政府職工考勤管理辦法

政府職工考勤管理辦法

為順應(yīng)全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的新要求，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護(hù)正常工作秩序，展示良好機(jī)關(guān)形象，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。
一、 考勤對(duì)象
本辦法考勤對(duì)象為鎮(zhèn)黨委、政府全體在崗職工（黨政辦、計(jì)生辦、敬老院?jiǎn)为?dú)考勤），適用范圍為正常工作時(shí)間、集中活動(dòng)或應(yīng)急工作時(shí)間、開會(huì)加班時(shí)間、雙休日及節(jié)假日輪留值班時(shí)間等。考勤工作由鎮(zhèn)督查考核辦負(fù)責(zé)。
二、 出勤制度
1.簽到。正常上班
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
治療交費(fèi)結(jié)算憑證的原件和復(fù)印件交督查辦存檔。除傳染病、精神病、和腦心血管疾病致癱以及因其它病致生活不能自理除外。年內(nèi)累計(jì)：病假在1個(gè)月內(nèi)的，鄉(xiāng)補(bǔ)和工資照發(fā)；超過1個(gè)月的，扣發(fā)鄉(xiāng)補(bǔ)，同時(shí)對(duì)病假2-6個(gè)月、6-12個(gè)月、12個(gè)月以上者工資分別按80%、70%、60%發(fā)放。
（3）簽批。班子成員、工作區(qū)書記請(qǐng)假須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。其他人員請(qǐng)假：1天以內(nèi)，由部門負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)簽批；請(qǐng)假2天，部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，副書記簽批；請(qǐng)假3-4天，部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、副書記同意，鎮(zhèn)長(zhǎng)簽批；請(qǐng)假5天以上，部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同意，黨委書記簽批。有關(guān)程序自下而上，缺一不可。請(qǐng)假條應(yīng)事前由本人辦理，遇特殊情況需電話請(qǐng)假應(yīng)征得簽批領(lǐng)導(dǎo)同意，并于事后補(bǔ)辦手續(xù)。
三、 會(huì)議制度
鎮(zhèn)黨委、政府召集的各種會(huì)議，均會(huì)前簽到會(huì)后點(diǎn)名，與會(huì)人員要提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不準(zhǔn)遲到、早退，因特殊情況缺席會(huì)議的需提前向會(huì)議召集領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，對(duì)于違反會(huì)議紀(jì)律者會(huì)后即時(shí)通報(bào)，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。
去縣以上開會(huì)須有黨政辦通知，因公出差按權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并到黨政辦領(lǐng)取填寫出差單，向主管部門領(lǐng)取或報(bào)送材料，須部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)注明收發(fā)材料聯(lián)系人和聯(lián)系電話，以便抽查核實(shí)，弄虛作假的依曠班處理。
四、 處罰措施
對(duì)在正常工作時(shí)間及鎮(zhèn)里統(tǒng)一組織要求的集中活動(dòng)時(shí)間、開會(huì)、加班、輪留值班時(shí)間里，遲到、早退、曠工曠會(huì)者，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰：遲到、早退每次扣20元（編外人員10元）；曠會(huì)每次扣50元；每月遲到和早退累計(jì)5次（含5次）以上的，每次扣40元（編外人員20元）。
未經(jīng)批準(zhǔn)不上班，或在請(qǐng)假中偽造病歷及其它提供假證明、假材料等查證屬實(shí)的，以及未辦理銷假手續(xù)的逾期部分和事假超請(qǐng)部分，均視為曠工。一天扣80元（編外 ……（未完，全文共1530字，當(dāng)前僅顯示972字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政府職工考勤管理辦法》）