人事局提升行政效能改進(jìn)干部作風(fēng)承諾書(shū)

目錄/提綱：……
一、牢記宗旨，努力打造服務(wù)人事
二、改進(jìn)作風(fēng)，努力打造高效人事
三、改革進(jìn)取，努力打造創(chuàng)新人事
四、強(qiáng)化約束，努力打造制度人事
五、政務(wù)公開(kāi)，努力打造陽(yáng)光人事
……

　　為進(jìn)一步提高人事人才工作服務(wù)水平，提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)，我代表**市人事局作如下承諾：
　　一、牢記宗旨，努力打造服務(wù)人事。
　　認(rèn)真踐行立黨為公、執(zhí)政為民理念，做到接待群眾熱情禮貌，解答問(wèn)題耐心清楚，服務(wù)單位主動(dòng)積極，服務(wù)人才細(xì)致周到。凡進(jìn)入便民窗口辦理的事項(xiàng)一律實(shí)行一站式辦理、一條龍服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象，不讓群眾在任何環(huán)節(jié)受冷落，努力打造
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略304字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理權(quán)限，凡涉縣人事管理事項(xiàng)除法律規(guī)定必須由市一級(jí)辦理的2項(xiàng)（即公務(wù)員錄用審批、公務(wù)員登記審批）外，其余16項(xiàng)（公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)審定；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類工作人員政策性調(diào)資升檔工資審批；行政機(jī)關(guān)、財(cái)政全部補(bǔ)助事業(yè)單位財(cái)政直接支付工資項(xiàng)目的審批；事業(yè)單位考試考核補(bǔ)充人員審批；人才引進(jìn)及有關(guān)待遇的審批；引進(jìn)高層次人才享受政府購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)資助審核；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批；政府各工作部門(mén)、直屬事業(yè)單位、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及列入公務(wù)員管理事業(yè)單位的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職、辭退的審批；地方聘請(qǐng)外國(guó)專家及出國(guó)〈境〉培訓(xùn)項(xiàng)目審核、辦理地方派員出國(guó)〈境〉培訓(xùn)審核、隨合同出國(guó)〈境〉培訓(xùn)項(xiàng)目備案管理；全額和差額財(cái)政撥款的事業(yè)單位工資基金審批；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)“結(jié)構(gòu)比”審核；非國(guó)有單位引進(jìn)人才審批；政府各工作部門(mén)、直屬事業(yè)單位、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及列入公務(wù)員管理事業(yè)單位主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審核備案；政府各工作部門(mén)、直屬事業(yè)單位、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及列入公務(wù)員管理事業(yè)單位的正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)任免審核備案；工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配審批；評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中級(jí)職稱人員資格）全部下放到縣級(jí)，為擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣創(chuàng)造良好環(huán)境，努力打造創(chuàng)新人事。
　　四、強(qiáng)化約束，努力打造制度人事。
　　完善鞏固各項(xiàng)制度，促進(jìn)人事行政效能不斷提升。在人事人才工作中，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、行政問(wèn)責(zé)制，強(qiáng)力推進(jìn)重大決策聽(tīng)證制、重要事項(xiàng)公示制、重點(diǎn)工作通報(bào)制、政務(wù)信息查詢制，努力打造制度人事。
　　五、政務(wù)公 ……（未完，全文共1341字，當(dāng)前僅顯示852字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事局提升行政效能改進(jìn)干部作風(fēng)承諾書(shū)》）