分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（一）

目錄/提綱：……
（一）
一、理論學(xué)習(xí)收獲體會
二、存在的主要差距和問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)不到位
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是工作紀(jì)律貫穿生產(chǎn)全過程不到位
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是履職擔(dān)當(dāng)不足
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（一）在思想方面
1、思想上對理論學(xué)習(xí)不重視
3、風(fēng)險意識不足
（二）在政治方面
1、政治理論學(xué)習(xí)不足，對國內(nèi)外形勢缺乏深入了解，未能及時把握政治動態(tài)
（三）在能力方面
1、統(tǒng)籌謀劃，整體把控能力需要持續(xù)改進(jìn)、提升
2、創(chuàng)新能力不足
（五）在廉政方面
三、努力方向和整改措施
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
2、提高政治站位
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
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分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（一）

根據(jù)國務(wù)院國資委黨委和公司黨委關(guān)于開好2024年度民主生活會的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題，在深入自學(xué)的基礎(chǔ)上，會前進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、嚴(yán)肅查擺問題，結(jié)合思想、工作實際，現(xiàn)作對照檢查如下，懇請各位同志批評指正。
一、理論學(xué)習(xí)收獲體會
領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等多種形式，不斷提高政治理論水平。
首先，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大以及二十屆二中、三中全會精神。領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要性。這一思想是黨在新時代的重要指導(dǎo)思想，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的行動指南。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上更加堅定統(tǒng)一，增強(qiáng)信仰，并決心將其貫徹到各項工作中去，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想并深刻認(rèn)識到勇于自我革命是黨在百年奮斗歷程中積累的重要經(jīng)驗，是黨在關(guān)鍵時期度過危難、實現(xiàn)撥亂反正的重要保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，并認(rèn)識到只有嚴(yán)明黨的紀(jì)律，才能確保全黨在思想上、政治上、行動上保持高度一致，形成強(qiáng)大的合力，增強(qiáng)了支部戰(zhàn)斗堡壘的作
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律內(nèi)部要求不明確，不具體，同時執(zhí)行過程缺少監(jiān)督檢查以及考核機(jī)制，執(zhí)行效果無法達(dá)到預(yù)期。部分紀(jì)律存在執(zhí)行不嚴(yán)格、寬松軟的情況。比如外出內(nèi)部報備、結(jié)果反饋等制度執(zhí)行不到位，作用發(fā)揮不明顯，影響團(tuán)隊作風(fēng)。
二是嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)存在不足，對待工作任務(wù)缺乏認(rèn)真的態(tài)度，有時只是簡單地完成表面工作，不追求質(zhì)量和細(xì)節(jié)，做事條理和計劃不足，接到任務(wù)后，缺少系統(tǒng)思考，步驟和順序考慮不完善，過于追求速度和結(jié)果，忽視過程的合理性和科學(xué)性。比如小區(qū)樓宇摸排數(shù)量雖然摸排完成，但對于大家的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、測試要求未具體明確，導(dǎo)致效果未達(dá)到預(yù)期。電梯信號是否需要全測量，如何區(qū)分安裝室分覆蓋還是故障未明確。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于 創(chuàng)新方面
一是履職擔(dān)當(dāng)不足。領(lǐng)導(dǎo)班子對既定決策執(zhí)行不力，缺乏有效監(jiān)督，工作任務(wù)拖延。如公司制定新業(yè)務(wù)拓展計劃，卻因班子監(jiān)督不到位，基層執(zhí)行緩慢，業(yè)務(wù)拓展緩慢。面對新標(biāo)準(zhǔn)、新要求下，工作出現(xiàn)執(zhí)行卡滯的問題，沒有有效快速推動解決。如兩個維護(hù)項目遲遲未落地，影響團(tuán)隊士氣。
二是創(chuàng)新精神不足，工作中存在慣性思維、畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新精神，面對新形勢、新任務(wù)時，思路不夠開闊。創(chuàng)新的方法不多，步子不大，畏手畏腳，導(dǎo)致屬地深耕不足、資源掌控不足，兩區(qū)兩翼業(yè)務(wù)發(fā)展嚴(yán)重滯后。兩翼業(yè)務(wù)發(fā)展方面，只針對區(qū)政府支持力度相對大、業(yè)務(wù)發(fā)展容易的**區(qū)域，重點發(fā)展業(yè)務(wù)，而對于經(jīng)濟(jì)更加活躍、但屬地資源掌控不足、業(yè)務(wù)發(fā)展難度大的**區(qū)域存在畏難情緒，除了**公安、應(yīng)急等存量高點項目以外，對于丟了項目的**環(huán)保沒有再保持客戶關(guān)系、跟蹤項目，導(dǎo)致后續(xù)合作缺失。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任時，重視程度不夠。在抓班子、帶隊伍過程中，對員工的教育、管理和監(jiān)督仍需持續(xù)加強(qiáng)。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時，不能做到見微知著、舉一反三，提前發(fā)現(xiàn)和預(yù)防各類經(jīng)營風(fēng)險。比如兩翼業(yè)務(wù)出現(xiàn)的欠費尤其是民企大額欠費問題。
二是紀(jì)檢監(jiān)督工作存在不足，紀(jì)檢監(jiān)督工作的專業(yè)能力和水平還需要進(jìn)一步提升，在前移監(jiān)督關(guān)口，嚴(yán)密監(jiān)督防線，抓好日常監(jiān)督等方面仍需要持續(xù)加強(qiáng)。違紀(jì)違法典型案例警示教育形式單一，缺乏手段，入腦入心不夠。比如第一種形態(tài)的應(yīng)用尺度把握不準(zhǔn)確，效果不好。
產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在思想方面
1、思想上對理論學(xué)習(xí)不重視。沒有把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)發(fā)展同等看待，學(xué)習(xí)時間投入少，學(xué)習(xí)只停留在表面閱讀和個人理解層面，沒有真正掌握黨的理論的精髓和實質(zhì)，缺少主動學(xué)習(xí)，缺少結(jié)合自身實際工作的深入思考，學(xué)習(xí)效果不佳。
2、思想上放松了對自身的要求，缺乏責(zé)任感和使命感，未能時刻保持黨員的先進(jìn)性。存在求穩(wěn)怕亂的心理，缺乏開拓進(jìn)取的精神和畏難情緒。
3、風(fēng)險意識不足。在防范、化解重大風(fēng)險方面重視程度不夠，認(rèn)識不到位，
（二）在政治方面
1、政治理論學(xué)習(xí)不足，對國內(nèi)外形勢缺乏深入了解，未能及時把握政治動態(tài)。缺乏責(zé)任感和使命感，未能充分發(fā)揮班子的集體智慧。
2、黨性錘煉不強(qiáng)，自覺防止_主義、本位主義的籬笆不夠嚴(yán)不夠牢，固有思維方式和行為習(xí)慣，在創(chuàng)新發(fā)展的思路上還不能同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）在能力方面
1、統(tǒng)籌謀劃，整體把控能力需要持續(xù)改進(jìn)、提升。長期形成的固有思維方式和行為習(xí)慣，不能滿足高質(zhì)量發(fā)展的要求，缺乏系統(tǒng)性和前瞻性的整體工作謀劃。缺少新時期探索工作新思路、新方法的主動性，工作思路不寬。
2、創(chuàng)新能力不足。習(xí)慣用傳統(tǒng)的、固定的思維模式思考問題，難以突破既有框架。思路狹窄，不能提出多種不同的觀點和創(chuàng)意。新興的理念、技術(shù)和模式學(xué)習(xí)不夠，團(tuán)隊內(nèi)創(chuàng)新激勵機(jī)制和活力不夠。
(四)在作風(fēng)方面
沒有堅持問題導(dǎo)向，堅決糾治形式主義、官僚主義的決心和行動力不足。前期面對工作不閉環(huán)，解決問題不徹底等作風(fēng)問題缺少一抓到底，徹底根治的思想和決心。對于隊伍中工作不仔細(xì)，浮于表面；工作拖沓，不緊迫，響應(yīng)慢；不深入調(diào)查研究，面答應(yīng)，實際不落實、不執(zhí)行，消極怠工；打折扣，搞變通等行為缺少第一時間的警示和教育，沒有將工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提升擺到同生產(chǎn)經(jīng)營工作同等重要的位置上來。
（五）在廉政方面
把黨的廉潔紀(jì)律貫穿于企業(yè)建設(shè)發(fā)展全過程存在不足，閉環(huán)機(jī)制不健全、責(zé)任落實不到位，學(xué)習(xí)宣貫，自覺做到內(nèi)化于心外化于行有不足。監(jiān)督責(zé)任落實不到位，廉潔風(fēng)險防控機(jī)制不健全，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督工作重視程度不夠，內(nèi)部監(jiān)督力量分散，在監(jiān)督計劃制定、長期 ……（未完，全文共5263字，當(dāng)前僅顯示2425字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（一）》）