煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話(huà)

煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話(huà)

作風(fēng)代表形象，作風(fēng)凝聚人心，作風(fēng)激發(fā)力量，作風(fēng)引領(lǐng)風(fēng)氣。一個(gè)單位的工作，成在作風(fēng)，敗亦在作風(fēng)；一個(gè)干部的形象，優(yōu)在作風(fēng)，劣亦在作風(fēng)。面對(duì)集團(tuán)公司奪取“雙億”跨越和實(shí)現(xiàn)“零百千億”目標(biāo)的新要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部要以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一要大力塑造“緊、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、廉”的優(yōu)良工作風(fēng)氣，堅(jiān)決克服“松、寬、粗、虛、不廉潔”的不良思想認(rèn)識(shí)和行為
當(dāng)前，***黨政從關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度提出了奪取“雙億”跨越、實(shí)現(xiàn)“零百千億” 的目標(biāo)，明確了“六大發(fā)展戰(zhàn)略”“七大示范基地”等一系列新方略，從戰(zhàn)略層面、目標(biāo)層面上系統(tǒng)地回答了集團(tuán)上下普遍關(guān)心的企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展途徑等重大問(wèn)題，體現(xiàn)了廣大職工群眾的根本利益和共同愿望。如何將集團(tuán)公司黨政的這些戰(zhàn)略部署落實(shí)到工作中，以大視野、新理念、硬舉措全力奪取“雙億”跨越新勝利，這既是時(shí)代賦予我們的歷史責(zé)任，也是焦煤人應(yīng)有的高貴品格。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部要有一股不達(dá)目的誓不罷休的工作韌勁和攻堅(jiān)克難的改革勇氣，大力塑造“緊、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、廉”的優(yōu)良工作風(fēng)氣，堅(jiān)決克服“松、寬、粗、虛、不廉潔”的不良思想認(rèn)識(shí)和行為，
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”管理制度》和《安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度》等制度為手段，嚴(yán)格責(zé)任問(wèn)責(zé)，一問(wèn)到底，追究到人，切實(shí)體現(xiàn)職務(wù)和責(zé)任的對(duì)等性、嚴(yán)肅性。
3、所謂“細(xì)”，就是管理要求要細(xì)�！疤煜麓笫�，必作于細(xì)”。細(xì)是一種素質(zhì)，細(xì)是一種能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部要有“管理無(wú)小事，事事是大事”的思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作理念，縝密思考謀發(fā)展，精益求精保安全，精打細(xì)算抓管理，精細(xì)落實(shí)促跨越。各單位各部門(mén)要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署，將宏觀要求細(xì)化到全天候管理、全員管理、全過(guò)程管理，做到人人有職責(zé)，事事有規(guī)范，工作有標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，力求詳盡完備，追求精細(xì)管用。要細(xì)分工作職能和崗位、細(xì)化工作流程，讓每一個(gè)崗位、每一位員工都有制度可循，讓企業(yè)的每一項(xiàng)工作都有制度可依,讓精細(xì)化管理理念深入到員工的內(nèi)心。要層層分解細(xì)化落實(shí)考核指標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，堅(jiān)決克服心浮氣躁、淺嘗輒止、粗枝大葉、滿(mǎn)不在乎的毛病。要注重經(jīng)常性地督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，努力從定量的角度衡量和評(píng)估工作成效，及時(shí)研究解決推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保工作目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
4、所謂“實(shí)”，就是工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，作風(fēng)要扎實(shí)。班子和干部的威信靠上級(jí)封不出來(lái)，靠權(quán)力壓不出來(lái)，靠宣傳吹不出來(lái)，靠耍小聰明騙不出來(lái)，只有靠自己堅(jiān)持不懈實(shí)干，才能逐步樹(shù)立起來(lái)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把“實(shí)干”作為一種風(fēng)尚來(lái)追求，作為一種紀(jì)律來(lái)要求，作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，作為一種硬功夫來(lái)修煉。不僅要有勤勤懇懇、任勞任怨的干勁，有先干不爭(zhēng)論、先試不議論、實(shí)績(jī)作結(jié)論的闖勁，更要有能動(dòng)真、敢碰硬、抓落實(shí)的辦法和措施。要結(jié)合本單位實(shí)際情況創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的安排部署，使集團(tuán)公司的戰(zhàn)略任務(wù)“本土化”，真正在基層落地生根。要倡導(dǎo)具體抓、抓具體、一抓到底的作風(fēng)。凡是認(rèn)準(zhǔn)的事就要撲下身子、真抓實(shí)干、一抓到底，什么工作由什么人去做，什么時(shí)間做到什么程度，都必須明確具體，件件有著落。在任務(wù)指標(biāo)上盡力“擠干水份”，在工作措施上盡力提高執(zhí)行力，在工作落實(shí)上盡力實(shí)行“實(shí)名制”，在工作成效上要讓廣大干部職工群眾滿(mǎn)意，堅(jiān)決克服形式主義、擺花架子、弄假政績(jī)工程的思想認(rèn)識(shí)和作風(fēng)漂浮、蜻蜓點(diǎn)水的工作行為，確保大政方針落到實(shí)處。
5、 所謂“廉”，就是清正廉潔，時(shí)刻保持廉潔從業(yè)。“清”，就是要政治清醒，增強(qiáng)政治敏銳性�！罢本褪且龤庠谏恚鋈艘�，辦事要公正，從政要走正道。“廉”就是要為政以廉，堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)，不以私情廢公事，不拿原則作交易。自覺(jué)堅(jiān)守信念防線(xiàn)、道德防線(xiàn)、法紀(jì)防線(xiàn)，不用公權(quán)謀取私利，唯此方可天天思廉自檢，夜夜睡眠香甜。“潔”就是要講操守，重品行，潔身自好，生活正派，情趣健康，擇善而交，見(jiàn)賢思齊。各單位各部門(mén)要按照工作會(huì)議的安排部署以及“黨委重防范、行政重規(guī)范、紀(jì)委重監(jiān)督、全員重監(jiān)察”的工作要求，著力打造廉潔文化、效能監(jiān)察、警示教育“三大示范工程”，通過(guò)筑牢廉潔自律、監(jiān)督監(jiān)察、警戒懲處“三道廉政防線(xiàn)”，強(qiáng)化和推動(dòng)煤焦領(lǐng)域反腐敗、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題、資源整合重組“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”取得實(shí)效。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要以“壯士斷腕”的魄力，通過(guò)對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法案件的嚴(yán)肅查處，讓更多的干部受到警示，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性；以“揮淚斬馬謖”的決心，通過(guò)對(duì)個(gè)別案件責(zé)任人的從嚴(yán)追究、解決個(gè)別人的問(wèn)題，教育更多的領(lǐng)導(dǎo)干部；以“刮骨療毒”的勇氣，通過(guò)對(duì)案件所在單位的嚴(yán)厲警示，促進(jìn)各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以非凡的舉措抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)案件找問(wèn)題，完善制度堵漏洞，提高制度執(zhí)行力，維護(hù)制度權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)查處案件的政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果的最大化，實(shí)現(xiàn)“單位無(wú)涉法經(jīng)濟(jì)案件，班子無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，干部無(wú)失職瀆職貪腐行為”的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。
二要綜合運(yùn)用“加減乘除”四則運(yùn)算，提高領(lǐng)導(dǎo)工作績(jī)效，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境
貫徹落實(shí)工作會(huì)議的安排部署，要求我們各級(jí)干部要以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績(jī)效，采取“加減乘除”四則運(yùn)算法，即（發(fā)展）N=∑責(zé)任-∑干擾*∑信念÷∑風(fēng)險(xiǎn)隱患（安全生產(chǎn)隱患、腐敗風(fēng)險(xiǎn)），營(yíng)造寬松和諧的內(nèi)外環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、“用加法”，就是用加法增責(zé)任。要求我們要自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)重任，強(qiáng)化政治、經(jīng)濟(jì)、法律和社會(huì)責(zé)任落實(shí)，形成責(zé)任落實(shí)的疊加效應(yīng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部面對(duì)困難，要無(wú)私無(wú)畏，敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；面對(duì)危機(jī)，要沖鋒在前，敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；面對(duì)挑戰(zhàn)，要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān) ……（未完，全文共4721字，當(dāng)前僅顯示2385字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話(huà)》）