集團(tuán)公司2006年廠務(wù)公開工作總結(jié)

　　一、廠務(wù)公開工作的總體情況
　　1、各單位領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。自1999年6月在全公司推行廠務(wù)公開以來，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)一直比較重視廠務(wù)公開，堅(jiān)持把廠務(wù)公開工作作為加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一件大事來抓，成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組，設(shè)立了廠務(wù)公開辦公室。今年公司黨委將廠務(wù)公開工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容后，各單位認(rèn)真組織開展了廠務(wù)公開工作自查整改活動(dòng)。
　　2、制度健全，運(yùn)作基本規(guī)范。各單位根據(jù)《﹡﹡公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，結(jié)合單位實(shí)際制定了相應(yīng)的廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則和監(jiān)督檢查制度，按照黨委負(fù)責(zé)、行政主辦、紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)辦事的工作格局，全面推行了公司、廠礦單位、車間、工段、班組五級(jí)公開，從公開的內(nèi)容、形式、范圍、時(shí)間、責(zé)任部門來看基本符合要求。如﹡﹡
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理的重大事項(xiàng)、重大決策，沒有向職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議公開，有關(guān)議案沒有按規(guī)定的要求提交職代會(huì)審議，聽取職工代表的意見。
　　3、廠務(wù)公開的運(yùn)作不夠規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)有些單位沒有依據(jù)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，按照提出—審查—公開—評(píng)議—整改五個(gè)環(huán)節(jié)操作。有的資料不全，檔案不夠規(guī)范。
　　4、廠務(wù)公開以后，及時(shí)聽取和收集職工群眾的意見不夠，渠道不夠暢通，如召開民主管理會(huì)、設(shè)置“廠務(wù)公開意見箱”、廠務(wù)公開接待日等形式。對(duì)職工意見的辦理結(jié)果沒有及時(shí)公開。
　　5、對(duì)廠務(wù)公開欄的管理不夠。有的單位的公開欄內(nèi)容長期不更換，有的單位的公開欄成為公告欄、宣傳欄，有的公開欄沒有明確的標(biāo)志。
　　6、廣大職工群眾積極參與廠務(wù)公開，參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性不夠高。大部分職工對(duì)工資、獎(jiǎng)金等切身利益的問題比較關(guān)心，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題關(guān)心較少。
　　三、2007年工作意見
　　1、以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依靠職工搞好企業(yè)的觀念。要結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《﹡﹡公司全心全意依靠職工辦企業(yè)的規(guī)定》、《公司職代會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》、《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，強(qiáng)化廠務(wù)公開、民主管理措施的落實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。
　　2、深入學(xué)習(xí)、宣傳中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》。公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)中央“兩辦通知”精神，編印一本《廠務(wù)公開學(xué)習(xí)資料》小冊(cè)子，發(fā)至班組以上單位，要自上而下地抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組成員、廠務(wù)公開責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、廠務(wù)公開工作人員、職工代表以及全體職工的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，推動(dòng)我公司廠務(wù)公開的深入發(fā)展。
　　3、把廠務(wù)公開工作納入企業(yè)管理日常運(yùn)行機(jī)制之中。要按照中央“兩辦通知”和《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》、《公司職代會(huì)、工會(huì)參與民主管理工作實(shí)施辦法》的要求，規(guī)范運(yùn)作。注重抓好廠務(wù)公開后職工民主管理渠道的暢通。
　　4、充分發(fā)揮廠務(wù)公開的主要載體職代會(huì)作用。要按照中央“兩辦通知”要求，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，切實(shí)行使好職代會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營管理重大問題、重大決策的審議建議權(quán)；對(duì)職工切身利益方面問題的決定權(quán)和否決權(quán)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、監(jiān)督權(quán)。
　　5、在集團(tuán)公司內(nèi)部報(bào)刊上設(shè)立明確的“廠務(wù)公開”欄目，充分發(fā)揮內(nèi)部報(bào)刊、電視、公開欄等媒體在廠務(wù)公開中的有效作用。進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開欄的管理工作。
　　6、加強(qiáng)廠務(wù)公開檔案管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。廠務(wù)公開檔案管理要按照公司黨委[2004]9號(hào)文要求辦理，注意建立健全廠務(wù)公開原始記錄和各種職工民主管理會(huì)議記錄。
　　7 ……（未完，全文共2356字，當(dāng)前僅顯示1498字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司2006年廠務(wù)公開工作總結(jié)》）