您的位置:新文秘網(wǎng)>>城建講話/計(jì)劃規(guī)劃/調(diào)研報(bào)告/思想?yún)R報(bào)/工作匯報(bào)/申報(bào)材料/學(xué)習(xí)材料/>>正文

縣人社局巡察工作規(guī)劃起草調(diào)研征求意見(jiàn)匯報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2022/1/28 16:42:15
目錄/提綱:……
一、單位基本情況
二、本單位對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)
三、細(xì)化政治巡察監(jiān)督重點(diǎn)有哪些?
四、與人民群眾切身利益聯(lián)系最緊的事有哪些?哪些是群眾急難愁盼的事?
五、協(xié)助落實(shí)縣委巡察工作主體責(zé)任需進(jìn)一步改進(jìn)的地方和意見(jiàn)建議
六、對(duì)推進(jìn)巡察全覆蓋方面的意見(jiàn)建議
七、對(duì)推進(jìn)本地、本單位巡察工作安排的意見(jiàn)建議
八、對(duì)巡察“回頭看”工作安排方面的意見(jiàn)建議
九、本單位落實(shí)監(jiān)督工作方面有哪些好的經(jīng)驗(yàn)作法?存在哪些問(wèn)題?有哪些需進(jìn)一步改進(jìn)的地方?
一是開展專項(xiàng)治理
二是充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)督查專班作用
二是定期對(duì)二級(jí)單位黨建工作開展監(jiān)督檢查,督促落實(shí)
十、整合監(jiān)督力量、共享監(jiān)督資源和監(jiān)督成果方面的意見(jiàn)建議
1、建立巡察人才庫(kù)
2、加強(qiáng)巡察成果共享
3、加強(qiáng)宣講培訓(xùn)
十二、當(dāng)前巡察整改落實(shí)中還存在哪些困難和問(wèn)題?
十三、對(duì)十五屆縣委巡察工作還有哪些意見(jiàn)建議
1、建議加強(qiáng)巡察工作宣傳力度
2、建議增強(qiáng)巡察隊(duì)伍專業(yè)性
3、建議發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組作用
……
縣人社局巡察工作規(guī)劃起草調(diào)研征求意見(jiàn)匯報(bào)材料

一、單位基本情況。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工基本情況
根據(jù)最新的三定方案,縣人社局設(shè)置局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)2名,總會(huì)計(jì)師1名。截止目前,我局實(shí)有班子成員6名。
全系統(tǒng)核定行政編制15個(gè),機(jī)關(guān)工勤2個(gè),事業(yè)編制78個(gè)(含參公事業(yè)編4個(gè))。現(xiàn)實(shí)有在編干部86人,其中公務(wù)員14人、事業(yè)編制70人(含參公2人)、機(jī)關(guān)工勤2人。另有非在編22人,三支一扶2人,勞務(wù)派遣3人。局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)4個(gè)黨支部,共有黨員96人,其中在職62人,退休34人。
①領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況
②黨組織基本情況
2.機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
根據(jù)最新的三定方案,縣人社局內(nèi)設(shè)七個(gè)股室,下屬15個(gè)事業(yè)單位(其中副科級(jí)事業(yè)單位6個(gè)),具體情況如下:
①七個(gè)股室
②6個(gè)副科級(jí)事
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略544字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
使用方面。
四、與人民群眾切身利益聯(lián)系最緊的事有哪些?哪些是群眾急難愁盼的事?
與群眾切身利益聯(lián)系最緊的事:
1.養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納以及待遇享受;
2.企業(yè)招聘難和群眾就業(yè)難的雙重難題;
3.保障農(nóng)民工工資支付和企業(yè)欠薪問(wèn)題;
群眾急難愁盼的事:
由于歷史遺留問(wèn)題,個(gè)別企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇沒(méi)有按規(guī)定繳納,造成企業(yè)職工與企業(yè)間矛盾突出,需要人社部門協(xié)調(diào)解決。
五、協(xié)助落實(shí)縣委巡察工作主體責(zé)任需進(jìn)一步改進(jìn)的地方和意見(jiàn)建議。
局黨組主動(dòng)對(duì)接巡察辦匯報(bào)工作少,需進(jìn)一步加強(qiáng)日常的交流、溝通,及時(shí)接受工作上的指導(dǎo)和相關(guān)意見(jiàn)建議。
六、對(duì)推進(jìn)巡察全覆蓋方面的意見(jiàn)建議。
對(duì)短期內(nèi)已經(jīng)接受了巡察或被巡察單位體量偏小的,建議改進(jìn)和簡(jiǎn)化巡察工作程序,重點(diǎn)圍繞被巡察單位的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)來(lái)開展,一方面減輕被巡察單位的負(fù)擔(dān),另一方面增強(qiáng)巡察的針對(duì)性。
七、對(duì)推進(jìn)本地、本單位巡察工作安排的意見(jiàn)建議。
我單位于**年接受巡察,2021年再次接受巡察“回頭看”,建議下一輪巡察在時(shí)間安排上往后排。同時(shí),下半年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)較為繁重,建議巡察安排在上半年進(jìn)行。
八、對(duì)巡察“回頭看”工作安排方面的意見(jiàn)建議。
建議改進(jìn)和簡(jiǎn)化巡察“回頭看”程序,重點(diǎn)圍繞被巡察單位上一輪巡察存在問(wèn)題的整改情況、新增的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等方面有針對(duì)性開展巡察,在程序上做到能減則減。
九、本單位落實(shí)監(jiān)督工作方面有哪些好的經(jīng)驗(yàn)作法?存在哪些問(wèn)題?有哪些需進(jìn)一步改進(jìn)的地方?
經(jīng)驗(yàn)做法:一是開展專項(xiàng)治理。針對(duì)本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性的開展專項(xiàng)治理,及時(shí)自查整改,如開展欺詐冒領(lǐng)社;饘m(xiàng)治理行動(dòng)、全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)建示范活動(dòng)清理規(guī)范等;二是充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)督查專班作用。成立作風(fēng)建設(shè)督查專班,安排德高望重的老同志負(fù)責(zé)日常工作,并就工作紀(jì)律、作風(fēng)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督,有效提升干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
存在問(wèn)題:個(gè)別二級(jí)單位對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、_態(tài)等黨內(nèi)工作規(guī)章制度了解不深,不夠重視,執(zhí)行過(guò)程中有打折扣的現(xiàn)象。
改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)二級(jí)單位相關(guān)人員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),提升專業(yè)水平;二是定期對(duì)二級(jí)單位黨建工作開展監(jiān)督檢查,督促落實(shí)。
十、整合監(jiān)督力量、共享監(jiān)督資源和監(jiān)督成果方面的意見(jiàn)建議。
1.建立巡察人才庫(kù)。建議從全縣黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門選取政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的干部組成巡察人才庫(kù),定期開展集中培訓(xùn),增強(qiáng)專業(yè)能力,便于隨時(shí)調(diào)配人員。
2.加強(qiáng)巡察成果共享。建議巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題,在一定范圍內(nèi)公開,便于其他單位對(duì)照自查自改;另外,巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如果涉及到監(jiān)督單位,建議及時(shí)反饋給監(jiān)督單位,以便今后更好開展常態(tài)化監(jiān)督,例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)的涉及就業(yè)、社保、公益性崗位等問(wèn)題,其他單位發(fā)現(xiàn)的涉及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)表彰等問(wèn)題,及時(shí)反饋給縣人社局 ……(未完,全文共3023字,當(dāng)前僅顯示1527字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局巡察工作規(guī)劃起草調(diào)研征求意見(jiàn)匯報(bào)材料》
文章搜索
相關(guān)文章