您的位置:新文秘網>>公司/企業(yè)講話/民營招商/>>正文

機械有限公司委員會2021年工作報告

發(fā)表時間:2022/1/12 11:46:31
目錄/提綱:……
一、過去五年的工作回顧
一是提高政治站位,增強領導核心力
二是強化支部建設,增強組織凝聚力
三是深化黨員管理,增強隊伍戰(zhàn)斗力
四是鞏固廉政建設,增強黨風免疫力
二、存在的的差距與不足
一是理論武裝有欠缺
二是黨建和業(yè)務融合開展不緊密
三是黨日活動開展形式不豐富
三、今后工作的目標和任務
一是要更加注重黨建引領
二是要更加注重理論武裝
三是要更加注重組織工作
四是要更加注重廉政建設
五是要更加注重儀勢x態(tài)
六是要更加注重隊伍管理
七是要更加注重群團建設
……
**機械有限公司委員會2021年工作報告

同志們:
今年是中國共產黨成立100周年,在全黨深入學習貫徹黨史學習教育和黨的十九屆六中全會精神之際,我們隆重地召開中國共產黨****機械有限公司黨員大會。
這次大會的主要任務是:回顧和總結公司五年來的工作,研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨****機械有限公司新一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員黨員干部,立足新起點、迎接新挑戰(zhàn)、勇擔新使命,奮力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面。
下面,我代表本屆黨委向大會做工作報告,請審議。
一、過去五年的工作回顧
五年來,我們在上級黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐,不斷提升業(yè)務能力,優(yōu)化公司_體系,加強人才隊伍建設,公司規(guī)模迅速擴大、營業(yè)收入年年攀升、資產總額快速增長、企業(yè)形象持續(xù)提升。
五年來,黨建引領開創(chuàng)新局面。公司黨委從無到有、從弱到強,始終堅持黨的領導,加強黨的建設,切實筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”與“
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略760字,正式會員可完整閱讀)…… 
作,增強拒腐防變和不正之風侵蝕的能力。
五年來,市場開拓邁出新步伐。圍繞產品戰(zhàn)略布局,進一步清晰產品定位,聚焦新興制造行業(yè),加大技術研發(fā),成功開發(fā)高附加值的機體產品,為高端裝備制造業(yè)提供核心零部件,與世界500強形成戰(zhàn)略合作伙伴,品牌影響力進一步擴大,連年獲得鑄造行業(yè)百強企業(yè)稱號,榮獲500強企業(yè)優(yōu)秀供應商。
五年來,經營管理取得新成效。不斷健全完善法人治理結構,初步構建起了規(guī)范的管理體系,黨委會、董事會、經理層各司其職、各負其責、協(xié)調運轉。進一步優(yōu)化營銷管理模式,強化精益生產和質量_,加快生產線設備和技術改造,建立并完善信息化管理系統(tǒng),生產效率和產品質量不斷提升;優(yōu)化組織架構,理清部門職能,建立健全人事管理和薪酬分配制度,提高薪酬水平,充分調動員工積極性和創(chuàng)造性,不斷增強企業(yè)活力;建立完善全面預算管理機制,保持良好健康的財務狀況,充分化解金融風險,不斷優(yōu)化資產結構,開創(chuàng)性的開展融資工作,公司健康發(fā)展的環(huán)境顯著改善,經營效益明顯增強。
五年來,干部隊伍注入新活力。堅持德才兼?zhèn)、以德為先,不斷拓寬選人用人渠道,努力打造一支高素質的干部職工隊伍。由“守株待兔”轉變?yōu)椤爸鲃映鰮簟,?yōu)化干部選聘方式,推行競爭上崗機制。嚴控選人用人標準,細化操作規(guī)程,堅持公開、公平競爭,擇優(yōu)錄用。加大人才梯隊建設,加強年輕骨干人才儲備,為年輕人才實現專業(yè)和管理雙通道發(fā)展創(chuàng)造條件。加強人才培養(yǎng),以經營管理、專業(yè)技術和技能操作人才隊伍建設為重點,通過干部員工教育培訓、職業(yè)技能比武等方式,不斷提升員工綜合素質。
五年來,文化建設取得新進展。緊緊圍繞中心任務,弘揚主旋律,傳播正能量,促進企業(yè)和諧發(fā)展。做好_態(tài)和宣傳工作,制定宣傳管理辦法,建立完善微信公眾平臺,積極宣傳黨的建設、公司發(fā)展、見義勇為、好人好事等社會正能量,加強“學習強國”等陣地管理,堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。開展社會主義核心價值觀、反_、建黨100周年等主題宣傳。五年來,4名同志被評為市國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,鑄造班組被共青團市委評為“青年突擊隊”稱號,**同志被評為**省“見義勇為模范”稱號,激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,提升了公司凝聚力。
五年來,群團工作譜寫新篇章。始終堅持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享,讓全體職工有更多的“幸福感”和“獲得感”,召開職代會,聽取并落實職工意見和建議,每年組織“評先樹優(yōu)”表彰先進集體和個人,發(fā)放獎勵30余萬余元;開展“夏送清涼”活動,發(fā)放慰問品價值10余萬元;開展慰問困難職工和困難黨員活動,感受企業(yè)大家庭的溫暖;組織員工開展拔河比賽、演講比賽、文藝比賽和職業(yè)技能比賽等各項文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活,展現了公司員工的青春風采,增強了企業(yè)的向心力,營造了和諧的發(fā)展環(huán)境。
公司過去五年取得的成就是公司黨委堅強領導的結果,更是公司干部職工共同奮斗的結果。在此,我代表公司黨委向全體干部職工表示衷心的感謝!
二、存在的的差距與不足
我們雖然做出了一定成績,但與黨組織自身建設的發(fā)展要求相比還有一些不足和薄弱環(huán)節(jié),主要表現在:一是理論武裝有欠缺。集體學習和研討不夠深入,黨員自學主動性差。二是黨建和業(yè)務融合開展不緊密。黨建工作與業(yè)務工作相互促進的方法和途徑不多,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動中心工作方面還有差距。三是黨日活動開展形式不豐富。對黨員的干部教育缺乏針對性,吸引力不夠,凝聚力不夠。
三、今后工作的目標和任務
今后五年,我們工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大及十九屆六中全會精神,在市**集團黨委的堅強領導下,聚焦公司高質量發(fā)展總體要求,緊緊圍繞“質量效益型”發(fā)展這個中心,繼續(xù)打贏四大攻堅戰(zhàn),牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,積極探索新形勢下基層黨建工作的新方法、新途徑,不斷提高黨建工作的針對性、有效性,為推動工作高質量發(fā)展提供堅強有力保障。
一是要更加注重黨建引領。按照“ ……(未完,全文共4225字,當前僅顯示2134字,請閱讀下面提示信息。收藏《機械有限公司委員會2021年工作報告》
文章搜索
相關文章