目錄/提綱:……
一、新形勢下消防救援隊伍情況
二、支隊基本情況
三、調研方法和對象
四、婚戀及其衍生問題及其出現(xiàn)原因
(一)資金_問題
(二)心理情緒問題
(三)動向_問題
(四)未知風險難辨
三是離婚的程序簡化,新規(guī)定要求備案后即可前往登記結婚
五、對策研究
(一)提升綜合素質
一是增強學歷學識
二是拓展職業(yè)技能
三是增強文化涵養(yǎng)
(二)堅持以人為本,落實優(yōu)待措施
一是完善休假制度
二是增加指戰(zhàn)員與營區(qū)外的接觸聯(lián)系
三是出臺暖心優(yōu)撫優(yōu)待措施
(三)嚴格規(guī)范管理,防范化解隱患
一是加強大齡單身人員管理
二是全程關注重跟蹤
三是增強技防手段
……
關于新形勢下消防救援人員婚戀及其衍生問題的教育引導及對策研究報告
一、新形勢下消防救援隊伍情況
國家綜合性消防救援隊伍組建五年來,對標全災種、大應急任務需要,全隊伍共接警出動**余萬起,年接警量相比轉制前增加近一倍,休假天數也整體有所增加。今年有**萬人報名參加國家綜合性消防救援隊伍,轉制后招錄消防員總量已達**萬余人,占現(xiàn)有消防員總數的65.3%,消防救援站從**個增加到**,全國力量總規(guī)模增至**萬人。隊伍_一新、力量一新、結構一新、面貌一新,充滿新的生機與活力,但青年人數的增多、比重的增加、職能范圍更廣也使隊伍將面對新的形勢與挑戰(zhàn)。
二、支隊基本情況
**區(qū)作為**五大新城之首,2023年以GDP總量**億元排名全市第四,名義增速2.32%,經濟社會發(fā)展水平較高,制造業(yè)發(fā)達,滅火救援和防火監(jiān)督檢查的任務十分繁重。消防救援人員全年日夜守護著人民的消防安全,執(zhí)
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,易因無法陪伴對象或準時兌現(xiàn)承諾而產生彌補心理導致超出能力范圍的消費、在**成家立業(yè)所需資金較高從而導致一系列廉政、網絡借貸、賭博、冒名進入家屬群,以家屬名義對個人大額消費進行確認等問題。
(二)心理情緒問題。
調研顯示,僅有22%的指戰(zhàn)員取得了大學本科及以上學歷,49.91%的同志是專科學歷,28.06%的同志是高中及以下學歷,而有31%的同志認為超過理想
結婚年齡還未結婚的原因在于擇偶要求過高,指戰(zhàn)員自身的綜合素質,與當前婚戀市場大多期盼與要求還存在不小的差距。且因工作性質、生活成本等問題,導致出現(xiàn)“火箭墜毀式”快速開始與結束的戀愛、異地戀、大齡未婚、兩地分居、家庭矛盾等,加之工作壓力大、訓練強度高,易使指戰(zhàn)員出現(xiàn)情緒低落、自卑、悲觀、抑郁、失眠等系列心理問題,導致工作、婚戀難兼顧。
(三)動向_問題。綠色上網和“一網統(tǒng)管”系統(tǒng)應用等技防、人防、物防管理方法可有力防范營區(qū)以內違法違紀問題發(fā)生。但隨著
疫情的解封、支隊實行基層機關執(zhí)勤一體化,基層外出調研、防火宣傳等時間和休假天數相較以往大幅度增加,可能出現(xiàn)因熱戀導致的頻繁休假甚至拒不歸隊、駐地周邊戀愛導致工作時間找借口出去約會、前往KTV進行有償陪侍等衍生問題,人員動向_問題概率上升,營區(qū)以外違法違紀問題發(fā)生的概率較以往增加。
(四)未知風險難辨。去年八月,總隊出臺了《總隊婚姻工作管理暫行規(guī)定》(以下稱新規(guī)定),較改革前在婚戀方面呈現(xiàn)出“三個放寬”,一是戀愛放寬,新規(guī)定明確了只有辦理結婚、離婚事項須填報報備表;二是駐地戀愛結婚條件放寬,新規(guī)定明確結婚需由政治部門審批,沒有限制駐地戀愛的條件;三是離婚的程序簡化,新規(guī)定要求備案后即可前往登記結婚。但仍然有少部分指戰(zhàn)員質疑甚至反感結婚(離婚)審批備案程序,過分向往婚戀_,把戀愛交友視作個人行為,忽視了婚戀暗藏著未知風險挑戰(zhàn)。隨著網絡飛速發(fā)展,指戰(zhàn)員在隊也可不受空間限制,網絡聊天、刷視頻看直播、和網友組團打游戲逐漸成為大多數人的消遣行為,通過網絡交友的概率大大上升。根據調查研究顯示,有18.35%的同志認為可以通過虛擬網絡找到伴侶,59.02%的同志不確定是否可以通過虛擬網絡找到伴侶,直播打賞、網戀、被網絡詐騙等概率上升。
五、對策研究
綜合以上出現(xiàn)的問題,可以從提升素質、落實優(yōu)待、嚴格管理等方面,探索引導指戰(zhàn)員樹立正確婚戀觀的對策,進一步提升指戰(zhàn)員的“幸福指數”,不斷夯實隊伍安全穩(wěn)定的基礎。
(一)提升綜合素質。一是增強學歷學識。堅持“人才資源是第一資源”的理念,鼓勵進行學歷提升。各級要積極引導指戰(zhàn)員加強學習,在學歷提升中,開拓眼界和認知范圍,涵養(yǎng)內在綜合素質,提升指戰(zhàn)員認知水平,豐富精神生活,主動迎合婚戀市場需求。二是拓展職業(yè)技能。學歷提升的同時,個人專業(yè)能力素養(yǎng)也很重要,可采取“走出去、請進來”的方式,積極協(xié)調地方高校和職業(yè)培訓機構為指戰(zhàn)員進行技能培訓,掌握實用技能,增強競爭力。鼓勵消防救援人員利用網絡資源開展自主學習,養(yǎng)成主動學習的習慣,不斷成長進步。三是增強文化涵養(yǎng)。“志于道,據于德,依于仁,游于藝”,修養(yǎng)是個人魅力的基礎,積極培育指戰(zhàn)員養(yǎng)成讀書、攝影和聽音樂等習慣,結合一對一品牌建設拓寬興趣范圍,提升自身吸引力,培養(yǎng)自信心。
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