目錄/提綱:……
一、恪盡職守,全力以赴,切實抓好分管工作
1、高質(zhì)量完成安保審計
二、遵規(guī)守紀(jì),求真務(wù)實,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象
三、存在的不足和改進措施
2、開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高
3、工作布置與抓落實脫鉤
4、只重視分管業(yè)務(wù),對分管以外的業(yè)務(wù)參與少
5、在工作安排上因為人員少頭緒亂,存在顧此失彼的現(xiàn)象
四、整改措施
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機場公司安檢站副站長任期述職報告
本人:**,自2014年2月8日起任安檢站副站長,分管行檢、貨檢崗位、文密檔案、行政管理、勤務(wù)安排、組織紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助站長組織制定安檢工作規(guī)則并付諸實施,通過提高安檢人員的組織紀(jì)律性,繼續(xù)深化崗位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和推進崗位精品化建設(shè)工作,強化隊伍安全作風(fēng)建設(shè),通過局方安保審計,實現(xiàn)持續(xù)安全的工作目標(biāo)。
自上任以來,我結(jié)合分管工作特點,認真履行職責(zé),積極協(xié)助站長及其他副站長開展各項工作。通過正確處理“三個關(guān)系”,即安全與服務(wù)、安全與效益、安全與個人利益之間的關(guān)系,拓寬安全教育渠道,通過站和中隊兩級安全形勢分析會、安全教育日學(xué)習(xí)會、辦公會、利用點名、講評、等形式不斷將安全教育_到日常工作中去,強化員工的安全意識,
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政管理規(guī)定嚴肅處理,通過這些做法,極大地提高了員工對制度的敬畏心理,有效杜絕工作差錯及違規(guī)事件的發(fā)生,為推行崗位精品化建設(shè)順利開展奠定基礎(chǔ)。
3、抓好崗位服務(wù)規(guī)范化,提高整體服務(wù)水平。繼續(xù)推行“六個一”活動和“七心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),抓好崗位服務(wù)規(guī)范化的落實,提高全體人員服務(wù)水平,兩年來沒有發(fā)生一起有效投訴,集團第三方服務(wù)測評安檢分數(shù)逐年提高,員工整體服務(wù)意識不斷增強。
4、根據(jù)機場公司2015年專項整治工作要求,制定《安檢站貨運安保專項整治方案》,加大力度開展貨運安保專項整治行動,組織各中隊開展貨物安保自查自糾,加強貨運鋰電池監(jiān)察,以周為單位監(jiān)控并統(tǒng)計貨物夾運鋰電池情況。通過貨運安保整治,確保貨物運輸安全高效。
5、根據(jù)《廣東省禁毒重點整治工作辦法的通知》要求及公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,為加強貨站對毒品的查控力度,制定六項工作措施。針對粵東制販毒嚴峻形勢,要求各中隊加強重點崗位毒品*光機圖片的判別培訓(xùn),提高了全體人員查緝毒品的能力。同時配合機場公安對貨站毒品的督查,親自在貨檢崗位蹲點跟班一個月,較好地杜絕了犯罪分子利用航空運輸毒品的渠道,確保航空運輸安全。
二、遵規(guī)守紀(jì),求真務(wù)實,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
在工作中,我時時處處嚴格要求自己,把“三嚴三實”當(dāng)成改進作風(fēng)建設(shè)不可分割的風(fēng)向標(biāo),嚴格遵守黨的紀(jì)律,遵守單位的各項
規(guī)章制度。自覺堅持黨的組織原則和紀(jì)律性,切實筑牢拒腐防變的思想防線。堅持實事求是的
工作作風(fēng),說老實話,辦老實事,當(dāng)老實人。我經(jīng)常深入崗位,與員工進行面對面交流,了解他們的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,通過交流,加深了彼此的感情,使我對安全管理工作運行狀況有了較為深刻的認識,堅定了協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建一支奮發(fā)有為、作風(fēng)扎實、廉潔高效的戰(zhàn)斗隊伍的信心。
三、存在的不足和改進措施
兩年來,我做了些事,也取得了點滴成績,但這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視和支持,離不開安檢站其他站長的共同決策和安檢各級干部的團結(jié)拼搏,離不開安檢全體人員的共同努力。我清醒地認識到自己還存在許多缺點和不足:
1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性,還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在對公司組織的有關(guān)培訓(xùn)和知識講堂學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
3、工作布置與抓落實脫鉤。自己往往把工作布置下去之后,只重視工作結(jié)果,督促檢查完成過程較少。
4、只重視分管業(yè)務(wù),對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。
5、在工作安排上因為人員少頭緒亂,存在顧此失彼的現(xiàn)象。
四、
整改措施1、要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì) ……(未完,全文共2297字,當(dāng)前僅顯示1460字,請閱讀下面提示信息。
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