企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素,比如某些技術(shù)、技能和管理機制。它包括“軟”的或“硬”的方面,也可能是無形的,不可測度的。一個連續(xù)成功的企業(yè)必定有其核心能力,這種能力需要開發(fā)、培養(yǎng)、不斷鞏固以及更新,因為即使建立了核心競爭力,也還有可能再瓦解。如何保持企業(yè)的競爭力就成了企業(yè)經(jīng)營管理中的重要問題。
核心競
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企業(yè)的目標(biāo)應(yīng)該最大化利潤的凈現(xiàn)值,這就是一個動態(tài)的概念。更何況許多企業(yè)管理者實際上追求的是企業(yè)規(guī)模最大化、企業(yè)增長速度最大化、市場份額最大化等目標(biāo),這樣就更會將企業(yè)引入歧途!
麥當(dāng)勞的案例就是一個企業(yè)成功地建立與保持核心競爭力的典范。麥當(dāng)勞并不是在快餐業(yè)中的先行者,也不具備業(yè)內(nèi)經(jīng)驗,在它開創(chuàng)初期的五十年代,還有更大的快餐業(yè)巨頭作為競爭者,比如,堪稱美國快餐之父的、比麥當(dāng)勞的歷史悠久得多的艾德熊。但是麥當(dāng)勞的廣告策略、定價策略、特許權(quán)經(jīng)營策略、產(chǎn)品多樣化策略共同構(gòu)成了它的核心競爭力。例如,按照麥當(dāng)勞的經(jīng)營方案,利潤部分首先將滿足特許權(quán)經(jīng)營者,然后剩余部分再滿足特許權(quán)所有者。這個策略使得其核心競爭力動態(tài)方程的特征根大于1,于是企業(yè)的規(guī)模就會越做越大;如果企業(yè)策略不當(dāng),特征方程參數(shù)不適當(dāng),使得特征根的值小于1,那么企業(yè)的規(guī)模就會越來越小,無法發(fā)展壯大。
在家用錄像機行業(yè)中,有一個sony和jvc的故事,其實二者都不是錄像機產(chǎn)品的首創(chuàng)者,而美國的ampe*才是當(dāng)時最領(lǐng)先的公司。限于當(dāng)時的技術(shù)水平、錄像的清晰度、錄制節(jié)目的長短和錄像機的體積都不能同時達(dá)到令人滿意的程度。sony創(chuàng)造了vcr制式,將體積縮小到家用尺寸,從而成功地占據(jù)了市場。但是jvc又創(chuàng)造了vhs制式,并且延長了可錄制的時間,輔之以正確的廣告策略,很多sony的潛在用 ……(未完,全文共1171字,當(dāng)前僅顯示744字,請閱讀下面提示信息。
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