州委第三黨支部干部隊伍建設工作專項報告

目錄/提綱：……
一、干部基本情況
（一）突出政治忠誠，強化理論武裝
（二）突出政治標準，精準選人用人
（三）突出政治操守，從嚴管理監(jiān)督
（四）突出政治能力，強化理論與實踐
二、存在的問題
一是推動思想觀念先行不力
二是擔當作為的作風不實
三是能力素質還有欠缺
三、下一步工作計劃
一是推進基層黨組織建設
二是樹立實干導向
三是加強干部教育
……
州委第三黨支部干部隊伍建設工作專項報告

實現(xiàn)**穩(wěn)定和長治久安，干部是關鍵，人才是重要保障。當前，全黨正處于重要戰(zhàn)略機遇期，面對新的挑戰(zhàn)，自治州黨委組織部機關黨總支第三黨支部堅持以習近平新時代中國特色主義思想為指導，緊緊圍繞**工作總目標，認真貫徹落實以習近平新時代關于黨員干部隊伍建設重要論述，聚焦完成全年經濟發(fā)展目標任務，著力深化推進干部工作，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，不斷加強黨員干部隊伍建設，為自治州穩(wěn)定和發(fā)展各項事業(yè)發(fā)展打造一支政治上強、能力上強、作風上硬的高素質干部隊伍。
一、干部基本情況
自治州黨委組織部機關黨總支第三黨支部黨員干部共21人，19人為黨員，1人為發(fā)展對象，1人為入黨積極分子；按民族分：漢族15人，占71.4%、回族1人，占4.8%、維吾爾族5人，占23.8%；按性別分：男16人，占76.2%、女5人，占23.8%；按年齡分：35歲以下9人，占42.9%、36-40歲2人，占9.5%、41-48歲9人，
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重，突出維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的思想認識和實際表現(xiàn)，細化考察內容，精準甄別，堅決把“兩面人”識別出來、清除出去。嚴把政治關、廉潔關、素質能力關，選優(yōu)配強領導班子和干部隊伍。自治州黨委組織部機關黨總支第三黨支部注重重實干、重實踐、重實績的干部，強化支委崗位歷練，實召集人制，制定召集人計劃，每名黨員輪流擔任召集人，在具體實踐中持續(xù)提升工作理解力、執(zhí)行力和落實力。落實民主集中制，先后召開支部黨員大會、支委會和組織科室工作例會20次，研究決定重要的黨建和業(yè)務工作安排部署。加強黨員教育管理監(jiān)督，督促黨員干部認真落實聯(lián)系支部工作和到社區(qū)報到制度。全面落實“一報告兩評議”制度，嚴抓領導干部個人有關事項報告制度執(zhí)行。上半年談話提醒支部5名黨員，及時指出存在問題，幫助解決整改。完善和落實能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人機制，讓愿意干事、真干事、干成事的干部有舞臺、受褒獎，為敢于斗爭、善于斗爭的干部撐腰鼓勁，9月15日，部機關召開全體干部大會對近期可提拔、調任、職級晉升、轉任提拔的干部進行了民主測評。其中自治州黨委組織部機關黨總支第三黨支部干部中提拔2名、占部機關擬提拔干部總數(shù)的40%；調任3名，占部機關調任干部總數(shù)的75%；職級晉升7名，占部機關職級晉升總數(shù)的46.66%。支部此次調整干部人數(shù)占部機關調整干部總數(shù)的42.85%。同時，第三黨1名正科級干部支部委員**同志，提拔到縣黨委組織部擔任縣委常委、組織部長。第三黨支部有63.16%的黨員干部獲得提拔、調任、職級晉升等，推動廣大干部勇于擔當，干事創(chuàng)業(yè)。
（三）突出政治操守，從嚴管理監(jiān)督
完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，把強化政治監(jiān)督貫穿組織工作全過程各個環(huán)節(jié)，把做到“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務，加強對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴守反分裂斗爭紀律、貫徹落實全面從嚴治黨責任，使黨員干部特別是領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格執(zhí)行“凡提四必”，持續(xù)開展選人用人專項檢查，營造風清氣正的選人用人政治生態(tài)。自治州黨委組織部機關黨總支第三黨支部以開展好第二十二個黨風廉政教育月系列活動為契機，深入學習黨風廉政建設各項要求，落實好全面從嚴治黨主體責任，切實加強對支部班子和干部隊伍的教育管理監(jiān)督工作，注重構筑防止權力濫用，避免滋生腐敗。通過“黨校到支部”“黨費日+報告”等工作機制，支部書記帶頭垂范，按月繳納黨費、定期開展談心談話、對標對表黨中央提出轉變干部作風，認真分析檢查，深刻查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的問題，并廣泛聽取黨員干部、聯(lián)系黨支部、聯(lián)系群眾意見建議，針對查找出來的突出問題，制定切實可行的整改措施及整改目標。廣大黨員干部講看齊見行動，對標對標不斷檢驗黨性、作風、履行職責。堅決抵制形式主義、官僚主義等不良作風影響，自覺加強自我修煉、自我約束、自我改造，任何時候都穩(wěn)得住心神、慣得住行為、守得住清白。
（四）突出政治能力，強化理論與實踐
堅持黨管人才原則，把握新時代各項事業(yè)發(fā)展要求，部機關黨總支第三黨支部黨員干部強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，使黨員干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐。第三黨支部強化“黨建與業(yè)務”相融合，推動審批制黨建試點，注重將學習成效轉化為推動審批制黨建試點工作的具體內容。推行巴音職業(yè)技術學院領導班子聘任和任命制結合試點工作，破解學院黨委委員職數(shù)偏少的問題；推行博湖縣村集體經濟組織“代賬制”試點工作，破解“一放就亂、一管就死”的問題、推行**新華書店“ ……（未完，全文共3783字，當前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《州委第三黨支部干部隊伍建設工作專項報告》）