目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工矢志不渝聽(tīng)黨話、跟黨走
1、抓好思想政治引領(lǐng)
2、提升思想引領(lǐng)成效
3、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)
4、加強(qiáng)精神文明建設(shè)
5、深化宣傳文化建設(shè)
二、加強(qiáng)服務(wù)支撐提升,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
1、充分發(fā)揮職工代表作用
2、健全完善職工小家建設(shè)
3、做好職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作
4、大力開(kāi)展健康守護(hù)行動(dòng)
5、組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)
6、助力消費(fèi)幫扶提質(zhì)增效
7、協(xié)助開(kāi)展對(duì)外聯(lián)誼工作
8、服務(wù)支撐創(chuàng)新工作發(fā)展
三、打造職工成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)化推樹(shù)典型示范作用,推動(dòng)形成建功立業(yè)的良好風(fēng)尚
1、深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
2、加強(qiáng)選樹(shù)典型工作
四、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范管理,鞏固提升工作體系,確保工會(huì)工作高效運(yùn)行
1、優(yōu)化完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理
2、制定工會(huì)工作指導(dǎo)手冊(cè)
3、健全工會(huì)工作評(píng)價(jià)體系
……
2025年國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)
2025年是“十四五”收官和“十五五”布局之年,也是公司邁向第二個(gè)十年的起步之年,公司工會(huì)將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和
二十屆二中、三中全會(huì)精神,進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述和中國(guó)工會(huì)十八大指示精神,全面貫徹落實(shí)國(guó)資委、總部黨委和公司黨委2025年黨建及
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,堅(jiān)定不移深化落實(shí)公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以服務(wù)廣大職工為中心,凝心聚力,
總結(jié)公司工會(huì)2024年工作,積極、健康、規(guī)范開(kāi)展好2025年工會(huì)工作。
一、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工矢志不渝聽(tīng)黨話、跟黨走
1.抓好思想政治引領(lǐng)。工會(huì)始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會(huì)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保證,切實(shí)履行工會(huì)思想引領(lǐng)的政治責(zé)任,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,勇?lián)氊?zé)使命,將思想政治引領(lǐng)貫穿
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和監(jiān)督者,成為職工代表大會(huì)決定的宣講人和引領(lǐng)者,暢通反饋渠道,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)代表廣大職工參與公司管理,提高職工代表大會(huì)質(zhì)量。
2.健全完善職工小家建設(shè)。堅(jiān)持以最小單元格管理為抓手,充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)作為基層工會(huì)組織者的服務(wù)支撐作用,及時(shí)了解反饋職工急難愁盼問(wèn)題,完善提升職工工作環(huán)境,打造健康舒適的職工活動(dòng)室,定期組織豐富多樣的文娛活動(dòng),讓“職工小家”成為職工溫馨溫暖的家。
3.做好職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。常態(tài)化做好重大傳統(tǒng)節(jié)日、職工生日、女職工關(guān)心關(guān)懷、夏送清涼和冬送溫暖慰問(wèn);第一時(shí)間慰問(wèn)傷病住院的職工或其直系親屬,積極為住院職工或因突發(fā)情況致困的職工申請(qǐng)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助,努力為職工排憂解難。
4.大力開(kāi)展健康守護(hù)行動(dòng)。讓每位職工建立自我健康管理意識(shí),做自己健康第一責(zé)任人。鼓勵(lì)各工會(huì)小組結(jié)合實(shí)際每日開(kāi)展“每日一刻動(dòng)”活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大職工通過(guò)眼睛保健操、廣播體操、八段錦、快步走等多種方式緩解身心,避免過(guò)度疲勞。統(tǒng)籌安排健康講座等健康保障服務(wù),同時(shí)定期將健康保障服務(wù)送至基層一線,為全體職工筑牢健康防線。組織開(kāi)展“健康指標(biāo)優(yōu)化行動(dòng)”,由職工自行設(shè)定一個(gè)目標(biāo),全年通過(guò)健康運(yùn)動(dòng)和飲食,改善和提升體檢數(shù)據(jù)指標(biāo),讓每一位職工真正做個(gè)人健康的守護(hù)者。
5.組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)。支持公司籃球、羽毛球協(xié)會(huì)等興趣團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常訓(xùn)練和聯(lián)誼比賽;統(tǒng)籌組織好三八節(jié)、六一家庭日、春季健步走、第四屆羽毛球以及第二屆籃球比賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工走向戶外、建強(qiáng)體魄,進(jìn)一步緩解工作壓力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感;鼓勵(lì)推薦廣大職工參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng),積極參與對(duì)外交流,拓寬文體活動(dòng)參與度。
6.助力消費(fèi)幫扶提質(zhì)增效。積極參加消費(fèi)幫扶活動(dòng),貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署,結(jié)合公司實(shí)際和職工需求選購(gòu)品質(zhì)好、價(jià)格惠、營(yíng)養(yǎng)高的消費(fèi)幫扶產(chǎn)品,將好事辦好,真正做到為職工做好服務(wù)。
7.協(xié)助開(kāi)展對(duì)外聯(lián)誼工作。以開(kāi)展工會(huì)聯(lián)合活動(dòng)為契機(jī),積極協(xié)助各工會(huì)小組與屬地行政區(qū)政府、街道和企業(yè)工會(huì)溝通聯(lián)絡(luò),進(jìn)一步促進(jìn)公司與屬地各單位的交流協(xié)作。同時(shí)聯(lián)合市總工會(huì)共同建設(shè)“騎手之家”服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,助力換電業(yè)務(wù)發(fā)展,提升公司換電社會(huì)形象。
8.服務(wù)支撐創(chuàng)新工作發(fā)展。管理好五個(gè)“創(chuàng)新工作室”,按時(shí)按質(zhì)組織召開(kāi)創(chuàng)新工作室工作交流會(huì),邀請(qǐng)各崗位專業(yè)技術(shù)人才幫助指導(dǎo),助力創(chuàng)新工作室攻堅(jiān)克難,突破發(fā)展瓶頸,加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地。舉辦好年度創(chuàng)新發(fā)展大會(huì),為更多職工提供創(chuàng)新想法、創(chuàng)新成果分享和展示平臺(tái),鼓勵(lì)廣大職工投入創(chuàng)新發(fā)展工作中,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。
三、打造職工成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)化推樹(shù)典型示范作用,推動(dòng)形成建功立業(yè)的良好風(fēng)尚
1.深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。協(xié)助公司黨委開(kāi)展“勇?tīng)?zhēng)先 善作為”系列勞動(dòng)競(jìng)賽/技能競(jìng)賽,通過(guò)開(kāi)展賽前培訓(xùn)、技能指導(dǎo)等方式為廣大職工搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái),加強(qiáng)本崗位專業(yè)技能知識(shí)學(xué)習(xí),同時(shí)通過(guò)競(jìng)賽爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,評(píng)選出一批優(yōu)秀技能人才,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工工作的積極性和創(chuàng)造力,助力公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
2.加強(qiáng)選樹(shù)典型工作。積極參加市、區(qū)級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào),以及總部先進(jìn)模范推 ……(未完,全文共2644字,當(dāng)前僅顯示1680字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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