縣紀(jì)委監(jiān)委班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入
二是政治敏銳性還需加強
三是理論指導(dǎo)實踐還有差距
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是政治鑒別力還需進(jìn)一步提升
二是能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提升
三是抓主業(yè)主責(zé)還需進(jìn)一步提升
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展理念還不到位
二是為民服務(wù)的主動性自覺性不強
三是針對群眾反映強烈的難點問題治理力度不夠
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是協(xié)助縣委落實全面從嚴(yán)要求還有短板
二是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還有不足
三是敢于善于斗爭的精神有所欠缺
二、問題產(chǎn)生的原因及黨性分析
一是對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的政治屬性理解不夠深
二是積極擔(dān)當(dāng)作為的工作勁頭不夠足
三是樹立人民至上的工作理念不夠牢
四是班子隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力氛圍不夠濃
三、努力方向和整改措施
一是突出政治功能，堅決做到“兩個維護”
二是聚焦主責(zé)主業(yè)，強化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)
三是強化為民意識，維護群眾切身利益
四是加強自身建設(shè)，打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍
……
縣紀(jì)委監(jiān)委班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

按照本次民主生活會要求，縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展集體學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，重點圍繞“四個帶頭”，深入查擺存在問題，深刻剖析問題根源，研究制定行之有效的整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入�？h紀(jì)委監(jiān)委班子通過個人自學(xué)、理論中心組集體學(xué)、職工會議領(lǐng)學(xué)等方式開展了集中學(xué)習(xí)和研討活動，但研討內(nèi)容缺乏深度、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運用不夠，對“兩個確立”的決定性意義感悟效果不佳。比如，為機關(guān)全體黨員干部發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《論黨的自我革命》等學(xué)習(xí)讀本，但大都以忙于日常事務(wù)為由，沒有沉下心、坐下來、鉆進(jìn)去原原本本的學(xué)，全面系統(tǒng)地學(xué)，對核心要義和豐富內(nèi)涵領(lǐng)悟不夠透徹透。

二是政治敏銳性還需加強。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺做
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尺子”，確保不枉不縱、恰如其分，還需要進(jìn)一步提高對紀(jì)法規(guī)定和政策要求的把握能力。

三是抓主業(yè)主責(zé)還需進(jìn)一步提升。工作中缺乏統(tǒng)籌謀劃，抓不住主業(yè)主責(zé)，看起來忙忙碌碌，工作質(zhì)效卻不明顯。比如，重辦案輕監(jiān)督的慣性思維依然存在，對聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，抓早抓小、警示教育等源頭治理工作還有欠缺。又如，有的班子成員對分管室的報告材料把關(guān)不夠精細(xì)，習(xí)慣于一簽了之，材料質(zhì)量不夠高。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。

一是帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展理念還不到位。班子成員忙于日常工作，待在機關(guān)的時間多，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，深入群眾了解情況、解決問題的時間少，踐行落實以人民為中心的發(fā)展理念還有欠缺。比如，有的班子成員雖然深入到基層一線，但是對基層干部群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多，親自協(xié)調(diào)解決的少。

二是為民服務(wù)的主動性自覺性不強。作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，更要以群眾是否滿意來檢驗工作成效，但班子對基層工作開展調(diào)度多、聽匯報多，跟蹤指導(dǎo)少的問題依然存在，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。

三是針對群眾反映強烈的難點問題治理力度不夠。群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)集中整治力度不夠大，村級小微權(quán)力的監(jiān)督還不夠有力，農(nóng)村集體“三資”管理使用風(fēng)險漏洞較大，虛報冒領(lǐng)、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題還有發(fā)生。比如，年內(nèi)安排的村集體“三資”“四項資金”等專項治理工作發(fā)現(xiàn)深層次的問題不多，針對發(fā)現(xiàn)的問題就事論事處置的多，以案促改、以案促建還不到位，致使一些損害群眾利益的不正之風(fēng)還未得到有效根治。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

一是協(xié)助縣委落實全面從嚴(yán)要求還有短板。能夠按照要求向縣委請示報告重大案件和重要事項，經(jīng)常向縣委匯報上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新精神和部署要求，但在黨員干部廉政教育、“一把手”監(jiān)督等方面向縣委提出意見建議較少。

二是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還有不足。針對違反中央八項規(guī)定精神問題，特別是對隱形變異、改頭換面的“四風(fēng)”問題監(jiān)督方式方法不多，與公安、審計、財政等職能部門協(xié)作配合機制還不完善，探索運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)挖掘潛藏“四風(fēng)”問題的能力不足。比如，2024年，先后2次在節(jié)假日期間組織開展明察暗訪，但沒有發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”相關(guān)問題線索，不僅勞而無功，還影響了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的形象和威信。

三是敢于善于斗爭的精神有所欠缺。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的第一職責(zé)就是監(jiān)督，但由于缺乏敢于斗爭的勇氣，在日常監(jiān)督檢查過程中走過場，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的現(xiàn)象依然存在。比如，年內(nèi)雖然按照縣委安排圍繞重點工作多輪次開展監(jiān)督檢查，但發(fā)現(xiàn)的問題多線索少，成案率不高。

二、問題產(chǎn)生的原因及黨性分析

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四個方面：

一是對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的政治屬性理解不夠深。對如何提高班子政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力研究的不透、要求的不嚴(yán)，特別是從政治角度、以辯證思維看待新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)的能力還有欠缺，業(yè)務(wù)工作中黨的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，致使在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查工作中思維僵化、服務(wù)大局意識不強。

二是積極擔(dān)當(dāng)作為的工作勁頭不夠足。一定程度上有求穩(wěn)怕亂的思想，工作中缺乏積極主動的斗爭精神，面對一些重點、難點工作時，存在一定畏難情緒，在主動研究解決問題上做的不夠，謀劃工作、落實工作的方法不夠靈活，措施不夠具體，工作創(chuàng)新意識 ……（未完，全文共3608字，當(dāng)前僅顯示1900字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)委班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料》）