論文：勞動市場制度、城鎮(zhèn)女性的勞動參與偏好和勞動參與率

目錄/提綱：……
一、引言
二、女性勞動參與決策的模型
三、女性的勞動參與決策
四、女性的勞動參與率及其性質(zhì)
五、教育和生育對女性勞動參與率的影響
六、解釋城鎮(zhèn)女性的勞動參與率發(fā)生明顯下降的現(xiàn)象
七、結(jié)束語
……
論文：勞動市場制度、城鎮(zhèn)女性的勞動參與偏好和勞動參與率

內(nèi)容提要：自1990年代中期以后，政府不再統(tǒng)一安排工作，城鎮(zhèn)女性自行就業(yè)、自謀出路，她們的個性得到了充分的發(fā)展與張揚。不同的女性有著不同的婚姻家庭生活，女性做家務(wù)勞動比男性有效率。她們的勞動參與偏好與決策不但與男性不同，而且有著鮮明的個性。本文系統(tǒng)地研究了女性勞動參與偏好與決策的異質(zhì)性，探討了議價能力、家務(wù)勞動、教育和生育對女性勞動參與率的影響，解釋了近年來勞動參與率發(fā)生明顯下降的現(xiàn)象，希望為緩解女性的就業(yè)壓力做一點貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞：女性勞動參與 議價能力 家務(wù)勞動
Labor Market Institutions, Urban Women’s Labor Force Participation Preferences
And Labor Force Participation Rate
Abstract: After the middle of 1990s, Chinese government no longer make an employment plan， urban women must seek jobs and make a living for themselves. Their personal characters are fully developed and come out into open. Different women have different marital family lives. Women can do household
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1080字，正式會員可完整閱讀）……　
在進(jìn)入勞動者自行就業(yè)、自謀出路的時代的同時，就業(yè)成為了關(guān)系群眾切身利益的突出問題，女性比男性就業(yè)更困難。但是，這種解釋忽視了在自行就業(yè)、自謀出路的過程中，城鎮(zhèn)女性的個性得到了充分的發(fā)展與張揚，女性勞動參與偏好與決策不但與男性不同，而且有著鮮明的個性的事實。
1990年代中期以來，城鎮(zhèn)女性的勞動參與偏好個性化，勞動參與決策多樣化。在計劃經(jīng)濟(jì)時期，國家鼓勵城鎮(zhèn)女性參加生產(chǎn)勞動，安排她們的工作。工作單位不但提供醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，而且提供許多生活上的便利，例如，辦學(xué)校、食堂，采購分配日常生活用品等。工作單位是個人生活的依靠，有工作單位的人比沒有工作單位的人的生活要優(yōu)越得多。在那個時期，女性都希望有一個工作單位，愿意參加生產(chǎn)勞動。隨著社會保障體系的不斷完善，個人對工作單位的依賴程度逐步減弱，家庭生活的重要性不斷增強(qiáng)。不同女性的家庭狀況不同。這種不同使不同女性的勞動參與偏好不同，呈現(xiàn)個性化。女性勞動參與偏好的個性化使女性的勞動參與決策多樣化。許多女性退出勞動力市場有其個人的特殊原因，不僅僅是因為找不到工作，受挫折而退出勞動力市場。我國幅員遼闊，各地的風(fēng)俗習(xí)慣和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，可以從不同角度研究我國女性的個性特征。本文從婚姻家庭的角度研究女性的勞動參與偏好的個性化和勞動參與決策的多樣性。
男女兩性的勞動參與決策是異質(zhì)的。女性在做家務(wù)勞動方面比男性有效率，特別是在生兒育女、教育子女方面比男性有效率。女性的這種優(yōu)勢決定了男女兩性勞動參與決策的異質(zhì)性。因為男性在家務(wù)勞動方面沒有優(yōu)勢，除非他們是勞動力市場上受挫折的勞動者，一般都傾向于參與市場勞動。女性在家務(wù)勞動方面有優(yōu)勢，她們在做勞動參與決策時，要比較其做家務(wù)勞動的價值與參與市場勞動的價值的大小。如果她認(rèn)為其做家務(wù)勞動的價值大于其參與市場勞動的價值，則不會參與市場勞動。因此，有一些女性即使在勞動力市場上有很強(qiáng)的競爭力，也有可能不參與市場勞動。
本文的基準(zhǔn)模型是：一、McCall（1970）搜尋模型。這個模型是描述勞動者在勞動力市場上尋找工作的經(jīng)典模型。二、Becker（1965）的女性在家務(wù)勞動與市場勞動之間配置時間的模型。在這個模型中Becker描述了人們在不同環(huán)境中獲得的收入的異質(zhì)性。
本文余下的部分按下列結(jié)構(gòu)展開：第二節(jié)建立模型；第三節(jié)研究女性的勞動參與決策；第四節(jié)研究女性的勞動參與率的性質(zhì)；第五節(jié)研究教育生育和女性勞動參與率的關(guān)系；第六節(jié)解釋近年來城鎮(zhèn)女性的勞動參與率發(fā)生明顯下降的現(xiàn)象；第七節(jié)結(jié)束語。
二、女性勞動參與決策的模型
女性勞動參與決策的問題是在家庭生活與社會生活之間分配時間的問題�，F(xiàn)有的文獻(xiàn)都沒有明確定義家務(wù)勞動(housework)，對照看孩子等感情性的工作是否算做家務(wù)勞動也存在不同的觀點。在本文中，家務(wù)勞動是家庭生活中的勞動。這種勞動能夠增加家庭的福利，但不能增加家庭的收入。市場勞動是在社會生活中為了增加收入的勞動。
我們考慮離散時間模型。假設(shè)有一個勞動年齡的女性，她預(yù)期能工作個時期。 將各個時期編號，用表示第個時期，。假設(shè)這個女性在時期規(guī)劃是否參與市場勞動。她有兩個選項：一、專職從事家務(wù)勞動，退出勞動力市場；二、參與市場勞動，在勞動力市場搜尋工作。
（1）家務(wù)勞動的價值與女性的效用函數(shù)
一個女性的家務(wù)勞動，可以由女性親自完成，也可以雇傭家政服務(wù)人員來完成。如果雇傭家政服務(wù)人員來完成家務(wù)勞動，則家政服務(wù)人員的一個單位時間的工資就是一個單位時間的家務(wù)勞動的市場價格。如果一個女性親自做家務(wù)勞動，她的家庭不需要支付家政服務(wù)人員的工資，減少了支出，實際上增加了收入。Mincer (1962)、Becker (1965), Heckman (1974)在研究女性問題時，將女性從事家務(wù)勞動與撫育小孩的家庭收入與其在外工作的收入?yún)^(qū)別開來，視為異質(zhì)的，將家庭收入乘上一個倍數(shù)。Grossbard-Shechtman和 Neuman(1988) 將這個倍數(shù)稱為女性同其丈夫的議價能力。本文假設(shè)一個女性親自做一個單位時間的家務(wù)勞動給家庭增加的收入，或者說她的每個單位時間的家務(wù)勞動的價值，不同于一個單位時間的家務(wù)勞動的市場價格，是。其中表示一個單位時間的家務(wù)勞動的市場價格；表示一個女性親自從事一個單位時間的家務(wù)勞動的價值與該家務(wù)勞動的市場價格的比值。稱為女性的議價能力。假設(shè)家務(wù)勞動的市場價格與女性的議價能力都不隨時間變化。
假設(shè)每個女性都知道自己的議價能力，與家務(wù)勞動的市場價格。對于不同的女性來說，她們的議價能力可能是不同的，從全國來看，是一個隨機(jī)變量。用表示的分布函數(shù)，即。對每個家庭來說，家務(wù)勞動都是有用的勞動。故假設(shè)對于任何婦女來說，，即。
假設(shè)女性在做勞動參與決策時追求其預(yù)期能工作的個時期內(nèi)的效用最大的，其效用函數(shù)是，其中表示數(shù)學(xué)期望，是女性的時間偏好，表示一個女性在時期的收入。
如果一個女性參與市場勞動，由于勞動力市場是不確定的，她在預(yù)期能工作的個時期內(nèi)的收入是一個隨機(jī)變量，其收入的期望是。
如果一個女性決定從事家務(wù)勞動，由于我們假設(shè)女性的家務(wù)勞動的市場價格和議價能力不隨時間變化，其每個時期的收入。故其在預(yù)期能工作的個時期內(nèi)從事家務(wù)勞動的效用為
（1）
（2）勞動力市場
McCall的搜尋理論是描述勞動者在勞動力市場搜尋工作的經(jīng)典理論，我們用McCall（1970）的搜尋模型來描述勞動力市場。
假設(shè)勞動力市場上的工作崗位由企業(yè)提供，而且在給定的一個時期的一個具體的工作崗位的工資是已知的，用表示。在同一個時期經(jīng)濟(jì)中有許多工資不同的工作崗位，故從整個經(jīng)濟(jì)的角度來看，工資是一個隨機(jī)變量。用表示的 ……（未完，全文共12750字，當(dāng)前僅顯示3033字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文：勞動市場制度、城鎮(zhèn)女性的勞動參與偏好和勞動參與率》）