縣委書記2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”及履行意識形態(tài)工作責(zé)任制和典型案例剖析對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
（六）典型案例剖析
（七）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)（略）
（八）上年度民主生活會整改情況
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝有所放松
（二）黨性鍛煉有所懈怠
（三）攻堅(jiān)精神有所減弱
（四）自我要求有所降低
三、整改措施和努力方向
（一）在強(qiáng)化理論武裝上帶好頭
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)上帶好頭
（三）在守牢意識形態(tài)上帶好頭
（四）在推動改革發(fā)展上帶好頭
（五）在增強(qiáng)廉潔自律上帶好頭
……
縣委書記2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”及履行意識形態(tài)工作責(zé)任制和典型案例剖析對照檢查材料

按照關(guān)于開好此次民主生活會的部署要求，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察**重要講話精神，重溫黨規(guī)黨章，認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要文件，一體學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會等會議上的重要講話精神，打牢了思想基礎(chǔ)。會前，我與其他常委同志、部分單位主要負(fù)責(zé)同志和縣委辦公室同志、部分基層同志深入談心談話，緊密結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，重點(diǎn)圍繞帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一等***個(gè)方面認(rèn)真查找短板不足，深刻剖析原因根源，扎實(shí)制定整改措施�？h委常委會查擺的各項(xiàng)問題都與我有關(guān)系，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。現(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

一是在理論武裝上有差距。作為縣委主要負(fù)責(zé)人，把精力和重點(diǎn)更多地放在了抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理還不系統(tǒng)深入，有時(shí)滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)、帶著問題學(xué)做得不好，缺乏系統(tǒng)性的解析和思考。比如，政治理論學(xué)習(xí)多是采取念材料、聽宣講的方式，學(xué)習(xí)形式比較單一，存在淺表化、碎片化傾向。這說明，我對理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識還不深刻，沒有完全把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為思想自覺、政治自覺、行動自
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一些部門和單位沒有很好的貫徹執(zhí)行。比如，縣委巡察發(fā)現(xiàn)，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)空化虛化，“第一議題”制度執(zhí)行不嚴(yán)不實(shí)，**。這反映出，我對嚴(yán)格落實(shí)議事決策制度的認(rèn)識不足、措施不多，沒有扎實(shí)開展督促檢查、跟蹤落實(shí)，導(dǎo)致上級決策部署在有的地方和領(lǐng)域落地落實(shí)有偏差。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新

一是改革創(chuàng)新的意識有差距。有時(shí)把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在不出事、保穩(wěn)定上，一定程度上缺乏敢為人先的改革精神和敢闖敢試的創(chuàng)新意識，存在習(xí)慣等上級政策、學(xué)外地經(jīng)驗(yàn)，敢為人先、追求卓越的干勁、闖勁有所下降。比如，在抓改革工作時(shí)，對上級部署的集成改革任務(wù)用力多，縣里自創(chuàng)開展的集成改革用力少，多為“小切口”的局部改革，系統(tǒng)集成還不足，賦予資金、政策的試點(diǎn)還不多。根本上，還是我思想解放不夠、觀念變革不深，在思想上束縛了自己。

二是攻堅(jiān)克難的魄力有差距�！疤て娇部莱纱蟮溃妨T艱險(xiǎn)又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志有所松動，知難而進(jìn)、迎難而上的斗爭精神有所欠缺，在復(fù)雜多變的斗爭中找準(zhǔn)規(guī)律、把握時(shí)機(jī)、應(yīng)對挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)突破的能力還需不斷提升。比如，我縣外貿(mào)總量較小，培育企業(yè)數(shù)量在全市相對落后。這反映出，我在應(yīng)對一些**發(fā)展的長期短板弱項(xiàng)方面存在畏難情緒，處理復(fù)雜疑難問題的本領(lǐng)和決心需要進(jìn)一步提升。

三是狠抓落實(shí)的韌勁有差距。一定程度上存在著重布置、輕落實(shí)的問題，一些工作在落實(shí)過程中跟得不緊、督得不嚴(yán)，缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。比如，跟蹤在談的大項(xiàng)目好項(xiàng)目不少，但是落地速度不快，真正投產(chǎn)達(dá)效的不多，支撐性作用發(fā)揮不足。又比如，對重點(diǎn)工作調(diào)度督導(dǎo)不到位，*工作僅完成任務(wù)的一半，在市委常委會會議上被點(diǎn)名批評。這反映出，我狠抓落實(shí)的意識還不強(qiáng)，壓擔(dān)子交任務(wù)的多，深入檢查不嚴(yán)，缺乏“一竿子插到底”和“滴水穿石”的勁頭。

四是居安思危的思維有差距。對工作中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)問題考慮得還不細(xì)致，沒有按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準(zhǔn)備、向最好處努力、爭取最好結(jié)果”的底線思維要求來謀劃和推進(jìn)工作，對工作中存在的短板弱項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患沒有完全做到心中有底、心中有數(shù)，導(dǎo)致有些工作因估計(jì)不足而陷入被動。比如，從源頭上防治青少年犯罪存在明顯短板，**。又比如，綜合債務(wù)率較高，風(fēng)險(xiǎn)等級接近“橙色”水平。這反映出，我防患未然的主動性和預(yù)見性還不強(qiáng)，化解風(fēng)險(xiǎn)的能力水平還需進(jìn)一步提升。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任

一是責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化。對新形勢下全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵、新要求把握不準(zhǔn)，沒有真正抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，日常督導(dǎo)和針對性檢查的措施不多，在推動管黨治黨責(zé)任向基層延伸、向深處拓展方面有差距。比如，有的單位運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不充分，廉政談話和警示教育開展不到位，存在“紙上談廉”現(xiàn)象；有的單位人員違規(guī)違紀(jì)后，未組織有效的警示教育，沒有充分發(fā)揮“以案示警”作用。這反映出，我推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的決心不大、措施不嚴(yán)，壓力傳導(dǎo)層層遞減，存在“上熱下冷”“上緊下松”現(xiàn)象。

二是基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)�；鶎狱h組織的政治功能和組織功能還需進(jìn)一步提升，農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、“兩新”組織等領(lǐng)域黨建工作的不平衡性還比較明顯，黨在基層的“神經(jīng)末梢”還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，對新興領(lǐng)域黨建工作關(guān)注指導(dǎo)不多，近三分之一的“兩新”組織黨組織參與企業(yè)發(fā)展決策不到位、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作用不明顯。在黨員教育管理工作方面抓得不緊，全縣僅打造了*個(gè)案例課程，且題材不鮮活、實(shí)效性不強(qiáng)。這反映出，我對落實(shí)黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，坐下來研究解決基層黨建問題不經(jīng)常，導(dǎo)致一些基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢不徹底。

三是作風(fēng)建設(shè)還要深化。對作風(fēng)建設(shè)的全面性、長期性認(rèn)識還不充分，沒有拿出嚴(yán)查實(shí)改、徹底整治的決心，隱形變異的“四風(fēng)”問題尚未徹底根治，改進(jìn)作風(fēng)還需堅(jiān)持不懈。比如，2024年，我縣查處“四風(fēng)”問題*起*人次。這反映出，我在思想上對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不深，對“四風(fēng)”花樣翻新缺乏足夠警惕，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)的氛圍不濃。

四是重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)尚存。對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位缺乏有效的監(jiān)管手段，領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題、違規(guī)收受禮品禮金等問題禁而不絕，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的辦法舉措還需優(yōu)化。比如，*。又比如，*。這反映出，我從源頭上清除污染源，深化標(biāo)本兼治、推進(jìn)源頭治理的力度還不足。

（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

一是對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足。作為縣委第一責(zé)任人，平時(shí)注重強(qiáng)調(diào)、輕于具體安排，壓力傳導(dǎo)不到位，致使一些單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓意識形態(tài)的意識不強(qiáng)、辦法少，不敢抓、不會抓，存在“兩張皮”現(xiàn)象。比如，有的單位片面認(rèn)為yq防控只是宣傳部門的事，對業(yè)務(wù)內(nèi)存在的矛盾和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不足、排查不嚴(yán)，連網(wǎng)xb、12345熱線掌握的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)和群眾訴求事件都沒排查出來。這說明，我對落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性不高，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握得不牢，責(zé)任壓得不實(shí)。

二是意識形態(tài)陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)，抓意識形態(tài)工作的思考研判還不系統(tǒng)全面，教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理不經(jīng)常。比如，對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的各種y ……（未完，全文共6039字，當(dāng)前僅顯示2783字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”及履行意識形態(tài)工作責(zé)任制和典型案例剖析對照檢查材料》）