目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)黨委高度重視,科學(xué)統(tǒng)籌部署
(二)精心編排課程,實施規(guī)范管理
(三)積極拓寬視野,深入研討交流
二、考評情況
三、工作要求
(一)認真學(xué)習(xí)總結(jié),帶動基層進步
(二)加強思想引導(dǎo),強化結(jié)果運用
(三)堅持逢晉必訓(xùn),抓好骨干培養(yǎng)
……
2024年度新訓(xùn)骨干暨消防員職務(wù)晉升對象培訓(xùn)情況報告
為著力提升基層消防員骨干綜合能力素質(zhì),鍛造一支政治過硬、素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良的基層消防員骨干隊伍,為本年度新消防員培訓(xùn)選拔訓(xùn)管骨干人才,支隊政治部于6月10日至27日在訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊,組織全市**名消防員骨干開展了2024年度消防員職務(wù)晉升集中培訓(xùn)。全體參訓(xùn)人員嚴守紀(jì)律、努力學(xué)習(xí),較好的完成了既定培訓(xùn)任務(wù),有力地提升了崗位履職能力和專業(yè)水平,達到了培訓(xùn)目標(biāo)。為
總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
一、主要做法
(一)黨委高度重視,科學(xué)統(tǒng)籌部署。支隊黨委高度重視消防員
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略428字,正式會員可完整閱讀)……
一日生活制度落實。從“著裝、站隊、禮貌”等細微之處摳起,從“坐、立、行、走”等細節(jié)嚴起,分班評比,逐一打分,切實提高消防員骨干的組織管理能力與協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。
(三)積極拓寬視野,深入研討交流。參訓(xùn)學(xué)員全程參與了杯**市消防行業(yè)職業(yè)技能競賽的服務(wù)保障工作,“零距離”感受了當(dāng)前**消防救援行業(yè)的最高的競技水平和最新的技術(shù)手段,極大地開闊了眼界,更新了觀念,拓寬了知識面。同時,培訓(xùn)班多次組織召開課題研討,積極圍繞基層隊伍管理中的難點、熱點問題,以及新入職消防員日常管理中常見的新情況、新問題,深入剖析原因、研究探討對策。為全體參訓(xùn)人員提供了展示管理能力、交流管理方法、積累管理經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)平臺,取得良好反響。
二、考評情況
培訓(xùn)大隊嚴格執(zhí)行綜合考核評價機制,從基礎(chǔ)體能、理論知識和日常表現(xiàn)等多方面對參訓(xùn)學(xué)員進行綜合考評。本期培訓(xùn)共有**名學(xué)員參訓(xùn)。其中,**名學(xué)員申報參加職務(wù)晉升培訓(xùn)、**名學(xué)員申報參加擬推薦站長助理培訓(xùn)、**名學(xué)員申報參加新訓(xùn)骨干培訓(xùn),經(jīng)考核參訓(xùn)學(xué)員均達到相應(yīng)考評標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作要求
(一)認真學(xué)習(xí)總結(jié),帶動基層進步。此次培訓(xùn)是支隊黨委著眼于全方位提升全市消防救援隊伍基層骨干能力素質(zhì)和培養(yǎng)新訓(xùn)骨干做出的重要決策,更是全市基層消防員骨干實踐鍛煉、學(xué)習(xí)提升的重要平臺。各參訓(xùn)學(xué)員要認真總結(jié)提煉,將培訓(xùn)所學(xué)的新理念、新方法、新舉措、新思維傳遞給廣大基層消防員隊伍,充分發(fā)揮基層消防員骨干的“傳、幫、帶”作用,以點促面,以自身實際行動帶動基層更多同志提升進步。各單位要以此次培訓(xùn)為契機,積極吸收總結(jié),認真研判本單位消防員骨干隊伍現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)發(fā)力,教育引導(dǎo)消防員骨干刻苦鉆研、銳意進取,著眼消防救援隊伍未來發(fā)展方向,全面提升個人能力素養(yǎng),積極推動基層隊站整體素質(zhì)再上新臺階。
(二)加強思想引導(dǎo),強化結(jié)果運用。“晉升分隊長、站長助理的消防員須有新訓(xùn)骨干經(jīng)歷”是支隊長期堅持的一條硬要求。各單位要有針對性的加強消防員骨干隊伍宗旨意識、奉獻意識、團隊意識方面的培養(yǎng)教育,努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力高強,思想政治素質(zhì)過硬的消防員骨干隊伍。要強化結(jié)果運用,對通過培訓(xùn)考核的同志,根據(jù)編制員額及相關(guān)要求填報《消防員職務(wù)任(免)審批表》,并按權(quán)限 ……(未完,全文共1891字,當(dāng)前僅顯示1202字,請閱讀下面提示信息。
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