問(wèn)題
（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論仍有差距
（二）多元化經(jīng)營(yíng)思路還不夠開(kāi)闊，經(jīng)營(yíng)收入仍比較單一
（三）有時(shí)性格比較急躁，個(gè)別工作中缺乏深思熟慮
六、整改措施及下步工作打算
一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢牢把握政治站位
二是大抓品牌意識(shí)，扎實(shí)提高經(jīng)營(yíng)收入
三是抓緊全員促銷，履職盡責(zé)主動(dòng)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神
四是抓實(shí)提質(zhì)增效，全面提升綜合保障效率
五是深化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓實(shí)問(wèn)題整改
六是切實(shí)居安思危，堅(jiān)守安全生產(chǎn)底線
……
公司黨委委員2024年述職述廉報(bào)告

2024年，在黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的具體指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子和全體員工腳踏實(shí)地、埋頭苦干、銳意進(jìn)取、齊心協(xié)力，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷加大履行主體責(zé)任力度，在克服激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，持續(xù)聚焦經(jīng)營(yíng)管理中心任務(wù)。同時(shí)注重員工思想引領(lǐng)、樹(shù)立親情服務(wù)理念、加強(qiáng)科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理、錘煉過(guò)硬紀(jì)律作風(fēng)，以經(jīng)營(yíng)為龍頭的各項(xiàng)全面工作呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的良好勢(shì)頭，年底如期完成了年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的重大突破。下面我從六個(gè)方面就2024年工作進(jìn)行述職述廉。
一、以黨建工作為牽引，主動(dòng)發(fā)揮謀大局、促經(jīng)營(yíng)、辦實(shí)事的職能
帶領(lǐng)班子以強(qiáng)力推進(jìn)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，主動(dòng)發(fā)揮黨建職能，不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度挖潛謀劃和黨員干部隊(duì)伍綜合能力提升，嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)展主題教育“時(shí)間、內(nèi)容、進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)”四項(xiàng)指標(biāo)協(xié)調(diào)發(fā)展。按照公司黨委下發(fā)的學(xué)習(xí)安排，結(jié)合工作實(shí)際制定內(nèi)容豐富、措施完備的支部黨紀(jì)學(xué)習(xí)教
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略663字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用等問(wèn)題，沒(méi)有利用職權(quán)為親屬提供便利，始終把個(gè)人行為嚴(yán)格規(guī)范在黨性原則和紀(jì)律允許的范圍之內(nèi)。辦公用房未超標(biāo)，沒(méi)有配備公車，不存在公車私用和私車公養(yǎng)現(xiàn)象。
二、以經(jīng)營(yíng)工作為中心，全面實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化
緊緊圍繞“一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)亮點(diǎn)、抓緊三項(xiàng)基本建設(shè)”為著力點(diǎn)，持續(xù)在“經(jīng)營(yíng)扭虧和服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”上狠下功夫，在當(dāng)前賓館酒店業(yè)艱難爬坡期不等不靠，堅(jiān)持把“規(guī)范管理、多元經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”作為經(jīng)營(yíng)工作的基礎(chǔ)，全面優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式、拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。全年共接待會(huì)議活動(dòng)**個(gè)，經(jīng)營(yíng)總收入**元，其中主營(yíng)收入**萬(wàn)元，*利潤(rùn)**萬(wàn)元，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。主動(dòng)揚(yáng)長(zhǎng)避短、多元經(jīng)營(yíng)、精細(xì)服務(wù)，通過(guò)調(diào)整市場(chǎng)定位、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、老客戶維護(hù)，加大營(yíng)銷促銷力度，逐漸把經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)恢復(fù)到了正常水平，實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo)。一季度重點(diǎn)瞄準(zhǔn)省市政務(wù)市場(chǎng)，以政府兩會(huì)、企業(yè)動(dòng)員會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展增加了各類宴會(huì)、特色美食、團(tuán)購(gòu)禮盒等會(huì)議餐飲收入。
三、以管理工作為基礎(chǔ)，注重在崗培訓(xùn)和能力提升
通過(guò)“以會(huì)代訓(xùn)”提高各級(jí)管理干部的工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)水平，不斷加大各類人員在崗培訓(xùn)力度。積極推進(jìn)工人展覽館“初期承接--物業(yè)運(yùn)營(yíng)--工程協(xié)調(diào)”等工作，指導(dǎo)物業(yè)部、保障部從建章立制、招聘員工、在崗培訓(xùn)入手逐步摸索出一套完善高效的物業(yè)服務(wù)保障體系，無(wú)論是素質(zhì)形象、環(huán)境保潔，還是安全保衛(wèi)、會(huì)議服務(wù)，均受到省總領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和服務(wù)中心的一致好評(píng)。全面改進(jìn)了全體干部職工紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量、改善了禮節(jié)禮貌、提升了工作效率。我能夠率領(lǐng)班子發(fā)揮榜樣作用，帶動(dòng)全體員工加班加點(diǎn)、任勞任怨，工作時(shí)間延長(zhǎng)、個(gè)人身心勞累卻始終能夠保持振作的精神狀態(tài)，體現(xiàn)了“甘于吃苦”的奉獻(xiàn)精神。
四、以安全工作為底線，不斷完善安全生產(chǎn)制度規(guī)范
（一）健全“班子成員+部門經(jīng)理+夜值經(jīng)理”24小時(shí)值班跟蹤檢查制度，重點(diǎn)對(duì)消防安全預(yù)案、食品安全防控制度、安全隱患排查整治制度進(jìn)行規(guī)范和演練，逐項(xiàng)逐條制定完善安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。按計(jì)劃組織兩次消防滅火和人員疏散演練，增強(qiáng)了全體員工的安全防范技能。
（二）督導(dǎo)辦公室對(duì)b_m工作進(jìn)行不定期的檢查問(wèn)效，防止文檔文件失x_m。對(duì)s_m工作人員進(jìn)行定期b_m工作培訓(xùn)，辦公室對(duì)秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，程序嚴(yán)謹(jǐn)、渠道暢通。
（三）始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重視巡視整改工作，立足整改提高抓好_態(tài)和文明單位創(chuàng)建工作。
一是通過(guò)科學(xué)研究進(jìn)一步修訂完善各類規(guī)章制度，堅(jiān)持糾建并舉，規(guī)范黨建工作流程。上輪巡視反饋中沒(méi)有涉及支部整改問(wèn)題。
二是帶領(lǐng)支部始終堅(jiān)持把_態(tài)工作擺在極端重要位置，納入支部會(huì)議重要議事日程。
三是積極參加文明單位創(chuàng)建工作，以科學(xué)化、制度化、流程化為目標(biāo)集中精力投入到文明單位創(chuàng)建工作中去，全年迎接省市區(qū)文旅系統(tǒng)檢查抽查28次，總體反映較好。
五、存在的主要問(wèn)題
（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論仍有差距。以黨的創(chuàng)新理論、特別是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)日常經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)決策的能力有待提高，缺乏緊貼當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和營(yíng)商環(huán)境實(shí)際的創(chuàng)新舉措和具體步驟。日常工作中學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，從思想深處去理解問(wèn)題、思考問(wèn)題方面還有欠缺。
（二）多元化經(jīng)營(yíng)思路還不夠開(kāi)闊，經(jīng)營(yíng)收入仍比較單一。經(jīng)營(yíng)中在加強(qiáng)與客戶互動(dòng)和關(guān)系維護(hù)回訪工作中，缺少關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有效步驟；在拓展客房、餐飲、物業(yè)等增值服務(wù)方面，仍未找到更 ……（未完，全文共3533字，當(dāng)前僅顯示1861字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委委員2024年述職述廉報(bào)告》）