目錄/提綱:……
一、引言2
(一)研究問題與背景2
(二)高校學(xué)生評教的國內(nèi)外研究狀況2
(一)指標(biāo)設(shè)置的原則4
(二)指標(biāo)的選取5
(三)信度分析7
四、學(xué)生評教體系指標(biāo)權(quán)重的確定8
(一)建立層次結(jié)構(gòu)模型8
(二)計(jì)算一級評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重
(三)計(jì)算二級指標(biāo)的權(quán)重10
(一)性別對評教指標(biāo)的差異分析11
(二)年級對評教指標(biāo)的差異分析11
六、結(jié)論12
一、引言
(一)研究問題與背景
(二)高校學(xué)生評教的國內(nèi)外研究狀況
二、學(xué)生評教體系指標(biāo)的設(shè)置
(一)指標(biāo)設(shè)置的原則
(二)指標(biāo)的選取
(三)信度分析
三、問卷的收集和整理
四、學(xué)生評教體系指標(biāo)權(quán)重的確定
(一)建立層次結(jié)構(gòu)模型
(二)計(jì)算一級評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重
(三)計(jì)算二級指標(biāo)的權(quán)重
五、對指標(biāo)進(jìn)行單因素方差分析:
(一)性別對評教指標(biāo)的差異分析
(二)年級對評教指標(biāo)的差異分析
(三)學(xué)生所在的院系對評教指標(biāo)的差異分析
六、結(jié)論
……
畢業(yè)論文:高校學(xué)生評教指標(biāo)體系的構(gòu)建與分析
目錄
中文摘要………………………………………………………………………………………1
英文摘要………………………………………………………………………………………1
一、引言 2
(一)研究問題與背景 2
(二)高校學(xué)生評教的國內(nèi)外研究狀況 2
二、學(xué)生評教體系指標(biāo)的設(shè)置 4
(一)指標(biāo)設(shè)置的原則 4
(二)指標(biāo)的選取 5
(三)信度分析 7
三、問卷的收集和整理 7
四、學(xué)生評教體系指標(biāo)權(quán)重的確定 8
(一)建立層次結(jié)構(gòu)模型 8
(二)計(jì)算一級評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。 9
(三)計(jì)算二級指標(biāo)的權(quán)重 10
五、對指標(biāo)進(jìn)行單因素方差分析: 11
(一)性別對評教指標(biāo)的差異分析 11
(二)年級對評教指標(biāo)的差異分析 11
(三)學(xué)生所在的院系對評教指標(biāo)的差異分析 12
六、結(jié)論 12
參考文獻(xiàn) 13
附錄 14
高校學(xué)生評教指標(biāo)體系的構(gòu)建與分析
摘要:教學(xué)質(zhì)量是高校生存和發(fā)展的基礎(chǔ),學(xué)生評教是能夠反映教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要的評價(jià)手段,因此建立科學(xué)合理的學(xué)生評教指標(biāo)體系是學(xué)生評教成功開展的重要前提。在查閱大量國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過SPSS軟件,選出優(yōu)質(zhì)的評教指標(biāo),設(shè)計(jì)出學(xué)生評教指標(biāo)的調(diào)查問卷,運(yùn)用層次分析法確定評教指標(biāo)的權(quán)重,并對三個(gè)影響評教指標(biāo)的因素作了方差分析,得出性別和年級對評教指標(biāo)的重要程度有明顯影響,而院系對其則沒有明顯影響。
關(guān)鍵詞:學(xué)生評教,指標(biāo)體系,問卷調(diào)查,層次分析法
Abstract:Quality of teaching is the basis for survival and development of universities,Students evaluation of teaching is a
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見,而忽視了學(xué)生的意見和建議,在現(xiàn)實(shí)的運(yùn)用過程中,效果總是差強(qiáng)人意。一些高校實(shí)行的學(xué)生評教不僅影響了評教功能的發(fā)揮,使得教學(xué)水平難以提升,甚至還因?yàn)榉N種的原因而影響到了師生關(guān)系,使得學(xué)生不能夠科學(xué)的、客觀的來評教,從而造成了許多負(fù)面的影響。
學(xué)生評教既能對學(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的教學(xué)、學(xué)校的管理產(chǎn)生積極的影響, 也能產(chǎn)生消極的影響。因此,建立一個(gè)值得廣大師生信任的學(xué)生評教指標(biāo)體系是提高教學(xué)管理水平和培養(yǎng)國家棟梁之才的當(dāng)務(wù)之急。
(二)高校學(xué)生評教的國內(nèi)外研究狀況
1.國外研究狀況
在如今高等教育教學(xué)領(lǐng)域中,已然成為教學(xué)評價(jià)體系中的一個(gè)不可或缺的組成部分的學(xué)生評教,開始于20世紀(jì)20年代的美國名校哈佛大學(xué),興盛于高等教育大眾化后期。直到現(xiàn)在其在美國教學(xué)評價(jià)過程中任然占據(jù)重要地位, 而且形式豐富多變。
森特拉博士認(rèn)為學(xué)生評教包括:教學(xué)的方法和效果,課程的難易度和重要性,班級人數(shù)的多少,師生之間的交流等。研究結(jié)果顯示,教師的資歷高低對學(xué)生評教有一定的影響,當(dāng)教師的職稱、資歷越高時(shí)越容易獲得高分。班級人數(shù)越多,任課教師的分?jǐn)?shù)越低;人數(shù)越少,任課教師的評價(jià)就越高。只有教師認(rèn)可學(xué)生的評價(jià)時(shí),學(xué)生評教才能起到應(yīng)有的作用。當(dāng)教師自評與學(xué)生評教不一致時(shí),教師會(huì)自我反思,改進(jìn)教學(xué)方式。
馬什的教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)問卷(SEEQ),包括了教學(xué)質(zhì)量的九個(gè)維度:學(xué)習(xí)價(jià)值感、教學(xué)熱情、授課組織及清晰性、_互動(dòng)、人際和諧、知識寬度、考試及其得分、作業(yè)和其他閱讀材料、功課量及其難度。 他認(rèn)為學(xué)生評教是唯一能衡量教學(xué)效率、質(zhì)量的活動(dòng)。
在信度方面費(fèi)爾德曼的研究表明,若要保證學(xué)生評教可靠,必須保證學(xué)生數(shù)量足夠多。當(dāng)參與學(xué)生評教的學(xué)生數(shù)量足夠多時(shí),它的可靠性才能得到保證。
但是也有一些學(xué)者質(zhì)疑學(xué)生評教的可靠程度。派克表示許多學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)問卷,不僅缺少相關(guān)教育學(xué)理論上的支持,還缺少教育和心理測量學(xué)的測量指標(biāo),因此很難判斷評教結(jié)果的可靠性。不過大多數(shù)學(xué)者對于學(xué)生評教活動(dòng)還是予以支持態(tài)度。
2.國內(nèi)研究狀況
我國學(xué)生評教起步較晚,最早的教師教學(xué)評價(jià)始于1984年的北京師范大學(xué),沒有能夠體現(xiàn)我國特色的評價(jià)模式,大多參考國外的比較固定模式,設(shè)置的各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)也大都相似。1985 年以后, 教育部對課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)專門開展了各種試點(diǎn)活動(dòng)。近30年以來,我國開展了各種形式豐富的教師教學(xué)評價(jià)活動(dòng),而學(xué)生評教也因?yàn)槠浜侠怼⒂行У脑u價(jià)方式而被廣泛采用。許多高校的管理者和研究者在這方面做了大量的工作,取得了不小的成果。
陳國海通過研究表明:學(xué)生并不會(huì)因?yàn)榻處熃虒W(xué)時(shí)的嚴(yán)格要求而打低評教的分?jǐn)?shù),授課班級的學(xué)生人數(shù)對學(xué)生評教結(jié)果有顯著影響”。 王海驪通過對學(xué)生評教指標(biāo)體系的有效性研究發(fā)現(xiàn):教師性別和職稱對學(xué)生評教結(jié)果影響不大。 魏紅運(yùn)用回歸分析得出結(jié)論:課業(yè)壓力大小、課程難易程度、課程的重要與否、教師的職稱大小、學(xué)生偏愛喜好五個(gè)因素對評教結(jié)果影響較為顯著。王永林則認(rèn)為課程類型、學(xué)科領(lǐng)域、班級規(guī)模是影響教學(xué)效果的客觀存在因素。陳文將運(yùn)籌學(xué)、控制論等數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理運(yùn)用于評價(jià)噪聲、灰色關(guān)聯(lián)分析等數(shù)據(jù)處理上,巧妙的嫁接理學(xué)與教育學(xué)的橋梁。
綜上所述,通過國內(nèi)外學(xué)者的研究,學(xué)生評教制度的已經(jīng)逐步走向成熟和完善。從眾多研究者對“學(xué)生評教”的關(guān)注程度可以看出,目前“學(xué)生評教”制度的確成為了國內(nèi)外各高等院校不可或缺的教學(xué)管理手段,在教學(xué)評估領(lǐng)域已占有一席之地。但是很多高校學(xué)生評教指標(biāo)體系的設(shè)立還存在著一些不足之處,多數(shù)高校只是單憑管理者自己的主觀經(jīng)驗(yàn)來設(shè)置評價(jià)指標(biāo)。指標(biāo)的內(nèi)容主要是關(guān)于教學(xué)內(nèi)容的組織、實(shí)施和效果方面的考核,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神及師生互動(dòng)等方面關(guān)注不多,忽略學(xué)生主體地位。課程質(zhì)量、教材質(zhì)量、課前的準(zhǔn)備及課后的輔導(dǎo)答疑這幾項(xiàng)在指標(biāo)設(shè)置時(shí)很少體現(xiàn)。指標(biāo)內(nèi)容在語言表述上比較籠統(tǒng)概括,評價(jià)的科學(xué)化得不到保障,,可測性低。基于此,我將從現(xiàn)狀入手進(jìn)行探討,結(jié)合理論研究,切合高等教育規(guī)律、高校的教學(xué)特點(diǎn),具體分析學(xué)生評教的基礎(chǔ)性工作,通過優(yōu)化改進(jìn)評教指標(biāo)和權(quán)重,最終提出一套科學(xué)、合理、完整的學(xué)生評教指標(biāo)體系。
二、學(xué)生評教體系指標(biāo)的設(shè)置
(一)指標(biāo)設(shè)置的原則
學(xué)生評價(jià)指標(biāo)是學(xué)生評教整個(gè)過程的核心內(nèi)容。評教的關(guān)鍵在于設(shè)置的指標(biāo)能不能被廣大師生接受,是否具有科學(xué)性、合理性。這不僅關(guān)系到學(xué)生能否做出準(zhǔn)確而有效的判斷,還關(guān)系到評教工作的成敗。因此,要設(shè)計(jì)出科學(xué)、合理的學(xué)生評價(jià)量表,須遵循以下原則:
1.一致性原則:即蘊(yùn)含在系統(tǒng)內(nèi)的各具體指標(biāo)與目標(biāo)具有一致性。
2.獨(dú)立性原則:指標(biāo)體系中的同一層次的各項(xiàng)指標(biāo)相互獨(dú)立,互不包容,不存在因果關(guān)系,否則會(huì)影響到評教結(jié)果的可靠性。
3.可測性原則:指標(biāo)作為學(xué)生評教過程中的核心內(nèi)容,應(yīng)該是可以用通俗語言來描述的,并且可以用現(xiàn)有的工具測量出結(jié)果的。
4.可接受性原則:符合我國教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際水平的,從實(shí)際出發(fā)提出的指標(biāo)才是可接受的、可行的。
5.完備性原則:即標(biāo)體系內(nèi)各指標(biāo)能夠全面地和系統(tǒng)地反映對評價(jià)對象數(shù)量和質(zhì)量的要求,不能偏廢,對于重要指標(biāo)不能遺漏。
(二)指標(biāo)的選取
依據(jù)所查相關(guān)的文獻(xiàn)資料,借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,遵守評教的原則,把握評教的目標(biāo),首先確定評教體系的一級指標(biāo),然后再細(xì)分各一級指標(biāo)的下級指標(biāo)。學(xué)生評教的一級指標(biāo)包括教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果5個(gè)方面,分別用ABCDE來表示。每個(gè)一級指標(biāo)下又分5-7個(gè)二級指標(biāo),共計(jì)30個(gè)二級指標(biāo),如下表1所示:
表1 初選指標(biāo)表
學(xué)生評教指標(biāo)體系 教學(xué)素養(yǎng)A 著裝整齊,儀表大方,舉止得體(A1)
思路清晰、語言規(guī)范、表達(dá)清楚(A2)
板書規(guī)范整齊、工整清晰(A3)
精神飽滿,充滿激情與活力(A4)
治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、以身作則、為人師表(A5)
教學(xué)內(nèi)容B 教學(xué)目標(biāo)、課堂要求、考核形式明確合理(B1)
對課程內(nèi)容嫻熟,無知識性錯(cuò)誤(B2)
選用的教材及相關(guān)參考資料合適得當(dāng)(B3)
教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)聯(lián)系密切(B4)
內(nèi)容充實(shí)、重難點(diǎn)突出、進(jìn)度安排適當(dāng)(B5)
理論聯(lián)系實(shí)際、不照本宣科,介紹學(xué)科新進(jìn)展(B6)
作業(yè)布置合適,起到練習(xí)鞏固效果(B7)
教學(xué)態(tài)度C 按時(shí)上下課,不擅自調(diào)課、停課(C1)
課堂上不接打手機(jī)(C2)
上課不上不漫無目的閑談,能有 ……(未完,全文共14440字,當(dāng)前僅顯示3435字,請閱讀下面提示信息。
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