2024年度專題民主生活會“四個(gè)帶頭”對照檢查材料范例（共10篇5萬字）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、問題原因剖析
（一）思想認(rèn)識不夠深刻
（二）政治站位不夠高
（三）工作作風(fēng)不夠優(yōu)
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強(qiáng)
三、整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)
（三）踐行宗旨意識，強(qiáng)化為民服務(wù)
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）對照反面典型案例舉一反三剖析方面
（六）其他需要說明的情況
二、問題的根源剖析
三、今后的努力方向和整改措施
一、查擺的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
（六）上年年度民主生活會整改情況
二、問題產(chǎn)生原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)
（二）黨性鍛煉……
2024年度專題民主生活會“四個(gè)帶頭”對照檢查材料范例（共10篇5萬字）

市直機(jī)關(guān)黨員干部2024年民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個(gè)帶頭）

根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足。雖然能夠按時(shí)參加黨組織安排的集中學(xué)習(xí)，但在個(gè)人自學(xué)上投入的時(shí)間和精力相對較少。對新思想的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對其中蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵、核心要義和實(shí)踐要求，僅停留在表面的理解上，缺乏深入鉆研和思考。例如，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神時(shí)，只是簡單地閱讀文件和會議精神解讀，沒有結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行深入剖析，導(dǎo)致在運(yùn)用新思想、新理念指導(dǎo)工作實(shí)踐時(shí)，難以做到精準(zhǔn)把握和有效落實(shí)。二是貫徹執(zhí)行政策有差距。在落實(shí)上級決策部署過程中，有時(shí)存在一定的片面性和選擇性。對于那些與本單位、本部門利益密切相關(guān)且容易出成績的工作，能夠迅速行動(dòng)、積極推進(jìn)；而對于一些需要長期投入、協(xié)調(diào)難度大或短期內(nèi)難以見到明顯成效的任務(wù)，推進(jìn)力度則相對不足。比如，在推進(jìn)某項(xiàng)跨部門合作的長期項(xiàng)目時(shí)，由于涉及到多個(gè)部門的利益協(xié)調(diào)和資源調(diào)配，工作進(jìn)展較為緩慢，沒有嚴(yán)格按照上級要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，影響了整體工作進(jìn)度。三是抵制錯(cuò)誤言行不夠堅(jiān)決：面對社會上一些錯(cuò)誤思潮和不當(dāng)言論，雖然能夠做到自己不信不傳，但在主動(dòng)抵制和批評方面還存在欠缺。有時(shí)覺得只要自己不參與其中，不隨波逐流就行，沒有充分認(rèn)識到作為一名黨員干部，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地站出來，旗幟鮮明地與錯(cuò)誤言行作斗爭，維護(hù)黨的形象和權(quán)威。例如，在網(wǎng)絡(luò)上看到一些歪曲黨史、抹黑英雄人物的不良言論時(shí)，只是默默地劃過，沒有及時(shí)進(jìn)行反駁和澄清，一定程度上助長了錯(cuò)誤言論的傳播氣焰。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是參與黨內(nèi)政治生活熱情不高。對于黨組織或者單位組織的各類活動(dòng)，缺乏參與的積極性和熱情，總是以各種理由推脫或者消極對待，沒有認(rèn)識到這些活動(dòng)對于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升自身綜合素質(zhì)的重要意義，使得組織活動(dòng)難以達(dá)到預(yù)期的參與度和效果，也不利于營造良好的組織氛圍和工作環(huán)境。例如，單位組織團(tuán)建活動(dòng)，本是為了增進(jìn)同事之間的感情、緩解工作壓力，可每次都借口工作忙或者身體不舒服等原因不參加，導(dǎo)致和同事之間的交流互動(dòng)較少，團(tuán)隊(duì)之間的默契度也難以提升，在后續(xù)合作開展工作時(shí)，就容易出現(xiàn)溝通不暢、配合不默契的問題。二是黨性鍛煉上頻率不足。沒有把黨性鍛煉作為一項(xiàng)常態(tài)化的重要任務(wù)來對待，缺乏定期主動(dòng)開展黨性修養(yǎng)提升活動(dòng)的自覺性，往往只是在參加一些集中學(xué)習(xí)或者重要活動(dòng)時(shí)才會涉及到黨性方面的內(nèi)容，平時(shí)在工作和生活中對自己的言行舉止、思想覺悟等缺乏時(shí)刻以黨性標(biāo)準(zhǔn)來要求的意識，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提升緩慢，在面對一些考驗(yàn)時(shí)難以堅(jiān)守黨性原則。例如，在日常工作中，面對一些利益誘惑或者人情關(guān)系干擾時(shí)，因?yàn)槠綍r(shí)缺乏足夠的黨性鍛煉，沒有筑牢思想防線，就容易做出違背黨性原則的選擇，比如違規(guī)為親戚朋友在項(xiàng)目招投標(biāo)中提供便利等，損害了黨和人民的利益，也反映出自身黨性鍛煉不足的問題。三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在急于求成、浮于表面的情況，缺乏深入基層、深入群眾去調(diào)研了解實(shí)際情況的耐心和恒心。比如在制定一些工作計(jì)劃時(shí)，更多地是依靠過往經(jīng)驗(yàn)和上級要求，沒有充分征求基層群眾的意見和建議，導(dǎo)致計(jì)劃在實(shí)施過程中可能出現(xiàn)與實(shí)際情況不符的問題，這體現(xiàn)出自身在作風(fēng)建設(shè)方面還需要狠下功夫，切實(shí)做到腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決。在一些涉及重大政治原則、政治立場的問題上，雖然知道要保持正確方向，但在實(shí)際言行中偶爾會出現(xiàn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、未能嚴(yán)格按照要求落實(shí)的情況。例如，在轉(zhuǎn)發(fā)上級重要政治文件、傳達(dá)重要會議精神時(shí)，有時(shí)沒有認(rèn)真核對內(nèi)容準(zhǔn)確性，出現(xiàn)了個(gè)別表述錯(cuò)誤的情況，雖然不是故意為之，但也反映出在政治紀(jì)律方面缺乏高度的嚴(yán)謹(jǐn)性和徹底的踐行態(tài)度，對維護(hù)政治嚴(yán)肅性帶來了一定隱患。二是創(chuàng)新思維匱乏。習(xí)慣于遵循傳統(tǒng)模式開展工作，對新觀念、新技術(shù)、新方法的接納和應(yīng)用遲緩。在面對業(yè)務(wù)拓展難題時(shí)，未能積極探索創(chuàng)新路徑，導(dǎo)致工作成效提升緩慢，錯(cuò)失一些發(fā)展機(jī)遇。三是政績觀存在偏差。在工作中，有時(shí)過于注重短期成績和表面效果，追求立竿見影的工作成果，以滿足上級考核和評價(jià)的需要。例如，在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，傾向于安排那些能夠在當(dāng)年就取得明顯成效的項(xiàng)目和任務(wù)，而對于一些需要長期投入和持續(xù)努力的基礎(chǔ)性工作，如人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等，安排的精力和資源相對較少，這種急功近利的思想嚴(yán)重影響了單位的可持續(xù)發(fā)展。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)不夠有力。黨的思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，而自己在推動(dòng)黨的思想建設(shè)方面，卻未能充分履行教育引導(dǎo)職責(zé)。例如，在組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果時(shí)，未能通過有效的學(xué)習(xí)方式和方法，使黨員干部深刻領(lǐng)會理論精髓，做到學(xué)深悟透、融會貫通，導(dǎo)致一些黨員干部對黨的創(chuàng)新理論成果認(rèn)識膚淺，理論水平不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)；在加強(qiáng)思想政治工作方面，也存在針對性不強(qiáng)、實(shí)效性不夠的問題，對一些黨員干部存在的思想困惑和實(shí)際困難，未能及時(shí)進(jìn)行有效的思想疏導(dǎo)和解決，導(dǎo)致一些黨員干部思想波動(dòng)較大，影響了工作積極性和主動(dòng)性，反映出自身在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，確保黨的思想建設(shè)為全面從嚴(yán)治黨提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和理論支撐。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制主動(dòng)性不夠。作為單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，對意識形態(tài)工作責(zé)任制的重要性認(rèn)識不足，未能充分認(rèn)識到自身在意識形態(tài)工作中的主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)不夠有力。例如，在日常工作中，對單位意識形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)和情況了解不夠深入，對一些可能出現(xiàn)的意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)判不足，未能及時(shí)制定有效的應(yīng)對措施和預(yù)案，導(dǎo)致意識形態(tài)工作在一定程度上存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。同時(shí)，在推動(dòng)意識形態(tài)工作落實(shí)方面，也存在主動(dòng)性不夠的問題，未能將意識形態(tài)工作與單位的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，導(dǎo)致意識形態(tài)工作在單位內(nèi)部重視程度不夠，工作力度不大，影響了意
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對新形勢、新任務(wù)、新要求，未能時(shí)刻將增進(jìn)人民福祉作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一些民生工程項(xiàng)目推進(jìn)不夠有力、效率還不夠高，離群眾期盼仍有一定差距。比如，2023年縣本級十大民生實(shí)事項(xiàng)目中的G206繞城公路建設(shè)項(xiàng)目受征拆影響進(jìn)展緩慢，至今仍未竣工通車；S424安全村至秀谷鎮(zhèn)公路項(xiàng)目因占補(bǔ)平衡指標(biāo)不足影響，導(dǎo)致建設(shè)用地報(bào)批困難，項(xiàng)目建設(shè)受阻。
二是抓上級決策部署貫徹落實(shí)不力。在落實(shí)國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策和接續(xù)措施，全力以赴抓項(xiàng)目促投資方面，搶抓機(jī)遇的敏銳性還不夠高，貫徹落實(shí)的力度還有差距。比如，*縣在2024年地方政府專項(xiàng)債券前兩批謀劃送審的項(xiàng)目僅為4個(gè)，債券資金需求1.32億元，排全市后三。
（六）其他需要說明的情況
1.對照落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求方面
本人高度重視意識形態(tài)工作，不斷壓緊壓實(shí)政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，不斷把意識形態(tài)工作向縱深推進(jìn)。但是從嚴(yán)對照，還存在以下問題：一是統(tǒng)籌謀劃不夠。有時(shí)簡單地將意識形態(tài)工作等同于宣傳工作，在謀劃時(shí)沒有與組織、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢及區(qū)委其他中心工作統(tǒng)籌起來抓，一定程度造成意識形態(tài)工作與中心工作出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，從而影響了意識形態(tài)工作效果。二是理論學(xué)習(xí)不深。在開展日常工作中，對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述的學(xué)習(xí)還不深入、不全面，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”還做的不夠好，學(xué)用結(jié)合、指導(dǎo)基層、指導(dǎo)實(shí)踐等方面還不完全到位。三是方式創(chuàng)新不多。*作為全國新時(shí)代文明實(shí)踐試點(diǎn)，雖然創(chuàng)新開展了一些工作，也取得一定成績，但特色品牌還不響，特別是推進(jìn)基層黨的陣地資源整合，創(chuàng)新開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)還有所不足，從群眾生產(chǎn)生活和思想實(shí)際出發(fā)，把理論宣講與惠民服務(wù)、文化生活、情景體驗(yàn)、情感交流相結(jié)合做的還不好，吸引力不強(qiáng)。
二、問題的根源剖析
一是宗旨意識還不夠?qū)崱Ｈ娜鉃槿嗣穹⻊?wù)的宗旨意識不夠牢固，作為一名從基層成長起來的干部，自己也有多年的基層工作經(jīng)歷，自認(rèn)為對企業(yè)、對群眾是了解的，加之因事務(wù)性工作繁忙，下基層調(diào)研時(shí)間不多，與群眾面對面交流較少。工作中決策部署傾聽群眾意見不廣泛，發(fā)揮群眾智慧不充分，對工業(yè)發(fā)展、招商引資、生態(tài)環(huán)保、就業(yè)養(yǎng)老等重大民生問題關(guān)注更多，對群眾身邊的“急難愁盼”的問題重視還不夠，真正沉下心來針對性開展調(diào)研和思考次數(shù)也不多，致使廣大人民群眾的幸福感、獲得感、安全感與心理預(yù)期還有差距。
二是紀(jì)律約束還不夠嚴(yán)。在大是大非面前能夠站穩(wěn)立場，牢牢把住“公”與“私”的界線、“對”與“錯(cuò)”的判斷，但有時(shí)會滿足于大的方面不出問題，小中見大、防微杜漸的意識不強(qiáng)。在履行“一崗雙責(zé)”時(shí)，對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督會有“老好人”思想，對苗頭性、傾向性問題，提醒的多，嚴(yán)肅批評的少，政治教育的力度不夠、經(jīng)常性不夠。
三、今后的努力方向和整改措施
一是牢固樹立宗旨意識，求真務(wù)實(shí)不走虛。時(shí)刻牢記為民服務(wù)的宗旨，在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位。堅(jiān)持以人民為中心，深入踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作上多聽意見，多辦實(shí)事、多做好事，積極汲取基層一線的智慧力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高服務(wù)能力，并將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的動(dòng)力。樹牢正確政績觀，堅(jiān)持可用財(cái)力向民生傾斜，集中發(fā)力補(bǔ)齊民生短板，筑牢基本民生底線。大力實(shí)施民生工程，用心用情用力辦好各項(xiàng)民生實(shí)事，穩(wěn)步推進(jìn)惠企穩(wěn)崗保運(yùn)行工作，有效解決停車難、如廁難、就醫(yī)難、就學(xué)難等群眾“急難愁盼”問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
二是牢固樹立廉潔意識，嚴(yán)守紀(jì)律不越線。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿工作和生活每個(gè)細(xì)節(jié)，把握好自己的一言一行。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把管黨治黨和業(yè)務(wù)工作同頻共振，深入分管部門及掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研、監(jiān)督檢查，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”及其班子成員開展談心談話，層層壓實(shí)責(zé)任。帶頭管好親屬和身邊工作人員，切實(shí)凈化工作圈、朋友圈、生活圈，牢固樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好形象。
最后，真誠希望同志們對我多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真改進(jìn)，時(shí)刻注重提高工作本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)，腳踏實(shí)地、接續(xù)奮斗，堅(jiān)定不移推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)中國式現(xiàn)代化“大美**”貢獻(xiàn)更大力量。


某領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料

按照*黨委《關(guān)于召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實(shí)施方案》的要求，*領(lǐng)導(dǎo)班子會前作了充分準(zhǔn)備，班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神，習(xí)近平總書記視察江西重要講話重要指示精神，重溫學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在去年12月中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神，為開好此次民主生活會同意了思想、指明了方向、打牢了基礎(chǔ)。
同時(shí)，黨委班子成員緊緊圍繞此次民主生活會主題，本著對組織、個(gè)人和對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入開展了談心談話，溝通思想、凝聚共識，聚焦“四個(gè)帶頭”總體要求，全面查擺了自身和分管領(lǐng)域存在的短板和不足，廣泛征求了意見建議，深刻剖析了產(chǎn)生的原因、梳理問題清單、研究提出了努力方向和改進(jìn)措施。并由黨委書記*同志主持起草，經(jīng)反復(fù)討論修改，集體審議后形成*黨委班子對照檢查材料。現(xiàn)將班子對照檢查情況報(bào)告如下：
一、查擺的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。領(lǐng)導(dǎo)班子始終將紀(jì)律規(guī)矩置于首位、挺在前面，狠抓不放加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移恪守政治立場、黨性原則、廉潔底線，通過以身作則、以上率下，帶動(dòng)全體黨員干部遵規(guī)守紀(jì)。但對照學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，仍存在差距和不足。一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神還存在理解不深、把握不準(zhǔn)的情況，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，特別是在推進(jìn)理論成果轉(zhuǎn)化，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，增強(qiáng)核心競爭力的的目標(biāo)成效還不明顯。二是提高政治判斷力不夠精準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在個(gè)別工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子對政治形勢的分析判斷還不夠精準(zhǔn)，對政治風(fēng)險(xiǎn)的防范化解還不夠及時(shí)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致在政治上的敏銳性和鑒別力還不夠堅(jiān)強(qiáng)。三是提高政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)始終持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，認(rèn)真落實(shí)省、市委工作要求。但在某些工作中，因本地實(shí)際困難，對黨中央決策部署的執(zhí)行還不夠堅(jiān)決，對省委、市委工作要求的落實(shí)還不夠到位，存在一定程度的“變通”，導(dǎo)致在工作中的執(zhí)行力和落實(shí)力還不夠強(qiáng)。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨性原則作為行為準(zhǔn)則，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，但深入對照檢查，仍存在一些不足。一是履行管黨治黨政治責(zé)任有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主體責(zé)任不夠到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督檢查和跟蹤問效不經(jīng)常，安排部署得多，督促檢查的少。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不足。領(lǐng)導(dǎo)班子對分管領(lǐng)域一些苗頭性、傾向性問題監(jiān)督提醒力度不夠，“咬耳扯袖、紅臉出汗”還沒有形成常態(tài)，抓作風(fēng)建設(shè)的福建冠力度還需進(jìn)一步提升。三是形式主義、官僚主義問題依舊存在。指尖上的形式主義等問題偶有發(fā)生，推諉扯皮、冷硬橫推和不作為亂作為等問題依然存在，隱形變異“四風(fēng)”問題屢禁不止，破除形式主義為基層減負(fù)等方面還需加大力度、下大功夫。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠持續(xù)加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)思踐悟，堅(jiān)持以身作則，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)守住規(guī)矩底線，堅(jiān)決做到自身硬、自身清、自身正，但對照更高要求和目標(biāo)，還存在一些差距和不足。一是擔(dān)當(dāng)作為還不夠積極。領(lǐng)導(dǎo)班子面對改革發(fā)展中的難題，存在等待觀望、等待上級指示的現(xiàn)象，對待歷史遺留問題，缺乏一鼓作氣的現(xiàn)象，遇到阻力，動(dòng)真碰硬的斗爭精神還不夠強(qiáng)烈，推進(jìn)工作高速發(fā)展的能力需進(jìn)一步提升。二是創(chuàng)新意識還不夠開闊。領(lǐng)導(dǎo)班子面對復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境，用于破除自我涉嫌、善于個(gè)性的動(dòng)能還不夠強(qiáng)勁，有時(shí)容易陷入經(jīng)驗(yàn)主義桎梏，對一些矛盾的認(rèn)識和分析還不能做到鞭辟入里，創(chuàng)新開展工作的思路謀劃和方法舉措還不夠靈活。三是風(fēng)險(xiǎn)防控還不夠警覺。領(lǐng)導(dǎo)班子對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)還的預(yù)判還不夠精準(zhǔn)，主動(dòng)防范意識還需增強(qiáng)，前端感知能力仍需提升，危機(jī)應(yīng)對處置更需強(qiáng)化，一些個(gè)別問題本可以早發(fā)現(xiàn)早處置，但由于前期重視不足、造成被動(dòng)應(yīng)付。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，定期研究部署黨建工作，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格黨員教育管理，開展經(jīng)常性黨性教育和警示教育，但對標(biāo)對表仍然存在差距。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不夠嚴(yán)格，日常教育、監(jiān)督管理措施較為籠統(tǒng)，“點(diǎn)墻面弱”現(xiàn)象依然存在，對黨員干部思想動(dòng)態(tài)、生活社交等情況掌握不不深細(xì)，一定成都存在“以信任代替監(jiān)督”的情況，對一些苗頭傾向性問題處理不夠及時(shí)。二是全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃工作、推動(dòng)工作時(shí)，還存在“重部署、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，沒有充分考慮人民群眾的實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)需求，在謀劃工作、推動(dòng)工作時(shí)，還存在“虎頭蛇尾”“半途而廢”的現(xiàn)象。三是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任追究不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)存在“小節(jié)無大錯(cuò)”的錯(cuò)誤心理、“下不為例”的僥幸心理，過于強(qiáng)調(diào)預(yù)防、教育作用，對發(fā)生問題的部門、人員問責(zé)不嚴(yán)、處理不及時(shí)，警示震懾效果不明。
（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是思想認(rèn)識不到位。在工作上，主觀上認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，看不見、摸不著，將主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，沒有充分認(rèn)識到意識形態(tài)工作的極端重要性，沒有完全做到將意識形態(tài)與工作同部署同推進(jìn)。二是責(zé)任落實(shí)不到。雖然建立了意識形態(tài)工作責(zé)任制，但在實(shí)際執(zhí)行過程中可能存在打折扣的情況。例如，沒有明確每個(gè)崗位、每個(gè)人員在意識形態(tài)工作中的具體職責(zé)，導(dǎo)致出現(xiàn)問題時(shí)互相推諉�；蛘咴谪�(zé)任追究方面缺乏力度，對于在意識形態(tài)工作中出現(xiàn)失誤或違規(guī)行為的人員沒有進(jìn)行嚴(yán)肅地處理，不能起到有效的警示作用。三是隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)。對分管單位負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作隊(duì)伍要求不高，隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提升，缺乏專業(yè)知識和技能儲備，應(yīng)對能力欠缺，一定程度影響了工作效果。
（六）上年年度民主生活會整改情況。在上年度民主生活會中，查擺出*條問題。一年來，對照查擺出的問題，逐條制定措施，狠抓整改落實(shí)，目前已全部整改到位。下一步，將持續(xù)深化整改工作，不斷鞏固和擴(kuò)大成果，努力取得更好的成效。
二、問題產(chǎn)生原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)受“實(shí)用主義”、“事務(wù)主義”影響，沒有把學(xué)習(xí)領(lǐng)悟融入日常、做在經(jīng)常，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵理解把握還不夠深、不夠透，對馬克思主義理論研究不深、不全，對一些矛盾的認(rèn)識和分析還不做到見筋見骨，導(dǎo)致思維破冰、難題破解有限。
（二）黨性鍛煉還不夠深刻。領(lǐng)導(dǎo)班子隨著年齡和工作時(shí)間的增長，自己對長期加強(qiáng)黨性鍛煉的重要性認(rèn)識不足，不自覺放松了要求、放寬了標(biāo)準(zhǔn)，對“自我凈化、自我革新、自我提高”要求有所松懈，還需要進(jìn)一步自我加壓、埋頭苦干，對標(biāo)先進(jìn)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉。
（三）宗旨意識還不夠牢固。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有真正樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層、深入群眾掌握了解民生、服務(wù)民生的調(diào)研工作不夠經(jīng)常，服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。
（四）制度執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，狠抓落實(shí)、攻堅(jiān)克難、動(dòng)真碰硬的精神始終沒有減弱，但受知識儲備、認(rèn)知水平、能力素質(zhì)的限制，對新形勢、新要求把握不夠精準(zhǔn)全面，對危機(jī)和差距的認(rèn)識還不夠深入，特別是對一些歷史遺留問題，存在為難情緒，缺乏迎難而上、攻堅(jiān)克難的勇氣和魄力。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，做到深學(xué)篤行。始終將深化政治理論學(xué)習(xí)視為提升班子政治素養(yǎng)和履職能力的重要途徑，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域工作的重要論述和指示批示精神，深刻把握貫穿其中的科學(xué)內(nèi)涵和邏輯主線，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高“政治三力”，切實(shí)提升用黨的理論指導(dǎo)工作的能力水平。
（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履行職責(zé)。始終堅(jiān)持自我革命，敢于直面問題和挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合剖析問題，立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合，對分管部門重點(diǎn)工作進(jìn)行一次全面“大梳理”、“大盤點(diǎn)”，深入分析影響和制約隊(duì)伍建設(shè)和工作高質(zhì)量發(fā)展的主要問題和深層西原因，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識，不斷優(yōu)化工作機(jī)制和工作制度，激發(fā)隊(duì)伍活力，凝集力量和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)座位表，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺階，取得新成效。
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，做到挺紀(jì)在前。持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市委關(guān)于政治形式主義為基層減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定，動(dòng)真碰硬久治“四風(fēng)”，聚焦自查自糾、整治頑癥痼疾，堅(jiān)決根治作風(fēng)頑疾。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)、大興調(diào)查研究之風(fēng)，謀實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效。壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，始終做到知責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，敢抓敢管、常抓常管，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到在“嚴(yán)于律己”上做表率、在“嚴(yán)負(fù)其責(zé)”上敢擔(dān)當(dāng)、在“嚴(yán)管所轄”上下真功，以模范行動(dòng)打造鋼班子，以鋼板子帶出鐵隊(duì)伍。


鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)上級關(guān)于召開2024年度民主生活會的相關(guān)要求，我認(rèn)真圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”這一主題，深入查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定了相應(yīng)的整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。
一、會前準(zhǔn)備工作情況
（一）深入學(xué)習(xí)研討。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大、二十屆三中全會精神以及黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)等方面的重要文件和會議精神，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。共組織集中學(xué)習(xí)**次，個(gè)人自學(xué)累計(jì)時(shí)長超過**小時(shí)。
（二）廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個(gè)別訪談等方式，廣泛征求了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部和群眾的意見建議。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份，梳理出各類意見建議**條。召開座談會**次，與**家企業(yè)負(fù)責(zé)人、**名機(jī)關(guān)干部、**名村（社區(qū)）干部和群眾進(jìn)行了面對面交流。
（三）深入開展談心談話。按照“四必談”的要求，與班子成員、分管部門負(fù)責(zé)人、部分村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行了深入的談心談話。共開展談心談話**人次，通過談心談話，交流了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)了問題，為開展批評和自我批評奠定了基礎(chǔ)。
（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定了切實(shí)可行的整改措施，親自撰寫了對照檢查材料。
二、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然能夠積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等重要理論時(shí)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對一些核心要義、精神實(shí)質(zhì)理解不夠深入，未能完全做到融會貫通、學(xué)以致用。如在學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容時(shí)，沒有充分結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際情況，深入研究如何更好地推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展。二是貫徹落實(shí)上級決策部署存在差距。對上級的一些決策部署，有時(shí)存在理解不全面、落實(shí)不到位的情況。例如，在推進(jìn)環(huán)保整治工作中，雖然按照要求開展了相關(guān)工作，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足，導(dǎo)致部分區(qū)域環(huán)境問題出現(xiàn)反彈。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。雖然能夠按時(shí)參加黨內(nèi)組織生活，但在一些組織生活中，存在批評和自我批評不夠深刻、不夠到位的情況，有時(shí)還存在“老好人”思想，對其他同志的問題批評不夠尖銳，對自身問題剖析不夠深刻。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有待提高。在工作中，有時(shí)會因?yàn)橐恍┚唧w事務(wù)而忽視了黨性修養(yǎng)的提升，對一些不良現(xiàn)象缺乏堅(jiān)決的斗爭精神。比如，在面對個(gè)別干部在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的行為時(shí)，沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，而是采取了寬容的態(tài)度。二是紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。雖然能夠自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，但在一些小事小節(jié)上還不夠注意。例如，有時(shí)會因?yàn)楣ぷ髅Χ洶磿r(shí)參加一些會議，或者在會議期間出現(xiàn)手機(jī)靜音不及時(shí)等情況。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，有時(shí)存在浮躁情緒，急于求成，對一些工作缺乏深入細(xì)致的調(diào)研和思考。比如，在推進(jìn)一些重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，沒有充分考慮到可能出現(xiàn)的困難和問題，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展不夠順利。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。在面對一些復(fù)雜困難的工作時(shí)，有時(shí)會存在畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和勇氣。例如，在處理一些歷史遺留問題時(shí)，擔(dān)心處理不當(dāng)會引發(fā)矛盾，遲遲沒有采取有效的措施加以解決。二是創(chuàng)新能力不足。在工作中，習(xí)慣于按部就班，遵循傳統(tǒng)的工作方式和方法，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。比如，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，沒有充分利用好互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，探索新的發(fā)展模式和增長點(diǎn)。三是廉潔自律還需加強(qiáng)。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。例如，在公務(wù)接待中，有時(shí)會因?yàn)槿饲殛P(guān)系而出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。雖然能夠認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在實(shí)際工作中，對主體責(zé)任的落實(shí)還不夠到位。比如，對一些部門和村（社區(qū)）黨組織的黨建工作指導(dǎo)不夠深入，對黨員干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠大。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的情況。對一些黨員干部的輕微違紀(jì)行為，沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，而是采取了批評教育的方式，沒有起到應(yīng)有的警示作用。三是廉政教育形式單一。在開展廉政教育時(shí)，形式比較單一，主要以集中學(xué)習(xí)文件、觀看警示教育片為主，缺乏針對性和實(shí)效性。例如，沒有根據(jù)不同崗位、不同層次的黨員干部特點(diǎn)，開展個(gè)性化的廉政教育活動(dòng)。
（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是對意識形態(tài)工作重視程度不夠。雖然能夠按照上級要求落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，但在思想上還沒有真正把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作來抓。對意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新問題關(guān)注不夠，缺乏敏銳性和洞察力。二是意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理有待加強(qiáng)。在意識形態(tài)陣地建設(shè)方面，投入的人力、物力和財(cái)力還不夠充足，一些基層文化活動(dòng)場所設(shè)施陳舊，功能不完善。在陣地管理方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對一些自媒體平臺的監(jiān)管不夠嚴(yán)格，容易出現(xiàn)不良信息傳播的情況。三是意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)薄弱。意識形態(tài)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力還不能滿足工作需要，缺乏專業(yè)的人才和骨干力量。在培訓(xùn)和培養(yǎng)方面，也沒有形成有效的機(jī)制，導(dǎo)致工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力提升緩慢。
三、典型事例剖析
（一）對典型事例的認(rèn)識。在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推進(jìn)一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過程中，由于前期調(diào)研不充分，對項(xiàng)目建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的困難和問題估計(jì)不足，導(dǎo)致項(xiàng)目在建設(shè)過程中遇到了一系列問題，如土地征收困難、群眾矛盾糾紛較多等，嚴(yán)重影響了項(xiàng)目的進(jìn)度。同時(shí)，在處理這些問題時(shí)，沒有及時(shí)采取有效的措施，導(dǎo)致問題進(jìn)一步擴(kuò)大，給項(xiàng)目建設(shè)帶來了更大的困難。通過這個(gè)典型事例，我深刻認(rèn)識到，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)，在推進(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)，必須要充分做好前期調(diào)研工作，全面考慮各種可能出現(xiàn)的情況，制定科學(xué)合理的工作方案。同時(shí)，在遇到問題時(shí)，要及時(shí)采取有效的措施加以解決，不能推諉扯皮、拖延時(shí)間，否則會給工作帶來嚴(yán)重的損失。
（二）對照典型事例自身存在的不足。一是決策前調(diào)研不深入。在項(xiàng)目決策前，沒有深入基層、深入群眾，充分了解項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)情況和群眾的利益訴求。只是聽取了相關(guān)部門的匯報(bào)，沒有親自進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，導(dǎo)致對項(xiàng)目建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的問題缺乏準(zhǔn)確的判斷和預(yù)估。二是問題處理不及時(shí)。在項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到問題后，沒有及時(shí)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行研究分析，制定解決方案。而是存在僥幸心理，認(rèn)為問題會自行解決，導(dǎo)致問題越積越多，最終影響了項(xiàng)目的進(jìn)度。三是協(xié)調(diào)溝通能力不足。在處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的各種矛盾和糾紛時(shí)，沒有充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通的作用，與相關(guān)部門、群眾之間的溝通不夠順暢，沒有及時(shí)了解他們的想法和需求，導(dǎo)致問題得不到有效的解決。
四、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等重要理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。在學(xué)習(xí)過程中，存在實(shí)用主義傾向，對與工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)較多，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致政治理論水平和思想認(rèn)識不夠高。
（二）黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在工作中，有時(shí)會因?yàn)橐恍﹤€(gè)人利益和得失而忽視了黨性原則，沒有始終把黨和人民的利益放在首位。對一些不良現(xiàn)象和錯(cuò)誤行為缺乏堅(jiān)決的斗爭精神，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。
（三）宗旨意識不夠牢固。在工作中，沒有真正把群眾的利益放在心上，沒有充分認(rèn)識到群眾工作的重要性。在處理一些問題時(shí)，沒有充分考慮群眾的感受和利益，導(dǎo)致一些工作得不到群眾的支持和配合。
（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。在面對一些復(fù)雜困難的工作時(shí)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和勇氣，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地去解決問題。而是存在畏難情緒，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢。
（五）創(chuàng)新意識不夠足。在工作中，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的思維方式和工作方法去開展工作，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。對一些新情況、新問題缺乏深入的研究和思考，沒有及時(shí)調(diào)整工作思路和 ……（未完，全文共49507字，當(dāng)前僅顯示11777字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年度專題民主生活會“四個(gè)帶頭”對照檢查材料范例（共10篇5萬字）》）