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“學習習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神”專題研討材料

發(fā)表時間:2024/10/27 16:28:03
目錄/提綱:……
一、堅定文化自信,牢牢把握中華文明的突出特性
二、推動文化強企,凝聚思想共識融入中心工作
(三)推動企業(yè)文化建設(shè),要把文化建設(shè)融入安全生產(chǎn)等中心工作的全過程,把企業(yè)文化體現(xiàn)在公司治理結(jié)構(gòu)的各個環(huán)節(jié)
(四)在日常工作中,我們要積極發(fā)揚進取精神,做到“傳承、融合、創(chuàng)新”
2、發(fā)揮安全先進典型示范作用
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“學習習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神”專題研討材料

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視文化建設(shè),就堅定文化自信作出系列重要指示。6月2日,習近平總書記出席文化傳承發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話。他強調(diào),在新的歷史起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設(shè)文化強國、建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明,要堅定文化自信,堅持走自己的路,要秉持開放包容,堅持馬克思主義中國化時代化,傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,促進外來文化本土化,不斷培育和創(chuàng)造新時代中國特色社會主義文化。
我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,增強歷史自覺、堅定文化自信,守正創(chuàng)新、拼搏實干,奮力開創(chuàng)文化強企建設(shè)新局面,提升企業(yè)文化“軟實力”,為推動公司安全穩(wěn)定發(fā)展凝聚力量。
下面,我圍繞學習貫徹習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神,和大家交流一下學習體會:
一、
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略595字,正式會員可完整閱讀)…… 
視文化建設(shè),習近平總書記多次就中華文化與文化自信重要性進行了闡述,為新時代實現(xiàn)民族偉大復興、開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了精神動力、制度保障和文化條件。
文化興則企業(yè)興,文化強則企業(yè)強,企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青的不竭動力。作為一名國有企業(yè)的黨員干部,推動文化強企是我們義不容辭的責任。
(一)深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行,準確理解“兩個結(jié)合”的科學內(nèi)涵,進一步貫徹落實主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,堅持問題導向,聯(lián)系實際、立足崗位,堅持干什么學什么,缺什么補什么,在深學細照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領(lǐng),不斷增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定文化自信、建設(shè)文化強國的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
(二)習近平總書記強調(diào)“_態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作”,提出文化自信“是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”“是一個國家、一個民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量”,指出“沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復興”。習近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的新思想新觀點新論斷,是新時代黨領(lǐng)導文化建設(shè)實踐經(jīng)驗的理論總結(jié),是做好宣傳思想文化工作的根本遵循。在集團公司推進企業(yè)文化理念融合重塑的過程中,我們必須通過將宣傳、教育、獎懲、形象、標識、文化活動以及與安全文化管理理念進行有機結(jié)合,堅持整體規(guī)劃、有序推進的工作思路,形成適應于公司的安全文化屬性,不斷提高職工的安全修養(yǎng)、安全意識和安全技能,改進其安全行為,彌補安全管理手段的不足,促進安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全文化體系的完善和提高,從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài),轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求采取行動,實現(xiàn)由“他律”到“自律”的自動管理,讓人人都能“懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全”,使全員的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高,確保公司的安全基礎(chǔ)進一步牢固。
(三)推動企業(yè)文化建設(shè),要把文化建設(shè)融入安全生產(chǎn)等中心工作的全過程,把企業(yè)文化體現(xiàn)在公司治理結(jié)構(gòu)的各個環(huán)節(jié)。要以集團公司安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng),樹牢“安全是‘1’、其他是‘0’”的安全文化,堅持安全零目標,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,堅持紅線意識和底線思維,夯實“三基建設(shè)”,將“我要安全、我會安全、我能安全”變成全員的思想自覺和行動自覺,把文化建設(shè)貫穿于技能比武、勞動競賽等活動中,促進內(nèi)部管理提升,激勵全員創(chuàng)先爭優(yōu),以安全文化新風推動公司安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠。
(四)在日常工作中,我們要積極發(fā)揚進取精神,做到“傳承、融合、創(chuàng)新”。
1.加強安全培訓,培育安全文化,提升全員安全意識,不斷完善管理制度、措施規(guī)定,規(guī)范安全管理和作業(yè)程序,抓基層、強基礎(chǔ),提升安全基礎(chǔ)管理水平,將安全文化落實到員工日常工作和生活行為中去。
(1)充分挖掘廣大員工中關(guān)于安全管理的思想、認識、觀念和意識,總結(jié)提煉具有公司特色、特點的、全員認同的安全文化理念、安全標語、警語,及時宣貫與安全文化 ……(未完,全文共2627字,當前僅顯示1670字,請閱讀下面提示信息。收藏《“學習習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神”專題研討材料》
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