分公司黨支部領導班子2024年度民主生活會對照檢查材料（二）

目錄/提綱：……
（二）
一、理論學習收獲體會
（一）強化思想引領，堅定政治方向
（二）嚴守紀律規(guī)矩，打造廉潔支部
（三）推動工作實踐，提升服務水平
（四）深化理論實踐，促進共同發(fā)展
二、存在的主要差距和問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面
一是在政治理論學習深度上有所欠缺
二是在維護支部的團結統(tǒng)一上，在溝通協(xié)調(diào)方面還需進一步加強
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是在嚴守紀律方面，在規(guī)章制度執(zhí)行過程中，存在打折扣的現(xiàn)象
二是工作作風不夠嚴實
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
二是勇于擔責、敢于創(chuàng)新上，存在求穩(wěn)怕亂的思想
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是在落實全面從嚴治黨主體責任方面，責任壓力傳導還不夠到位
二是在黨建工作與業(yè)務工作融合上，還存在“兩張皮”的現(xiàn)象
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在思想方面
（二）在政治方面
（三）在能力方面
（四）在作風方面
（五）在廉政方面
四、努力方向和整改措施
（一）始終堅持黨建統(tǒng)領，突出思想政治建設
1、強化政治擔當
3、帶領支部落實好“第一議題”和“三會一課”制度
（二）強化作風建設，強化制度執(zhí)行
1、持續(xù)砥礪作風，強化分公司作風建設
（三）激發(fā)擔當精神，提升創(chuàng)新能力
2、強化能力培養(yǎng)
3、設立創(chuàng)新和擔當專項獎勵
（四）……
分公司黨支部領導班子2024年度民主生活會對照檢查材料（二）

根據(jù)國務院國資委黨委和公司黨委關于開好2024年度民主生活會的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題，在深入自學的基礎上，會前進行了集中學習研討、深入談心談話、嚴肅查擺問題，結合思想、工作實際，現(xiàn)作對照檢查如下，請各位同志批評指正。
一、理論學習收獲體會
在2024年度民主生活會的理論學習進程中，黨支部深入學習了黨的創(chuàng)新理論、黨規(guī)黨紀以及公司的規(guī)章制度，通過集中學習、交流研討等形式，全體黨員的思想得到了極大的提升，對黨支部的工作開展也有了更為深刻的思考。
（一）強化思想引領，堅定政治方向
黨的創(chuàng)新理論是指引我們前行的燈塔。在學習過程中，黨支部深刻領悟到黨的領導是推動公司發(fā)展、實現(xiàn)社會價值的根本保障。黨的先進理論為我們在新型通信基礎設施建設領域和兩翼業(yè)務發(fā)展指明了方向，讓我們在面對復雜的市場競爭和技術變革時，能夠保持戰(zhàn)略定力，堅守服務網(wǎng)絡強國、數(shù)字強國戰(zhàn)略、服務社會民生的初心，不斷增強核心功能提升核心競爭力。黨支部將進一步把黨的領導融入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，通過開展主題黨日、專題黨課等活動，引導黨員深刻理解黨的方針政策，確保公司的發(fā)展始終與國家戰(zhàn)略同頻共振，為通信事
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略827字，正式會員可完整閱讀）……　
題。
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面
一是在政治理論學習深度上有所欠缺。有時學習還停留在表面，對一些重要論斷、核心要義的理解不夠透徹，未能充分結合實際工作進行深層次的思考，導致在運用理論指導實踐時存在一定的局限性。例如，在面對一些復雜的基層工作問題時，不能迅速從政治高度精準剖析問題本質(zhì)，把握政策方向不夠到位，影響了工作推進的效率和質(zhì)量。二是在維護支部的團結統(tǒng)一上，在溝通協(xié)調(diào)方面還需進一步加強。主要表現(xiàn)在：一方面區(qū)域深耕不夠，一體兩翼協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展的局面沒有形成。區(qū)域業(yè)務推動有了整體的思路，一體兩翼互相反哺的局面沒有形成，商機挖掘不足，整體業(yè)務成效不夠；另一方面在跨專業(yè)協(xié)作的項目推進過程中，有時因溝通不及時、信息傳遞存在偏差，出現(xiàn)了工作銜接不暢的情況，一定程度上反映出在強化團結協(xié)作、確保整體工作一盤棋上還需要下更大的功夫。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是在嚴守紀律方面，在規(guī)章制度執(zhí)行過程中，存在打折扣的現(xiàn)象。比如，個別會議的考勤紀律，偶爾會有參會人員遲到的情況，使得紀律的嚴肅性受到影響。二是工作作風不夠嚴實。在抓工作落實時，執(zhí)行力的鍛造方面還有差距，“馬上就辦”、“真抓實干”的工作作風還需提升，存在重承諾、輕落實的現(xiàn)象，導致一些重點工作進展緩慢，工作質(zhì)量不高。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是在遵規(guī)守紀方面，對于一些新興領域、新出現(xiàn)的業(yè)務情況，相應的紀律把控還存在一定滯后性。例如隨著兩翼業(yè)務的不斷拓展，在數(shù)據(jù)使用、信息安全等方面的紀律規(guī)范還不夠細化完善，存在一定的監(jiān)管空白，需要及時跟進并完善相關紀律要求。二是勇于擔責、敢于創(chuàng)新上，存在求穩(wěn)怕亂的思想。在面對一些沒有先例可循的改革創(chuàng)新任務時，顧慮較多，錯失了發(fā)展的良好時機，沒有充分發(fā)揮出班子應有的引領帶動作用，不利于開創(chuàng)工作新局面。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是在落實全面從嚴治黨主體責任方面，責任壓力傳導還不夠到位。部分基層黨員對自身在全面從嚴治黨中的責任認識不夠清晰，在日常工作和生活中不能很好地履行相應義務，發(fā)揮模范帶頭作用不夠充分。二是在黨建工作與業(yè)務工作融合上，還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。沒有將黨建工作的要求和目標有機融入到業(yè)務工作中，沒有形成相互促進、協(xié)同發(fā)展的良好局面，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其在換電業(yè)務發(fā)展中引領作用不夠，存在新增換電用戶規(guī)模不足，B端換電業(yè)務沒有突破的問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在思想方面
思想重視有差距，運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子。理論學習碎片化，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會精神的全面性、系統(tǒng)性認識不足。理論聯(lián)系實際不夠緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，未能時時刻刻用黨的最新理論指導經(jīng)濟社會發(fā)展、破解工作困難和問題。
（二）在政治方面
在工作中，有時存在過于關注業(yè)務指標，忽視政治建設重要性的問題，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩是一切工作的基礎，政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力有待進一步提升。
（三）在能力方面
在創(chuàng)新能力和應對復雜問題的能力上存在不足，缺乏對新知識、新技能的學習和掌握，不能適應新時代對通信行業(yè)發(fā)展的要求。在管理能力方面，也存在一定的短板，對團隊的管理和激勵不夠有效。
（四）在作風方面
工作作風不夠扎實。在面對困難和挑戰(zhàn)時，缺乏艱苦奮斗的精神和真抓實干的作風，聞令而動、令行禁止的工作的作風建設不夠到位，導致工作落實不到位。面對新問題、新挑戰(zhàn)時，缺乏攻堅克難的決心和開拓進取的精神，這既影響了工作效率和質(zhì)量的提升，也不利于單位在新時代背景下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
（五）在廉政方面
對廉政風險的防控意識不夠強，在廉政教育和監(jiān)督管理方面存在不足。在監(jiān)督管理方面，缺乏有效的全過程監(jiān)督手段，往往側重于事后監(jiān)督，忽視了事前預防和事中控制。對關鍵崗位和重點領域的監(jiān)督力度不足，未能形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡。
四、努力方向和整改措施
針對各方面存在的差距和問題，提出了9條整改措施，領導班子將不折不扣抓好整改落實。
（一）始終堅持黨建統(tǒng)領，突出思想政治建設
1.強化政治擔當。提高 ……（未完，全文共4412字，當前僅顯示2324字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨支部領導班子2024年度民主生活會對照檢查材料（二）》）