縣工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治站位不夠高
二是理論學(xué)習(xí)不夠深
三是學(xué)以致用不夠好
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范
二是遵規(guī)守紀(jì)不夠到位
三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是服務(wù)“兩個(gè)健康”能力建設(shè)不夠強(qiáng)
二是聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)人士的渠道不夠?qū)?br>三是勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠到位
二是履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動(dòng)性還需強(qiáng)化
三是對(duì)所屬商會(huì)黨建工作的指導(dǎo)不夠
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化還不足
二是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，缺乏將理論知識(shí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合的意識(shí)
（二）敢于擔(dān)當(dāng)砥礪奮進(jìn)的韌性還不夠
一是在處理重大決策和推動(dòng)工作上，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化
（三）持之以恒遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)還不夠
一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)
二是執(zhí)行力有所弱化
（四）對(duì)全面從嚴(yán)治黨的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）鑄牢政治忠誠(chéng)，在捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上帶好頭、作示范
（二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在聚焦中心大局、厚植為民情懷上帶好頭、作示范
（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、提升履職質(zhì)效上帶好頭、作示范
（四）永葆政治本色……
縣工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，根據(jù)《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，《中共**市紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共**市委組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（組發(fā)[2024]11號(hào)），《中共**縣紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共**縣縣委組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（組字[2024]96號(hào)）要求，工商聯(lián)班子緊扣會(huì)議主題，聚焦“四個(gè)帶頭”總體要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的的二十大，二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面對(duì)照黨章黨規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話，深刻查擺突出問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將工商聯(lián)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
工商聯(lián)班子始終將紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在突出位置，以“挺在前”的堅(jiān)定態(tài)度抓牢紀(jì)律建設(shè)不松懈。班子成員能夠牢記“第一身份”是共產(chǎn)黨員、“第一職責(zé)”是為黨工作，堅(jiān)持政治立場(chǎng)，堅(jiān)守黨性原則，秉持底線思維。以錘煉黨性作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升的長(zhǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略859字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
表率示范作用不夠突出；有的存在明哲保身、“好人主義”思想，對(duì)分管領(lǐng)域的工作和干部管理不夠嚴(yán)格。二是遵規(guī)守紀(jì)不夠到位。對(duì)拒腐防變的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工商聯(lián)工作不涉及具體權(quán)、錢(qián)、利，因而對(duì)黨員干部的紀(jì)律教育抓得不緊。三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。工作中一定程度存在重形式輕實(shí)效現(xiàn)象，有些入企走訪、商會(huì)調(diào)研活動(dòng)存在著走馬觀花、浮于表面的現(xiàn)象；調(diào)查研究工作深度不夠，有的調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高、提出的意見(jiàn)建議針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，工商聯(lián)橋梁紐帶的職能作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。工商聯(lián)班子能夠帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的基礎(chǔ)上，彰顯“勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”的擔(dān)當(dāng)精神。聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，勇于擔(dān)當(dāng)起新時(shí)代新征程黨和政府賦予的使命任務(wù)，終堅(jiān)持構(gòu)建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極探索全周期、全方位、全要素為民營(yíng)企業(yè)賦能的服務(wù)機(jī)制，協(xié)同相關(guān)部門(mén)打通政策落地“最后一公里”充分工商聯(lián)發(fā)揮橋梁紐帶作用。然而，對(duì)標(biāo)新時(shí)代賦予的新?lián)?dāng)、新作為的更高要求，仍然存在一定差距。一是服務(wù)“兩個(gè)健康”能力建設(shè)不夠強(qiáng)。有些政企交流、銀企對(duì)接活動(dòng)組織程度不高、交流氛圍不濃、建議質(zhì)量不高，問(wèn)題辦理結(jié)果落實(shí)反饋等工作仍需要進(jìn)一步加以改進(jìn)；有的黨員干部存在圖安求穩(wěn)的心理，工作熱情下降、工作動(dòng)力減弱、工作節(jié)奏放慢，在面對(duì)商會(huì)換屆、異地對(duì)接等一些涉及面廣、難度較大的工作時(shí)，有時(shí)存在畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。二是聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)人士的渠道不夠?qū)挕槠蠓⻊?wù)與日常工作結(jié)合不夠緊密，工商聯(lián)搭臺(tái)，政企交流的工作格局需要進(jìn)一步健全，企業(yè)家沙龍的制度機(jī)制需要完善，政企交流的平臺(tái)渠道需要拓展，聚焦民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的走訪調(diào)研、建言資政需要更加精準(zhǔn)。踐行新時(shí)代黨的群眾路線不夠深入，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系商會(huì)、會(huì)員企業(yè)的制度機(jī)制不夠健全，深入一線傾聽(tīng)企業(yè)呼聲、反映企業(yè)需求、助力解決企業(yè)“急難愁盼”問(wèn)題不夠經(jīng)常。三是勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工商聯(lián)班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)在面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求時(shí)還有提升空間。部分班子成員未能始終對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)“衡量思想、檢查言行”，政治意識(shí)、大局意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)和高標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)律要求，部分同志滿足于“按部就班、循規(guī)蹈矩”的工作模式，習(xí)慣于用老辦法應(yīng)對(duì)新問(wèn)題，甚至回避深層次矛盾，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神。例如，在深入推進(jìn)“萬(wàn)企興萬(wàn)村”助力鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，有時(shí)難以做到創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，謀劃工作停留在一般化、表面化水平。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，持續(xù)加大管黨治黨力度，推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。然而，對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，仍存在一些短板和不足，亟需進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新實(shí)踐。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠到位。對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重視程度還不夠，缺乏深度的思考和謀劃。在責(zé)任傳導(dǎo)上，存在壓力層層遞減的現(xiàn)象，導(dǎo)致所屬商會(huì)黨組織和部分黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重視程度不夠，主體責(zé)任未能真正壓實(shí)。二是履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動(dòng)性還需強(qiáng)化。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)峻形勢(shì)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)還不夠充分，抓業(yè)務(wù)工作比較主動(dòng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，對(duì)分管領(lǐng)域中的風(fēng)險(xiǎn)隱患警鐘敲得多，主動(dòng)督查和跟蹤問(wèn)效不足。三是對(duì)所屬商會(huì)黨建工作的指導(dǎo)不夠。對(duì)所屬商會(huì)黨建工作的新形勢(shì)、新問(wèn)題研究不多，在深入調(diào)研、指導(dǎo)督促方面做得不夠，運(yùn)用創(chuàng)新思維和科學(xué)方法解決黨建難題的能力有待提高。所屬商會(huì)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平不高，所屬商會(huì)黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員干的示范引領(lǐng)作用沒(méi)有充分體現(xiàn)，黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、相互促進(jìn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(五)反面典型案例剖析。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育期間，我們圍繞**案件進(jìn)行了檢視剖析，對(duì)該典型案例舉一反三進(jìn)行系統(tǒng)分析、全面解剖，用身邊事教育身邊人，深刻吸取教訓(xùn)，推動(dòng)以案促改，引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大黨員干部自覺(jué)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、提高黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化還不足。一是面對(duì)新時(shí)代工商聯(lián)事業(yè)的發(fā)展任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子把更多精力放在加強(qiáng)工商聯(lián)所屬商會(huì)改革發(fā)展上，注重抓眼前看的見(jiàn)的“有形”工作，主觀認(rèn)識(shí)上對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，在知識(shí)廣度和深度上學(xué)習(xí)還不夠。二是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，缺乏將理論知識(shí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合的意識(shí)。沒(méi)有通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和深化理論學(xué)習(xí)成果，使得學(xué)習(xí)成果難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的動(dòng) ……（未完，全文共5230字，當(dāng)前僅顯示2410字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）