關(guān)于中國(guó)公務(wù)員改革的幾點(diǎn)建議

公務(wù)員改革
關(guān)于中國(guó)公務(wù)員改革的幾點(diǎn)建議

　　　　　一、變紀(jì)檢部門專門監(jiān)督為群眾的日常監(jiān)督 。
　　　　　1、公務(wù)員一言一行都代表黨和國(guó)家形象，對(duì)公務(wù)員應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。紀(jì)檢部門不論如何監(jiān)督檢查，也不如群眾直接監(jiān)督更給力。群眾無處不在，不論公務(wù)員身處何方，都會(huì)時(shí)刻處于群眾雪亮眼睛的監(jiān)督之下。
　　　　　2、關(guān)鍵問題是群眾不知道監(jiān)督什么，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該向什么部門反映。反映后是否會(huì)得到及時(shí)處理。對(duì)此我認(rèn)為應(yīng)該有針對(duì)性地解決。針對(duì)監(jiān)督什么的問題，我認(rèn)為無論是社會(huì)風(fēng)氣，還是工作作風(fēng)，在任何方面公務(wù)員應(yīng)該處處做優(yōu)秀的表率，首先，紀(jì)檢部門應(yīng)該就公務(wù)員普遍性的風(fēng)氣和作風(fēng)，在征求廣大群眾的意見的基礎(chǔ)上，做出詳盡而具體的規(guī)定，例如公務(wù)員是否儀表整潔，是否隨地吐痰，不按規(guī)定排隊(duì)，所轄公務(wù)員名單，職責(zé)等等很細(xì)節(jié)的方面做出規(guī)定，，每一項(xiàng)監(jiān)督內(nèi)容后必須有相應(yīng)的處理措施，裝訂成手冊(cè)；領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員應(yīng)該公布
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略629字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
安心地 、體面地服務(wù)老百姓，是公務(wù)員改革的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。把提高公務(wù)員的待遇制度化，既要讓公務(wù)員可以專心于服務(wù)群眾，又可以讓公務(wù)員不需要撈外快就可以安心地、體面地生活。
現(xiàn)在的實(shí)際情況是微薄的收入不足以養(yǎng)活自己和家人，更別提體面地生活了。公務(wù)員被迫兼職，辦企業(yè)，以維持自己和家人生活，而這就使得公務(wù)員與企業(yè)有了利益關(guān)系，使得公務(wù)員在辦理公務(wù)時(shí)，更多得考慮涉及與自己有利益關(guān)系的企業(yè)的利益，從而導(dǎo)致辦事不公。公務(wù)員之間為各自利益，也相互利用，官官相護(hù)。時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)形成了龐大而錯(cuò)綜復(fù)雜的利益集團(tuán)和特權(quán)階層。
　　　　　如何處理這個(gè)問題，我認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施：1、從法律或制度上把公務(wù)員崗位職責(zé)分解成若干詳細(xì)、具體地小項(xiàng)目，把年金分解到每個(gè)小項(xiàng)目下，公務(wù)員任務(wù)量越多，拿到的年金越多。提高公務(wù)員的積極性和主動(dòng)性。但群眾監(jiān)督和單位考核對(duì)不合格的工作除黨紀(jì)和政紀(jì)處分外，還要扣除相應(yīng)得年金。保證工作質(zhì)量。
2、從法律、制度上規(guī)定定期提高公務(wù)員的待遇，以能夠使得公務(wù)員可以安心體面地生活為限。并向國(guó)家鼓勵(lì)的邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)傾斜，向基層傾斜。從根本上解除公務(wù)員的后顧之憂，消除基層、一線公務(wù)員人員緊張的情況。
3、從法律、制度上規(guī)定公務(wù)員不可以兼職、經(jīng)商辦企業(yè)，要求領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員及其近親屬限期退出。對(duì)于不愿放棄兼職和經(jīng)商的公務(wù)員堅(jiān)決清除出公務(wù)員隊(duì)伍。保持公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性。
三、從法律、制度上完善公務(wù)員招聘、任用、晉升機(jī)制，根據(jù)基層各單位手冊(cè)規(guī)定的任務(wù)量和專業(yè)性招聘所需公務(wù)員。上級(jí)單位只能招聘具有多年基層對(duì)口工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)的的有能力的公務(wù)員，省部級(jí)干部又必須從市級(jí)公務(wù)員中選拔。中央領(lǐng)導(dǎo)必須從省部級(jí)公務(wù)員中選拔。這樣保證了公務(wù)員上級(jí)指導(dǎo)下級(jí)不會(huì)脫離實(shí)際，因?yàn)樯霞?jí)公務(wù)員來自基層，了解基層。從專業(yè)性角度上級(jí)要出臺(tái)政策，指導(dǎo)下級(jí)工作，也必須對(duì)專業(yè)是相當(dāng)熟悉和專業(yè)的。做到越是上級(jí)越是專家。
　　　　　四、村集體選舉的村委會(huì)和城市居民選舉的居委會(huì)人員應(yīng)該納入公務(wù)員隊(duì)伍，工作待遇、監(jiān)督考核和公務(wù)員完全一致。也要接受群眾的每時(shí)每刻的監(jiān)督。
　　　　　當(dāng)前村委會(huì)的村集體自治，造成了村委會(huì)權(quán)利高度集中，造成了沒有有效約束監(jiān)督機(jī)制，實(shí)際上客觀上造成了村委會(huì)依靠賄選上臺(tái)，為了自己的私利，大肆干著損害村民利益的事。很多村的財(cái)務(wù)、賬務(wù)是本糊涂賬。還有一些有犯罪前科、身上劣跡斑斑的社會(huì)人員也當(dāng)上了村集體領(lǐng)導(dǎo)。搞的村里烏煙瘴氣，老百姓敢怒不敢言。所以鄉(xiāng)一級(jí)政府應(yīng)該嚴(yán)格考察村委會(huì)、居委會(huì)候選人的政治、品行、有無誠(chéng)信不良記錄和違法記錄，嚴(yán)格替老百姓把好選舉的第一關(guān)。（即使是香港特別行政區(qū)選舉特首，候選人也必須是不反對(duì)中央政府和一國(guó)兩制的人。）把他們納入公務(wù)員隊(duì)伍加以管理。以真正的把村民自治政策實(shí)施好，真正維護(hù)好村民和居民的利益。
　　　　　特別需要提到的一個(gè)問題，現(xiàn)在各單位大量存在的臨時(shí)工問題，目前世界上公務(wù)員系統(tǒng)中也許只有我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中存在的一個(gè)獨(dú)特的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在公檢法隊(duì)伍中大量存在。
　　　　　基層干了這么多年，看著臨時(shí)工拿著微薄的收入，有的甚至還要養(yǎng)活一個(gè)家庭。而且一干就是一輩子。這非常令人費(fèi)解，他們干的事是哪個(gè)公務(wù)員職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該干的事？他們甚至比當(dāng)?shù)刈畹凸べY都要低的收入如何能養(yǎng)活自己和家人？
　　　　　臨時(shí)工在公 ……（未完，全文共2777字，當(dāng)前僅顯示1765字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于中國(guó)公務(wù)員改革的幾點(diǎn)建議》）