縣人力資源和社會保障局2023年上半年“放管服”改革工作開展情況的報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）提升政務(wù)服務(wù)水平，強化便民服務(wù)措施
一是網(wǎng)上辦理再加力
二是業(yè)務(wù)辦理再提速
三是服務(wù)水平再提升
（二）落實助企紓困政策，做好失業(yè)保障工作
一是認真落實省市擴大社保費減緩政策，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率
二是通過對參保企業(yè)的調(diào)查摸底，我縣沒有符合申報緩繳社保費條件的企業(yè)
（三）嚴格落實有關(guān)政策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作
（四）加強監(jiān)督管理，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境
二、下一步工作打算
……
縣人力資源和社會保障局2023年上半年“放管服”改革工作開展情況的報告

根據(jù)《**市**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)第十次全國深化“放管服”改革電視電話會議重點任務(wù)貫徹落實措施的通知》精神，我局高度重視，認真對照具體工作任務(wù)，采取有力措施，結(jié)合實際全面開展工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
一、工作開展情況
（一）提升政務(wù)服務(wù)水平，強化便民服務(wù)措施�？h人社局按照“突出工作落實抓執(zhí)行、突出發(fā)展要務(wù)抓效能、突出行動時效抓推進”的思路，積極踐行“群眾事無小事”的經(jīng)辦理念，通過經(jīng)辦效率、服務(wù)滿意度等多項指標量化，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略420字，正式會員可完整閱讀）……　
條件的110戶企業(yè)1922人，累計返還資金138.7萬元，已全部落實到位。三是通過對5類特困行業(yè)參保企業(yè)進行大數(shù)據(jù)比對、摸底，對符合享受一次性留工培訓補助條件的餐飲業(yè)3戶25人、零售業(yè)11戶90人，發(fā)放補助資金5.75萬元，已全部落實到位。落實享受一次性擴崗補助企業(yè)1戶1人共0.15萬元。四是按照“放管服”工作要求，我縣參保企業(yè)425戶，參保繳費7385人，全面實現(xiàn)網(wǎng)上參保登記、核定、繳費。
（三）嚴格落實有關(guān)政策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。一是深入推進高校畢業(yè)生等青年_就業(yè)“百日攻堅”行動，舉辦線上線下招聘服務(wù)活動和人才招聘會，開展實名制職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等服務(wù)，提供就業(yè)見習機會，2020年以來，共組織參加就業(yè)見習高校畢業(yè)生230人，累計發(fā)放就業(yè)見習補貼160.8萬元。二是嚴格落實困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策，及時撥付就業(yè)扶持資金，推動實施“三支一扶”計劃等項目。建立了求職登記和用人單位招聘登記制度，利用求職登記小程序發(fā)布招聘信息，通過求職登記小程序累計登記552人，幫助就業(yè)252人。按照用人單位和高校畢業(yè)生高效對接、雙向選擇的原則，確定了35家企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)為我縣2023年“未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目”用人單位，共發(fā)布62個崗位，招聘未就業(yè)大學生125人。三是全面完成2022年“三支一扶”“特崗教師”“事業(yè)單位招聘引進”“專職社縣工作者”等項目選拔招聘工作，招錄90名大學生充實到教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位服務(wù)就業(yè)。認真落實省市“1萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”“千名大學生就業(yè)計劃”等項目，引導235名高校畢業(yè)生到基層企業(yè)就業(yè)。
（四）加強監(jiān)督管理，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境。一是加強對用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘活動的監(jiān)管，定期檢查督導勞動者入職和用工情況，堅決整治就業(yè)歧視和不合理限制問題，嚴厲查處和曝光典型案例，維護勞動者平等就業(yè)權(quán)益。二是大力推進線上金秋招聘月和人社局長直播帶崗就業(yè)援助暖心活動，開展網(wǎng)絡(luò)招聘和直播帶崗活動7場，提供就業(yè)崗位1.26萬余個，達成意向性協(xié)議近1284份。扎實開展“千人自主創(chuàng)業(yè)計劃”，全縣200名創(chuàng)業(yè)者帶動就業(yè)580 ……（未完，全文共1856字，當前僅顯示1180字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局2023年上半年“放管服”改革工作開展情況的報告》）