交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
1、政治敏銳性還不夠強
2、貫徹上級決策部署有時存在打折扣現(xiàn)象
3、黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性還需提升
（二）增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
1、黨性修養(yǎng)有所放松
2、工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
3、工作作風(fēng)不夠扎實
（三）遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
1、創(chuàng)新意識不足
2、擔(dān)當(dāng)精神不夠
3、廉潔自律的警惕性有所降低
（四）擔(dān)當(dāng)作為、積極推動工作落實方面
1、工作落實力度不夠
2、擔(dān)當(dāng)作為的積極性不高
3、協(xié)調(diào)溝通能力有待提升
（五）落實全面從嚴(yán)治黨要求
1、主體責(zé)任落實不到位
2、監(jiān)督責(zé)任履行不夠嚴(yán)格
3、干部教育管理不夠嚴(yán)格
二、結(jié)合反面典型案例剖析
1、廉潔風(fēng)險防控意識淡薄
2、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格
3、對干部的日常監(jiān)督管理缺失
三、存在問題的原因分析
四、下一步努力方向和整改措施
……
交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)2024年度民主生活會的相關(guān)要求，交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，深入開展談心談話，全面查找存在的問題，深刻剖析原因，明確整改方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、問題查擺
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
1. 政治敏銳性還不夠強。對一些潛在的意識形態(tài)風(fēng)險研判不夠及時準(zhǔn)確，如在面對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些關(guān)于交通運輸政策的片面解讀和不實言論時，未能迅速察覺其可能帶來的負(fù)面影響，沒有及時采取有效措施進行引導(dǎo)和糾正，導(dǎo)致部分群眾對交通運輸政策產(chǎn)生誤解。
2. 貫徹上級決策部署有時存在打折扣現(xiàn)象。在落實農(nóng)村公路建設(shè)項目時，因地方配套資金不足等問題，未能按照原定計劃和標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)任務(wù)，一定程度上影響了項目進度和工程質(zhì)量，沒有完全將上級改善農(nóng)村交通條件的決策部署落到實處。
3. 黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性還需提升。在組織生活會中，批評與自我批評環(huán)節(jié)有時存在“走過場”的情況，批評意見浮于表面，沒有真
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有效的解決方案。
3. 廉潔自律的警惕性有所降低。雖然班子成員能夠遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足。如在公務(wù)接待中，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，對廉潔自律的要求執(zhí)行不夠嚴(yán)格，沒有充分認(rèn)識到這些小問題可能引發(fā)的嚴(yán)重后果。
（四）擔(dān)當(dāng)作為、積極推動工作落實方面
1. 工作落實力度不夠。在推進交通重點項目建設(shè)時，存在重部署、輕落實的情況，對項目建設(shè)過程中的問題跟蹤解決不及時。例如，某高速公路建設(shè)項目因征地拆遷問題影響施工進度，班子成員雖然進行了安排部署，但后續(xù)跟進督促不到位，導(dǎo)致項目進度滯后。
2. 擔(dān)當(dāng)作為的積極性不高。部分班子成員存在“不求有功，但求無過”的思想，工作中缺乏主動性和積極性。在面對交通運輸行業(yè)的新挑戰(zhàn)和新任務(wù)時，缺乏主動作為的意識，等待上級指示安排，未能充分發(fā)揮主觀能動性。
3. 協(xié)調(diào)溝通能力有待提升。在交通運輸工作中，涉及多個部門和單位的協(xié)同合作，但班子成員在與其他部門溝通協(xié)調(diào)時，有時存在溝通不暢、協(xié)作不力的情況。如在城市公共交通優(yōu)化調(diào)整工作中，與交警、城管等部門的溝通協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致公交線路調(diào)整方案在實施過程中遇到阻力。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨要求
1. 主體責(zé)任落實不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任認(rèn)識不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。在黨建工作方面投入的精力不足，對黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督不夠有力，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。
2. 監(jiān)督責(zé)任履行不夠嚴(yán)格。對交通運輸系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督檢查存在薄弱環(huán)節(jié)，對一些關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域的監(jiān)督不到位。如在交通工程建設(shè)項目招投標(biāo)過程中，雖然建立了相關(guān)監(jiān)督制度，但在實際執(zhí)行過程中，存在監(jiān)督漏洞，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正一些違規(guī)行為。
3. 干部教育管理不夠嚴(yán)格。對交通運輸系統(tǒng)干部職工的教育管理缺乏系統(tǒng)性和針對性，存在教育方式單一、管理手段寬松等問題。對干部職工的思想動態(tài)掌握不夠及時，對一些苗頭性、傾向性問題未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，導(dǎo)致個別干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。
二、結(jié)合反面典型案例剖析
通過學(xué)習(xí)***縣交通運輸局原黨組書記、副局長李某波嚴(yán)重違紀(jì)違法案例，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出自身還存在以下幾個方面的差距和不足：
1. 廉潔風(fēng)險防控意識淡薄。從案例中可以看出，部分干部因廉潔風(fēng)險防控意識不足，在利益誘惑面前喪失了原則。領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中，對廉潔風(fēng)險點的排查和防控工作不夠重視，沒有建立健全有效的防控機制，對干部職工的廉潔教育缺乏深度和廣度。
2. 制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。違紀(jì)違法案例反映出制度執(zhí)行過程中存在打折扣、搞變通的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子在制度建設(shè)和執(zhí)行方面存在薄弱環(huán)節(jié)，對一些已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致制度成為擺設(shè)，未能發(fā)揮應(yīng)有的約束作用。
3. 對干部的日常監(jiān)督管理缺失。在案例中，一些干部的違規(guī)違紀(jì)行為未能及時被發(fā)現(xiàn)和制止，反映出對干部的日常監(jiān)督管理存在漏洞。領(lǐng)導(dǎo)班子對干部的日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，缺乏有效的監(jiān)督手段和方法，沒有做到抓早抓小、防微杜漸。
三、存在問題的原因分析
1. 理論學(xué)習(xí)不夠深入：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但在實際學(xué)習(xí)過程中，存在重形式、輕內(nèi)容的問題，對黨的理論知識缺乏系統(tǒng)性、深入性的學(xué)習(xí)。沒有真正將理論學(xué)習(xí)與交通運輸工作實際相結(jié)合，學(xué)以致用的能力不足，導(dǎo)致政治理論水平和思想覺悟不能適應(yīng)新時代交通運輸發(fā)展的要求。
2. 宗旨意識有所淡化：隨著工作時間的增長和工作環(huán)境的變化，部分班子成員的宗旨意識有所淡化，沒有始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。在工作中，過于關(guān)注自身的政績和業(yè)務(wù)指標(biāo)，忽視了群眾的需求和利益，缺乏深入基層、深入群眾的主動性和自覺性，對群眾反映的問題解決不夠及時有效。
3. 擔(dān)當(dāng)精神不足：面對交通運輸行業(yè)發(fā)展中的困難和挑 ……（未完，全文共3809字，當(dāng)前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料》）