稅務(wù)局黨委選人用人干部選拔任用工作報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，把牢選人用人“方向盤”
（二）優(yōu)化選拔程序，提升選人用人“精準(zhǔn)度”
（三）加強培養(yǎng)鍛煉，夯實選人用人“人才庫”
（四）強化監(jiān)督管理，筑牢選人用人“防火墻”
二、取得的成效
（一）干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
（二）干部工作積極性顯著提高
（三）稅收工作質(zhì)量明顯提升
三、存在的問題
（一）干部選拔任用視野有待進(jìn)一步拓寬
（二）干部培養(yǎng)的針對性和實效性有待進(jìn)一步增強
（三）干部監(jiān)督管理的力度和深度有待進(jìn)一步加強
四、下一步工作打算
（一）進(jìn)一步拓寬選人用人視野
（二）進(jìn)一步增強干部培養(yǎng)的針對性和實效性
（三）進(jìn)一步加強干部監(jiān)督管理力度
……
稅務(wù)局黨委選人用人干部選拔任用工作報告

過去一段時間，我局黨委深入貫徹黨的**精神，全面落實**關(guān)于選人用人工作的重要指示要求，堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，不斷優(yōu)化選人用人機制，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實組織保障。
一、工作開展情況
（一）堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，把牢選人用人“方向盤”
強化政治引領(lǐng)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，將政治素質(zhì)考察貫穿干部選拔任用全過程。通過組織專題學(xué)習(xí)、開展政治談話等方式，教育引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。在干部考察中，深入了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面表現(xiàn)，確保選拔任用的干部政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
嚴(yán)格政治把關(guān)，建立干部政治素質(zhì)檔案，全面收集干部在重大政治事件、重要工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況，為精準(zhǔn)識別干部政治素質(zhì)提供依據(jù)。在干部選拔任用中，嚴(yán)格落實“凡提四必”要求，對擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。
注重政治吸納，積極推薦政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的干部進(jìn)入各級人大代表、政協(xié)委員等行列，充分發(fā)揮他們在參政議政中
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征管改革、團(tuán)隊管理等方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)，提升其綜合管理能力和業(yè)務(wù)決策水平；針對基層一線干部，開展稅收業(yè)務(wù)大練兵活動，通過模擬辦稅、案例分析、業(yè)務(wù)測試等形式，提高其實際操作能力和業(yè)務(wù)處理水平，打造了一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效的基層稅務(wù)干部隊伍。
注重實踐鍛煉，堅持把基層一線、急難險重崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的“大熔爐”，有計劃地選派干部到基層掛職鍛煉、到重點項目一線蹲苗歷練、到_等急難險重崗位接受考驗，讓干部在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。近年來，累計選派**名干部到基層掛職鍛煉，**名干部參與重大稅收改革項目，**名干部在急難險重任務(wù)中得到鍛煉，通過實踐鍛煉，干部的群眾工作能力、應(yīng)急處突能力、攻堅克難能力得到了顯著提升，為干部的成長發(fā)展積累了豐富閱歷，也為選人用人提供了堅實的實踐基礎(chǔ)。
加強后備干部培養(yǎng)，建立后備干部人才庫，按照一定比例儲備了一批優(yōu)秀年輕干部。對入庫的后備干部，實行跟蹤培養(yǎng)管理，定期進(jìn)行考察評估，根據(jù)其成長情況和工作表現(xiàn)，及時調(diào)整培養(yǎng)方向和措施。注重為后備干部提供更多的鍛煉機會和展示平臺，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳幫帶等方式，促使后備干部快速成長，確保干部隊伍的梯次配備和長遠(yuǎn)發(fā)展，為稅收事業(yè)的持續(xù)發(fā)展儲備了充足的人才資源。
（四）強化監(jiān)督管理，筑牢選人用人“防火墻”
加強日常監(jiān)督管理，建立健全干部監(jiān)督管理制度，加強對干部的全方位、全過程監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，定期開展抽查核實工作，對不如實報告的干部，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，增強了干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。加強干部日常考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，規(guī)范干部工作秩序。注重從日常小事抓起，對干部的言行舉止、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部存在的苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變成大錯誤。
強化權(quán)力運行監(jiān)督，聚焦關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。完善稅收執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，防止權(quán)力濫用。建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審、督察內(nèi)審等部門的監(jiān)督作用，加強對稅收征管、稅務(wù)稽查、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)行為，確保權(quán)力在陽光下運行。
嚴(yán)格選人用人監(jiān)督，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)實制度，對選拔任用的每個環(huán)節(jié)、每項工作都進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。建立干部選拔任用工作監(jiān)督檢查機制，定期對干部選拔任用工作進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。暢通監(jiān)督舉報渠道，設(shè)立舉報信箱、舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督，對群眾反映的選人用人問題，做到件件有著落、事事有回音，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，維護(hù)了選人用人工作的嚴(yán)肅性和公信力。
二、取得的成效
（一）干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
干部隊伍整體年輕化趨勢明顯，**歲以下干部占比從**%提高到**%，為干部隊伍注入了新的活力和創(chuàng)造力。干部隊伍學(xué)歷層次進(jìn)一步提升，本科及以上學(xué)歷干部占比達(dá)到**%，其中研究生學(xué)歷干部占比從**%提高到**%，為稅收事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的智力支持。干部隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，稅收、法律、財會等專業(yè)干部占比達(dá)到**%，多學(xué)科、多專業(yè)人才的匯聚，為解決復(fù)雜稅收問題、推進(jìn)稅收征管改革提供了堅實的專業(yè)保障，干部隊伍的整體素質(zhì)和綜合能力得到了大幅提升，為稅收事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
（二）干部工作積極性顯著提高
優(yōu)化選人用人機制，暢通了干部晉升渠道，激發(fā)了干部的工作積極性和主動性。競爭上崗、公開選拔等選人用人方式的推行，打破了論資排輩的束縛，讓優(yōu)秀干部看到了希望，增強了干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和動力。分類分級培訓(xùn)、實踐鍛煉等培養(yǎng)措施的實施，提升了干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使干部在工作中更有底氣、更有信心，能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜局面和工作任務(wù)。嚴(yán)格的監(jiān)督管理，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，讓干部能夠在一個公平、公正、公開的環(huán)境中成長發(fā)展，消除了干部的后顧之憂，進(jìn)一步激發(fā)了干部的工作熱情和創(chuàng)造力，干部隊伍呈現(xiàn)出心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面，為稅收事業(yè)的發(fā)展凝聚了強大合力。
（三）稅收工作質(zhì)量明顯提升
高素質(zhì)干部隊伍的建設(shè)，有力地推動了稅收工作的高質(zhì)量發(fā)展。干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和能力素質(zhì)的提升，為稅收征管改革、稅收執(zhí)法規(guī)范化、納稅服務(wù)優(yōu)化等各項工作提供了有力支撐。在干部的共同努力下，我局稅收收入穩(wěn)步增長，稅收征管效率顯著提高，納稅服務(wù)滿意度持續(xù)提升，稅收營商環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來，我局在各項稅收工作中取得了顯著成績，多次獲得上級部門的表彰和肯定，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，贏得了社會各界的廣泛贊譽，樹立了良好的稅務(wù)形象，稅收事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
三、存 ……（未完，全文共5532字，當(dāng)前僅顯示2550字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局黨委選人用人干部選拔任用工作報告》）