在2025年集團(tuán)公司務(wù)虛會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、弘揚(yáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀，激勵(lì)和約束并重，帶好隊(duì)伍聚合力
一要深化企業(yè)文化主題系列活動(dòng)
二要堅(jiān)持“嚴(yán)管”和“厚愛”相結(jié)合
三要抓好“實(shí)踐煉金”培育年輕干部
二、發(fā)揮“績(jī)效考核”指揮棒作用，錨定目標(biāo)求突破，抓好工作促業(yè)務(wù)
一要對(duì)標(biāo)對(duì)表“五張清單”，咬定目標(biāo)、大干快上，重點(diǎn)工作取得更大進(jìn)步
二要真抓實(shí)干“崗位職責(zé)”，積極主動(dòng)、快馬加鞭，確保全年工作突破奮進(jìn)
三要提高站位“聚焦核心”，精準(zhǔn)發(fā)力、持之以恒，圍繞中心工作久久為功
三、增強(qiáng)“品牌建設(shè)”文化軟實(shí)力，創(chuàng)新創(chuàng)造干事業(yè)，打造有溫度的企業(yè)
一是加快文化展廳建設(shè)
二是加快員工之家建設(shè)
三是關(guān)注“一老一小”_
……
在2025年集團(tuán)公司務(wù)虛會(huì)上的講話

同志們：
大家好！
今天是新年的第三個(gè)工作日，省市縣“新春第一會(huì)”相繼召開，對(duì)今年的發(fā)展方向和重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步明確，在這個(gè)2025年工作開局起步的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)召開務(wù)虛會(huì)，主要目的就是更好地立足當(dāng)下、展望未來(lái)，為我們?cè)?025年更好地開展工作謀篇布局、凝聚共識(shí)。
會(huì)上，大家圍繞“強(qiáng)隊(duì)伍、抓工作、促業(yè)務(wù)、提溫度”談了很多感想和打算，也提出了很多意見和建議，很準(zhǔn)確、很實(shí)在、也很中肯，務(wù)虛交流活動(dòng)取得了非常好的實(shí)際效果，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，也為2025年集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展“起步?jīng)_刺、決勝全年”振奮了精神、鼓舞了斗志、堅(jiān)定了信心。下面，我結(jié)合2025年重點(diǎn)工作談?wù)勅c(diǎn)想法和要求：
一、弘揚(yáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略532字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
淬煉年輕干部，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律，提升敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)、勇于斗爭(zhēng)的本領(lǐng)和魄力。
二、發(fā)揮“績(jī)效考核”指揮棒作用，錨定目標(biāo)求突破，抓好工作促業(yè)務(wù)
目標(biāo)引領(lǐng)方向，行動(dòng)鑄就未來(lái)。年度工作任務(wù)已經(jīng)確定，每個(gè)人的崗位職責(zé)和重點(diǎn)工作都進(jìn)行了細(xì)化量化。在座中層干部要端正認(rèn)識(shí)，帶頭適應(yīng)考核內(nèi)容和形式的變化，要以更加積極、主動(dòng)的姿態(tài)，圍繞既定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奮力作為，努力實(shí)現(xiàn)工作上的新突破。
一要對(duì)標(biāo)對(duì)表“五張清單”，咬定目標(biāo)、大干快上，重點(diǎn)工作取得更大進(jìn)步。年前，我們從爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、完善體系、實(shí)現(xiàn)營(yíng)收等各方面理出了集團(tuán)和各單位2025年重點(diǎn)工作“五張清單”，集團(tuán)部門任務(wù)定責(zé)到人、子公司任務(wù)分派到科，指標(biāo)、任務(wù)做到了逐一細(xì)化量化。大家要緊緊圍繞這些目標(biāo)，迅速行動(dòng)起來(lái)，集中精力、攻堅(jiān)克難，要敢于創(chuàng)新思路、敢于嘗試新方法，全力以赴實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，推動(dòng)2025年重點(diǎn)工作邁向更高水平。
二要真抓實(shí)干“崗位職責(zé)”，積極主動(dòng)、快馬加鞭，確保全年工作突破奮進(jìn)。“雙向選擇”工作后，崗位適配度進(jìn)一步提升，每個(gè)人對(duì)自己的工作線、崗位職責(zé)有了更加明晰的認(rèn)識(shí)，希望大家工作更加主動(dòng)、細(xì)致，加快工作節(jié)奏、提高工作效率，主動(dòng)對(duì)照工作任務(wù)自查自省，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，對(duì)于各項(xiàng)任務(wù)都要提前謀劃、精心部署、迅速落實(shí)，確保全年工作能夠按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，謀求更多突破性的進(jìn)展。
三要提高站位“聚焦核心”，精準(zhǔn)發(fā)力、持之以恒，圍繞中心工作久久為功。工作千頭萬(wàn)緒，我們要善于抓住中心工作這個(gè)“牛鼻子”，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，把資源和精力聚焦到重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵任務(wù)上。2025年政府（國(guó)有企業(yè)）投資項(xiàng)目、田管家現(xiàn)代化農(nóng)事服務(wù)中心縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、文明創(chuàng)建等中心工作都要一以貫之、常抓不懈，要通過(guò)持續(xù)不斷地投入和努力，讓中心工作成為帶動(dòng)全局發(fā)展的強(qiáng)大引擎，為實(shí)現(xiàn)綠色資源高質(zhì)量開展利用的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、增強(qiáng)“品牌建設(shè)”文化軟實(shí)力，創(chuàng)新創(chuàng)造干事業(yè)，打造有溫度的企業(yè)
進(jìn)一步深化“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”，聚焦農(nóng)林水特色文化品牌建設(shè)，搭建載體、豐富內(nèi)涵，彰顯企業(yè)思政建設(shè)新成效，讓廣大干部員工切實(shí)感受企業(yè)溫度。
一是加快文化展廳建設(shè)。梳理一批具有代表性、影響力的發(fā)展成果成績(jī)，打造農(nóng)林水特色文化展示宣傳展廳，傳承老一輩農(nóng)林水人艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的崇高精神，教育和激勵(lì)新一代農(nóng)林水人繼往開來(lái)、圖強(qiáng)爭(zhēng)先，講好農(nóng)林水人“心系群眾、主動(dòng)作為”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)故事，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部員工激勵(lì)和外部形象展示雙效用。
二是加快員工之家建設(shè)。積極回應(yīng)員工的多樣化需求，全方位、多維度打造員工“溫暖之家”，員工食堂要通過(guò)不定期的滿意度調(diào)查、面對(duì)面交流等方式提升食堂管理服務(wù)水平，深入理解并滿足員工的餐飲需求，同時(shí)逐步建設(shè)完善健 ……（未完，全文共2352字，當(dāng)前僅顯示1496字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2025年集團(tuán)公司務(wù)虛會(huì)上的講話》）