縣人社局年度考核總結(jié)

縣人社局年度考核總結(jié)

按照《***縣人力資源和社會保障局關(guān)于做好2013年事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)事項的通知》（**人社辦〔2013〕85號）精神要求，縣***局黨組高度重視本年度考核工作，結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況，認真組織開展了2013年度考核工作�，F(xiàn)將我局考核工作作如下總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，機構(gòu)責(zé)任落實。
縣***局黨組高度重視本系統(tǒng)2013年度考核工作，切實把考核
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”的原則，召開各片區(qū)全體職工參加的年度考核會議，認真組織職工學(xué)習(xí)《***縣人力資源和社會保障局關(guān)于做好2013年事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)事項的通知》（平人社辦〔2013〕85號）、《***縣***局關(guān)于印發(fā)《2013年度全縣**系統(tǒng)考核工作方案》及年度考核表填表說明，發(fā)放工作人員年度考核登記表，要求如實、規(guī)范地填寫《年度考核登記表》。年度考核要求各下屬單位及股所室負責(zé)人要首先代表本單位和股室作總結(jié)，再進行個人述職；每位職工也必須嚴(yán)格按照考核工作方案要求對照檢查，對自己的德、能、勤、績、廉等方面進行認真回顧和總結(jié)，通過集中述職的形式，系統(tǒng)職工認真寫好個人總結(jié)材料的前提下，向大家現(xiàn)場匯報了各自履行職責(zé)情況，認真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向。
2、堅持民主評議和測評。通過職工年度考核會議，大家充分討論每位職工2013年度各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足；同時采用無記名打分、投票的方式，對每位職工都實事求是地進行進行民主測評，職工參加民主評議率達100%。通過民主測評，在6名班子成員中推選出2013年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次1名，在16名非領(lǐng)導(dǎo)參公人員中推選出年度考核優(yōu)秀等次2名，在79名事業(yè)單位職工中推選出優(yōu)秀等次12名，其余均為稱職或合格等次。
三、嚴(yán)格公示測評，確�！叭痹瓌t。
全縣****系統(tǒng)101名職工全部參加了2013年度考核的測評工作，對在民主測評中獲得優(yōu)秀、稱職或合格等次的人員名單按照規(guī)定在單位 ……（未完，全文共1368字，當(dāng)前僅顯示869字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局年度考核總結(jié)》）