縣委組織部黨支部2024年度組織生活會整改報告

目錄/提綱：……
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
（五）落實意識形態(tài)工作情況
（六）堅持“三個務(wù)必”情況
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縣委組織部黨支部2024年度組織生活會整改報告

按照縣委關(guān)于召開2024年度組織生活會的相關(guān)要求，縣委組織部黨支部緊緊圍繞會議主題，緊密聯(lián)系工作實際，全方位、多層次開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真進行自我檢查和黨性分析，深入查找存在的問題，深刻剖析原因，明確整改方向�，F(xiàn)將對照檢查出的問題制定整改報告如下：
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治理論學(xué)習深度不足：黨支部定期組織政治理論學(xué)習，但部分黨員重視不夠、淺嘗輒止，學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想時缺乏深入研討，未緊密結(jié)合組織工作實際，如學(xué)習干部隊伍建設(shè)論述時未能有效轉(zhuǎn)化學(xué)習成果。
整改措施：優(yōu)化政治理論學(xué)習計劃，每月安排一次集中學(xué)習研討，每次確定一個與組織工作緊密相關(guān)的主題，如“干部選拔任用中的理論實踐結(jié)合”等，要求黨員提前準備發(fā)言材料，深入交流；邀請黨校專家、學(xué)者進行專題講座，每季度至少一次，結(jié)合組織工作案例進行理論深度剖析；建立學(xué)習成果轉(zhuǎn)化跟蹤機制，要求黨員在學(xué)習后制定個人工作改進計劃，每兩個月匯報一次學(xué)習成果在工作中的應(yīng)用情況。
整改時限：學(xué)習計劃優(yōu)化立即執(zhí)行，專家講座按季度開展，跟蹤機制在1個月內(nèi)建立。
整改完成情況：已完成學(xué)習計劃優(yōu)化，首次集中學(xué)習研討正在籌備，專家講座已聯(lián)
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存在上班時間玩游戲、看視頻，不參加組織生活等違反工作紀律和組織紀律的現(xiàn)象。
整改措施：加強紀律教育，每周開展一次紀律小課堂，學(xué)習工作紀律和組織生活制度，通報違規(guī)案例；安裝辦公電腦監(jiān)控軟件，對工作時間電腦使用情況進行監(jiān)督；建立組織生活考勤制度，對無故缺席組織生活的黨員進行批評教育，累計缺席3次以上者取消當年評先評優(yōu)資格。
整改時限：紀律小課堂立即開展，監(jiān)控軟件在半個月內(nèi)安裝，考勤制度在1周內(nèi)建立。
整改完成情況：已開展兩次紀律小課堂，監(jiān)控軟件正在選型采購，考勤制度已制定。
三是工作作風不夠嚴謹：部分黨員工作浮躁、急功近利，撰寫干部考察材料不深入，內(nèi)容空洞不準確。
整改措施：開展工作作風整頓活動，通過自查自糾、互相監(jiān)督等方式，查找和整改工作作風問題；建立干部考察工作規(guī)范，明確考察流程、方法和材料撰寫要求；開展考察工作技能培訓(xùn)，邀請經(jīng)驗豐富的組織干部分享考察技巧和撰寫材料經(jīng)驗。
整改時限：整頓活動立即開展，工作規(guī)范在1周內(nèi)制定完成，培訓(xùn)在1個月內(nèi)開展。
整改完成情況：已啟動工作作風整頓活動，干部考察工作規(guī)范正在制定，培訓(xùn)正在籌備。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是擔當意識不足：面對干部人事制度改革等復(fù)雜問題，部分黨員干部畏難不敢擔責，改革進展緩慢。
整改措施：開展擔當精神主題教育活動，邀請改革先鋒、先進模范分享事跡，激發(fā)黨員擔當意識；建立改革工作責任清單，明確每個黨員在改革工作中的責任和任務(wù)，定期考核工作進展；設(shè)立擔當獎勵機制，對在改革工作中勇于擔當、積極作為的黨員給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、優(yōu)先晉升等。
整改時限：主題教育活動在1個月內(nèi)開展，責任清單和獎勵機制在半個月內(nèi)建立。
整改完成情況：已邀請先進模范確定活動時間，正在制定責任清單和獎勵機制。
二是創(chuàng)新能力欠缺：組織工作方式傳統(tǒng)，干部教育培訓(xùn)形式單一，未充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，不能滿足干部學(xué)習需求。
整改措施：組織創(chuàng)新思維和信息化技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士授課，學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)模式、新媒體技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用等；成立組織工作創(chuàng)新小組，負責研究和推動工作創(chuàng)新，定期開展頭腦風暴會議；建立線上干部教育培訓(xùn)平臺，整合優(yōu)質(zhì)課程資源，實現(xiàn)線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式。
整改時限：培訓(xùn)在1個半月內(nèi)開展，創(chuàng)新小組在1周內(nèi)成立，線上平臺在3個月內(nèi)建成。
整改完成情況：已聯(lián)系培訓(xùn)師資確定培訓(xùn)時間，創(chuàng)新小組已組建并召開首次會議，線上平臺建設(shè)正在規(guī)劃。
三是廉潔自律存在風險隱患：個別黨員接受禮品宴請、篡改檔案信息，違反廉潔自律原則和黨紀國法。
整改措施：加強廉潔自律教育，每季度開展一次廉潔主題學(xué)習活動，學(xué)習廉潔自律準則、案例警示等；建立廉潔風險點排查機制，每半年組織黨員對崗位廉潔風險點進行排查，制定防控措施；完善監(jiān)督舉報機制，設(shè)置舉報郵箱、電話，鼓勵黨員和群眾對違規(guī)行為進行舉報，對查實的違規(guī)行為嚴肅處理。
整改時限：教育活動按時開展，排查機制和舉報機制在1個月內(nèi)建立完善。
整改完成情況：首次廉潔主題學(xué)習活動已開展，正在制定廉潔風險點排查機制和監(jiān)督舉報機制。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是主體責任落實不到位：黨支部對全面從嚴治黨主體責任認識不深刻，年度工作計劃部署不具體，缺乏監(jiān)督考核機制，黨員干部落實不到位。
整改措施：制定全面從嚴治黨主體責任清單，明確黨支部書記和委員的責任分工；將全面從嚴治黨工作細化為具體指標，納入年度績效考核體系，明確考核標準和分值；每季度召開全面從嚴治黨專題會議，研究部署工作，解決存在的問題，形成會議紀要并跟蹤落實。
整改時限：清單和考核體系在1個月內(nèi)制定完成，專題會議按時召開。
整改完成情況：已初步擬定全面從嚴治黨主體責任清單，正在征求意見，首次專題會議正在籌備。
二是監(jiān)督責任履行不力：黨支部監(jiān)督責任存在薄弱環(huán)節(jié)，組織工作廉政風險點排查不全，監(jiān)督措施不力，干部選拔任用監(jiān)督不嚴格，廉潔自律監(jiān)督不及時。
整改措施：建立廉政風險點全面排查機制，邀請紀檢監(jiān)察專家指導(dǎo)，每季度進行一次排查；成立內(nèi)部監(jiān)督小組，定期對干部選拔任用、黨員廉潔自律情況進行檢查；完善監(jiān)督預(yù)警機制，利用大數(shù)據(jù)分析等手段，對可能出現(xiàn)的廉政風險進行提前預(yù)警，及時處理。
整改時限：排查機制和內(nèi)部監(jiān)督小組在1個月內(nèi)建立，預(yù)警機制在2個月內(nèi)完善。
整改完成情況：已邀請紀檢監(jiān)察專家確定指導(dǎo)時間，內(nèi)部監(jiān)督小組正在組建，預(yù)警機制正在設(shè)計。
三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠：存在黨建與組織業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，黨建活動與業(yè)務(wù)工 ……（未完，全文共5303字，當前僅顯示2444字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部黨支部2024年度組織生活會整改報告》）