司法行政黨員干部2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）4個(gè)方面突出問題
一是帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
1、政治理論學(xué)習(xí)不深
2、貫徹落實(shí)缺乏力度
二是帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)
1、黨性修養(yǎng)不經(jīng)常
2、紀(jì)律意識有松懈
三是帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新
1、創(chuàng)新?lián)?dāng)不多
2、工作作風(fēng)不實(shí)
四是帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
1、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓得不嚴(yán)
2、隊(duì)伍建設(shè)抓得不緊
3、意識形態(tài)抓得不到位
（二）反面典型案例剖析
一是思想認(rèn)識不足
二是責(zé)任意識不足
三是自我約束不足
（三）有關(guān)情況說明
4、群眾反映、巡視巡察和審計(jì)反饋、組織約談函詢、問責(zé)等情況：無
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是政治意識樹得不牢
二是思想認(rèn)識不深刻
三是紀(jì)律作風(fēng)要求不嚴(yán)
三、今后整改方向及主要措施
……
司法行政黨員干部2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”個(gè)人對照檢查材料

根據(jù)《中共**市紀(jì)委 中共**市委組織部關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（**委組通〔2025〕2號）要求，通過認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，分析反思原因，明確整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）4個(gè)方面突出問題
一是帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
1.政治理論學(xué)習(xí)不深。在參加各類政治學(xué)習(xí)活動時(shí)，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高，存在應(yīng)付了事的心態(tài)。對“兩個(gè)確立”的決定性意義理解不透徹，未能全面落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。如，在黨組理論學(xué)習(xí)中心組等集體學(xué)習(xí)中，機(jī)械化的進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，對政治理論學(xué)習(xí)不到位、領(lǐng)悟不深刻，未能因地制宜、因時(shí)制宜開展深入學(xué)習(xí)，沒有發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)作用。
2.貫徹落實(shí)缺乏力度。在貫徹落實(shí)上級的決策部署和具體工作中，存在搞變通、打折扣的行為，對保質(zhì)保量完成工作任務(wù)沒有剛性要求，執(zhí)行中缺乏力度。缺少全局意識和統(tǒng)籌能力，對分管的各項(xiàng)工作定期碰頭后沒有進(jìn)一步跟蹤，未
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長遠(yuǎn)發(fā)展做謀劃。如，行政爭議化解成效不明顯，化解合力未形成，調(diào)解手段不足，沒有經(jīng)常深入一線解決問題。
四是帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
1.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓得不嚴(yán)。在實(shí)際工作中，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任少，日常強(qiáng)調(diào)的不多，把精力更多的放在了業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，對一些潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)摸排不到位，沒有運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來帶好干部隊(duì)伍。如，對要求每月填報(bào)的防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”報(bào)表很少過問，沒有從嚴(yán)從實(shí)抓好這項(xiàng)工作，制定防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”制度不扎實(shí)。
2.隊(duì)伍建設(shè)抓得不緊。對如何破除司法行政隊(duì)伍“一老一小”等難題思考不多，提前主動謀劃較少，對怎么抓隊(duì)伍、管隊(duì)伍缺乏行之有效的措施，隊(duì)伍沒有形成一股合力，整體凝聚力不強(qiáng)。如，作為政治處主任，分管人事教育工作，但對機(jī)關(guān)股室缺人、專業(yè)人才短缺、青年干部培養(yǎng)機(jī)制不健全等，沒有積極統(tǒng)籌全局力量提出切實(shí)有效的解決辦法。
3.意識形態(tài)抓得不到位。沒有在思想層面引起對意識形態(tài)的高度重視，對意識形態(tài)工作抓得不嚴(yán)不緊，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制不到位。經(jīng)常存在“老好人”思想，拉不下面子指出身邊同志的錯(cuò)誤，不想也不敢得罪人。如，在聽到一些不利于司法行政隊(duì)伍的言語時(shí)，顧慮很多，沒有堅(jiān)決指出并嚴(yán)肅進(jìn)行批評教育，不利于隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的言行沒有徹底消滅。
（二）反面典型案例剖析
本人圍繞“**市**區(qū)司法局原黨組書記、局長**違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律”違紀(jì)行為典型案例，深刻剖析違紀(jì)的主客觀因素，清醒認(rèn)識違紀(jì)的沉重代價(jià)，從主觀上、思想上深刻查擺自身存在的差距不足，以案為鑒、以案促改促治。
一是思想認(rèn)識不足。沒有深刻領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨的重大意義，對全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識不足，未能將全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹到每一項(xiàng)工作中。日常中錯(cuò)誤的認(rèn)為司法局是“清水衙門”，“出事”的概率很低，一定程度上放松了自我加壓，對紀(jì)律學(xué)習(xí)“走馬觀花”，沒有時(shí)刻警醒自己守好各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有從思想根源上糾正錯(cuò)誤認(rèn)知。
二是責(zé)任意識不足。在日常工作中，我雖能履行基本職責(zé)，但在監(jiān)督同事工作時(shí)，存在 “老好人” 思想，發(fā)現(xiàn)問題未能及時(shí)指出糾正。案例中對干部日常監(jiān)管失責(zé)，讓我意識到這種行為不僅是縱容錯(cuò)誤，還可能引發(fā)嚴(yán)重后果。我在廉潔自律方面的壓力傳導(dǎo)不到位，沒有時(shí)刻抓好對干部的監(jiān)督管理，對干部進(jìn)行談話提醒少，失之于寬、失之于軟的問題仍然存在。
三是自我約束不足。此次案例中，當(dāng)事人違反議事原則，個(gè)人決定重大事項(xiàng)的行為，著實(shí)令我警醒。反思自身，身為局分管領(lǐng)導(dǎo)，在工作里我也存在對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。在討論一些重要決策時(shí)，往往憑借個(gè)人幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)表意見和看法，沒有廣泛征求各方意見，對問題缺乏全面的考量，沒有運(yùn)用新思路新辦法來解決新出現(xiàn)的問題。
通過剖析反面典型案例，我深刻認(rèn)識到了自己的不足。在今后的工作和生活中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力提升思想認(rèn)識和責(zé)任意識，筑牢紀(jì)律防線，加強(qiáng)自我約束，增強(qiáng)黨性鍛煉，時(shí)刻警醒自己永葆清正廉潔的政治本色。
（三）有關(guān)情況說明
1.公務(wù)用車、司機(jī)、秘書配備情況：本人沒有配備專車，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理。沒有配備司機(jī)、秘書。
2.配偶和子女及其配偶從業(yè)、國籍情況：**
3.在國（境）內(nèi)外擁有的房產(chǎn)、投資等情況：**
4.群眾反映、巡視巡察和審計(jì)反饋、組織約談函詢、問責(zé)等情況：無。
5.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改落實(shí)情況。
在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會上，通過查擺問題和結(jié)合與會同志批評意見，本人建立了整改任務(wù)臺賬清單，主要包括6個(gè)方面18個(gè)問題。本人嚴(yán)格對照問題清單和整改措施，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到具體工作中，目前已全部整改到位。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深層次分析存在的上述問題，主要有以下幾個(gè)方面原因：
一是政治意識樹得不牢。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想等理論缺少系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，政治敏銳性不高，政治鑒別力不足。大局意識和全局意識不強(qiáng)，政治站位不高，政治意識樹得不牢， ……（未完，全文共4129字，當(dāng)前僅顯示2175字，請閱讀下面提示信息。收藏《司法行政黨員干部2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”個(gè)人對照檢查材料》）