目錄/提綱:……
一、序言
二、失業(yè)變動、勞動生產率與產出水平的關系
三、模型構建
2、經濟的動態(tài)變化考慮物質資本和人力資本的動態(tài)學
四、數(shù)據(jù)處理、模型識別與實證分析
(一)變量說明
(二)數(shù)據(jù)選取和測量方法
(三)模型識別
(四)實證結果及分析
四、結論與進一步的研究方向
……
論文:失業(yè)變動、勞動生產率與經濟增長——我國分省數(shù)據(jù)的實證研究
摘要:本文通過對就業(yè)彈性計算公式進行分解,失業(yè)變動與勞動生產率權衡(trade-off)關系的討論,分析不同經濟增長方式下的失業(yè)率與產出水平的變動趨勢,認為短期內失業(yè)率與產出水平存在倒U型關系,長期內失業(yè)率與產出水平的關系取決于經濟增長中資本與知識作用的對比。在此分析框架下,本文構建一個拓展的索羅模型,并分析其平衡增長路徑。目前我國失業(yè)上升與經濟增長共存僅是短期現(xiàn)象,調整要素供給比例、轉變經濟增長方式可避免上述長期趨勢的出現(xiàn)。文章最后利用我國1988~2005年分省面板數(shù)據(jù)對以上觀點進行了實證研究。
關鍵詞:失業(yè)變動 勞動生產率 經濟增長方式
一、序言
我國在近30年的時間里實現(xiàn)了年均9.6%的經濟增長,創(chuàng)造了經濟增長的奇跡。勞動力的大量供給和勞動力市場供求關系中的供方弱勢,將使我國勞動力的低成本維持較長時間。因而,近30年的高速增長是以充足的勞動力供給為基礎,體現(xiàn)出由人口擴張、廉價勞動力供給帶來的低成本增長為主要特點。但勿庸置疑的是,這一過程中勞動力市場發(fā)生了深刻的變化,以1996年為分界線劃分為兩個階段:第一階段是人們職業(yè)和收入結構的調整,第二階段是人們在不同就業(yè)狀態(tài)上的分化。(陸銘,2007)這種階段性特點表現(xiàn)為:一方面,勞動力流動性增強,在不同部門、產業(yè)、地區(qū)之間的勞動力資源配置效率得以提高,經濟效率快速提升,單位勞動的產出水平大幅上升;另一方面,這種分化的情況下,勞動力流動過程中的工作調整、工作搜尋及勞動力遷移的成本隨之增加,勞動力就業(yè)方式和行為方式發(fā)
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年~2005年間我國勞動生產率與城鎮(zhèn)就業(yè)彈性的之間的關系,從勞動生產率的變動情況來看,1992年以前勞動生產率的變動較為平穩(wěn),1994年以后勞動生產率以遞增的速率增加,尤以1996年以后增幅更快。對應于就業(yè)彈性的變化,1991年以前增加較快,1992~1996年四年間低于1991年以前時期,但較為穩(wěn)定,1996年以后就業(yè)彈性以波動為主要特點,二者之間呈現(xiàn)出現(xiàn)勞動生產率的持續(xù)上升與城鎮(zhèn)就業(yè)彈性波動中略有下降共存,這種就業(yè)的相對下降與勞動生產率持續(xù)上升的對比,蘊含著勞動生產率的上升有相當部分不是來自于就業(yè)。
圖1: 我國1988~2004年就業(yè)彈性與勞動生產率的關系
Blanchard and fisher(1994)認為,產出增長反映了勞動力與勞動生產率二者的增長,產出增長尤其更多地來自勞動生產率的提高,而不是勞動力的增長。Jim Malley,Hassan Molana(2006)構建了一個簡單的理論框架以解釋經濟增長、勞動生產率與失業(yè)率之間的關系。
假定產出是勞動生產率與勞動力的函數(shù),定義為:是勞動生產率,其大小取決于工人的努力水平并假定工人的努力水平與失業(yè)率正相關,即失業(yè)率越高就業(yè)工人的努力程度就越高因此有,L為勞動力數(shù)量,在其他條件不變的情況下,u表示失業(yè)率,可用來推斷的符號。通過定義有,在短期生產函數(shù)中產出水平與失業(yè)率的關系可由圖2所示,在較低的失業(yè)水平U,若足夠大并大于以使。即的符號隨失業(yè)率下降到一定的閾值由負為正。
圖2:失業(yè)率與產出水平的短期關系
來源:Jim Malley,Hassan Molana,2006,The Relationship between Output and Unemployment with Efficiency Wages,Centre for dynamic macroeconomic analysis conference papers 2006,http://www.cepr.org/
短期內,資本約束條件下,經濟中的企業(yè)生產規(guī)模擴大有限、技術創(chuàng)新程度不高,勞動生產率的提高更多來源于勞動力的數(shù)量,但是,隨勞動力數(shù)量的增加,就業(yè)工人通過提高努力程度保有自己的職位,生產規(guī)模沒有大幅增加的前提下,勞動力數(shù)量的增加,失業(yè)率將會上升,因此,產出水平上升,失業(yè)率上升;當產出水平進一步上升,隨勞動力數(shù)量增加,平均到每個工人的產出水平將下降,企業(yè)或行業(yè)固定其生產規(guī)模,控制勞動力就業(yè)數(shù)量,利用增加單位工人的工作量增加產出的作用減弱,失業(yè)率上升而產出水平卻下降,表現(xiàn)為失業(yè)率到達一定閾值()時產出水平達到最大值,其后隨失業(yè)率上升產出水平下降(如圖2所示)。這樣的變化在短期內由于資本投入是固定的,因而失業(yè)率與產出水平存在一種倒U型關系。
長期內,上述關系倒U型關系是否還會存在?在上述生產函數(shù)中,,勞動供給在長期內是穩(wěn)定的,這樣的條件下,影響產出水平最為重要的就是勞動生產率的變化,本文將考察勞動生產率的長期變動。經濟理論認為要素比例的變動會影響產出的組成結構,改變經濟增長的要素貢獻率,長期內,勞動力數(shù)量帶來的生產率提升在要素比例轉變的條件下,其主導地位在技術、知識的作用下逐步減弱,而勞動力質量的的權重將得以不斷加強,體現(xiàn)在經濟增長中即勞動生產率更多的來自于知識、創(chuàng)新與技術的合力,因此,長期經濟增長中勞動生產率的增減與一國或一地區(qū)的勞動力質量提升有關,引起勞動力質量的變動主要來自于兩個主要部分:一部分來源于傳統(tǒng)教育、培訓及健康投資等人力資本投資的增加,另一部分則來源于使用新技術、創(chuàng)新知識等“干中學”方式積累人力資本帶來的,這一部分更多程度上體現(xiàn)為技術進步。
假定長期內生產函數(shù)中的勞動生產率是人力資本(通過正規(guī)教育獲得)和技術進步(物質資本積累獲得)的函數(shù)。令是正規(guī)教育的人力資本存量,是物質資本存量。據(jù)此,我們所討論的產出與失業(yè)率之間的長期關系可以寫為:
根據(jù)前述分析存在;傳統(tǒng)經濟增長理論認為人的素質的提升失業(yè)率會下降,即;技術進步與勞動生產率的關系體現(xiàn)為物質資本存量與勞動生產率的關系,資本聚集程度的提升生產率也會上升,即而的符號相對復雜一些,短期內由資本帶來的技術進步對勞動力會產生替代效應,從而排擠就業(yè),即存在;但是,長期來看,如果技術進步可對產業(yè)結構和消費結構產生影響進而改變勞動力的就業(yè)結構,使產業(yè)內部的分工細化,生產規(guī)模擴大,從而創(chuàng)造出大量新興的就業(yè)崗位,促進就業(yè),則存在;反之若長期內技術進步只發(fā)生在少數(shù)部門或行業(yè)內,就業(yè)并未因此而得以提升,此時,。
由于長、短期符號的復雜性,使得的關系同樣復雜起來,綜合起來,失業(yè)率與產出水平的關系可用圖3表示。
圖3: 失業(yè)率與產出水平的長期關系
根據(jù)圖3,我們看到失業(yè)率與產出水平的關系具有以下特點:
(1)ABC段保持圖2的倒U型關系,AB段是失業(yè)率與產出水平同向上升,BC段為二者反向變動。ABC曲線為短期情況,是因為短期內術進步或資本對就業(yè)具有擠出效應,它們對就業(yè)的替代效應大于收入效應,引起失業(yè)率上升,出現(xiàn)曲線中的AB段,之后的BC段表明,技術進步緩慢、勞動力素質提高緩慢的前提下,經濟增長速度減慢,因此,失業(yè)率上升,產出水平下降。ABC段的變動方向則為由左向右。
(2)BD段的出現(xiàn)意味著長期內,當失業(yè)率到達一個閾值時,若出現(xiàn)技術進步或資本帶動更多的就業(yè)增加時,失業(yè)率與產出水平就會發(fā)逆轉,失業(yè)率下降而產生水平上升,BD的變動方向為由右向左。
利用上述框架來分析考察我國的情況時,有必要分析失業(yè)率與勞動生產率、失業(yè)率與產出水平的關系。
首先,我們直接考察失業(yè)率與勞動生產率[國際上常用三種方法度量勞動生產率, 我國歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)中沒有關于勞動生 ……(未完,全文共16999字,當前僅顯示3057字,請閱讀下面提示信息。
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