目錄/提綱:……
一、問題查擺
1、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格
2、帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修養(yǎng)不夠堅實
二是紀(jì)律執(zhí)行不堅決
3、帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是攻堅克難韌勁不足
二是缺乏擔(dān)當(dāng)實干的工作作風(fēng)
4、帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是履行主體責(zé)任不嚴(yán)
二是擔(dān)當(dāng)意識欠缺
三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強(qiáng)
二、原因剖析
(一)思想認(rèn)識存在偏差
(二)政治敏銳性不夠強(qiáng)
(三)組織觀念有所弱化
(四)缺乏一抓到底的韌勁
(五)自我約束有所放松
三、整改措施
(一)抓實理論學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)踐行群眾路線
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動工作落實
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩筑牢思想防線
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料
圍繞2024年度民主生活會要求,會前我聚焦會議主題深入開展學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,扎實開展談心談話,打牢開好這次
民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時,堅持把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,剖析思想,查擺問題,找準(zhǔn)差距,采取發(fā)放征求意見表等形式,我個人共征求到意見建議14條,其中:肯定意見4條,建議意見9條,批評意見1條,在此基礎(chǔ)上,本人圍繞四個方面查擺問題,全面查找自身存在的問題,深入剖析產(chǎn)生問題的根源,提出
整改措施,明確努力方向�,F(xiàn)作如下
對照檢查。
一、問題查擺
1.帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在理論學(xué)習(xí)上,往往滿足于一般的讀讀、看看,對深層次的理論問題思考不夠,對黨的路線、方針、政策理解不夠深刻,學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高,存在“學(xué)而不深、學(xué)而不精”的問題。比如,在開展
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中,個人對《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),僅僅停留在看過
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中,對有的項目跟蹤問效不夠到位,導(dǎo)致個別項目施工進(jìn)度慢于預(yù)期。針對等集體經(jīng)濟(jì)薄弱村,工作抓得不夠具體,成效不夠明顯。二是缺乏擔(dān)當(dāng)實干的
工作作風(fēng)。工作中缺乏一往無前的奮斗姿態(tài)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)和風(fēng)雨無阻的闖勁干勁。工作缺乏前瞻性和系統(tǒng)性謀劃,不能做到每項工作都上心用心費心,沒有用心用力去干好每一件事情、解決好每一個問題、推動每一項工作,與省委“主動想”“扎實干”“看效果”的抓工作“三部曲”和**市轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能“謀定而動、經(jīng)得住問、抓得具體、隨時反饋、不找借口、我是**人”的六個關(guān)鍵詞要求還有較大差距。
4.帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是履行主體責(zé)任不嚴(yán)。落實全面從嚴(yán)治黨“四個親自”不夠有力,主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,沒有充分調(diào)動班子成員的工作積極性。對落實“一崗雙責(zé)”沒有進(jìn)一步壓實責(zé)任,擰緊鏈條履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。比如,在開展清廉**建設(shè)**實踐**行動工作中,結(jié)合“惠民行動”自主檢查發(fā)現(xiàn)的問題線索較少,自辦案件偏少,2024年全鄉(xiāng)共受理問題線索11件,已辦結(jié)10件,立案調(diào)查3件,運用第一種形態(tài)處分8人,黨紀(jì)處分3人。二是擔(dān)當(dāng)意識欠缺。執(zhí)行管理制度不夠嚴(yán)格,對“嚴(yán)管也是厚愛”的真正含義理解不夠到位,發(fā)現(xiàn)個別干部職工有違反工作紀(jì)律行為時,只是口頭提醒,未及時嚴(yán)肅處理,使得一些不良風(fēng)氣有了滋生空間。比如,在落實上下班制度上,少數(shù)干部職工仍然存在遲到早退現(xiàn)象,在上班時間內(nèi)百姓等著政府開門辦事的情況仍有發(fā)生,一定程度影響了整個鄉(xiāng)的工作效率和紀(jì)律性。三是嚴(yán)格落實
意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強(qiáng)。對意識形態(tài)工作專題研究不夠,真正靜下心來思考研究得少,意識形態(tài)領(lǐng)域潛在風(fēng)險點分析研判不徹底。比如,在近年來的巡視巡察中,反饋了**鄉(xiāng)對z-教活動場所管理不夠規(guī)范,以及農(nóng)家書屋使用率不夠高等問題。
二、原因剖析
對照查擺出來的問題,深入反思存在問題的根源,我主要存在以下幾個方面的原因。
(一)思想認(rèn)識存在偏差。思想認(rèn)識這個“總開關(guān)”出了問題,總認(rèn)為自己多年來一直在縣委部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作,對黨的理論和路線方針政策掌握比較全面,在思想上對常態(tài)抓、抓常態(tài)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,覺得以現(xiàn)有知識儲備和以往工作經(jīng)驗做好本職工作應(yīng)該沒有問題,對黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不多不深不透,對知識和能力的不足認(rèn)識還不到位,導(dǎo)致沒有與時俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)和自身能力提升,運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力不強(qiáng)。
(二)政治敏銳性不夠強(qiáng)。對“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求理解不深刻,沒能按照新時代新要求及時提高政治能力,樹牢政治理想,加強(qiáng)政治歷練。在實際工作中,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有差距,站在全局的高度思考問題不足,對自己在工作、生活中存在的錯誤和問題,身邊的一些錯誤行為,缺乏批評和自我批評的勇氣;忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,沒有時刻秉持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后的優(yōu)良品質(zhì)。
(三)組織觀念有所弱化。對組織的集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制認(rèn)識不足,以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己有差距,黨性鍛煉的自覺性、主動性弱化,不自覺地放松了黨性要求。思想上對抓好黨的組織建設(shè)沒有引起高度重視,作為鄉(xiāng)黨委書記和人才黨支部的支部書記,沒有養(yǎng)成“如履薄冰、如臨深淵”的思想警覺,對黨委和對支部的工作統(tǒng)籌謀劃不足,組織生活不夠從嚴(yán)從實,沒有起到很好的表率作用。
(四)缺乏一抓到底的韌勁。對作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上以及“四風(fēng)”頑疾的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足,對自身建設(shè)、自身要求、自身行為標(biāo)準(zhǔn)不高、定位不準(zhǔn)、有 ……(未完,全文共3694字,當(dāng)前僅顯示1946字,請閱讀下面提示信息。
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