2025年民主生活會(huì)個(gè)人或班子“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（共9篇4萬(wàn)字）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、問(wèn)題原因剖析
三、努力方向和整改措施
一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
（五）以身作則、廉潔自律方面
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（七）樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀方面
（八）帶頭履行黨政機(jī)關(guān)過(guò)緊日子、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面
二、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
（六）履行b_m工作責(zé)任制方面
三、個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)
（一）群眾反映、巡察和審計(jì)反饋、組織約談函詢(xún)等問(wèn)題
（二）個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
四、原因剖析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作風(fēng)方面
（四）紀(jì)律方面
五、努力方向及改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩……
2025年民主生活會(huì)個(gè)人或班子“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（共9篇4萬(wàn)字）

2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《*關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2024年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，*黨委緊扣民主生活會(huì)主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要文件，密切聯(lián)系實(shí)際，對(duì)標(biāo)四個(gè)方面問(wèn)題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析問(wèn)題根源，明確整改方向�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。班子始終將紀(jì)律規(guī)矩高高的舉過(guò)頭頂、牢牢的挺在胸前，緊緊的握在手中，堅(jiān)定不移恪守政治立場(chǎng)、黨性原則、廉潔底線，服務(wù)意識(shí)，“四個(gè)意識(shí)”牢固、“四個(gè)自信”堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”堅(jiān)挺。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，存在的主要問(wèn)題是政治執(zhí)行力不夠迅速堅(jiān)決，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)“四個(gè)意識(shí)”能力不足。政治站位低，不善于從政治上謀劃工作、部署工作、推動(dòng)工作。在落實(shí)*工作上，“跨前一步、伸一把手”意識(shí)不強(qiáng)，效果不明顯。政z-m感性不強(qiáng)，研究工作時(shí)多從職能定位、工作特質(zhì)、業(yè)務(wù)屬性考慮，對(duì)其政治定位、政治特質(zhì)、政治屬性思考得少。在指導(dǎo)基層中，糾結(jié)于職能定位，放手開(kāi)展工作豪情不足、激情不夠、熱情不滿，看齊校準(zhǔn)還不經(jīng)常。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。存在的主要問(wèn)題是：班子成員引領(lǐng)示范作用發(fā)揮不明顯。理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述方面，存在分散化、碎片化問(wèn)題，從嚴(yán)治黨專(zhuān)題學(xué)習(xí)安排不全面，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，理論學(xué)習(xí)中心組研討交流內(nèi)容空泛，形式單一。班子成員聯(lián)系工作實(shí)際，撰寫(xiě)有深度的體會(huì)文章，推出有份量的研究成果少。聯(lián)系實(shí)際新一代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用、快速發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)、如何加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)、形成工作合力等問(wèn)題研究不夠，尚無(wú)系統(tǒng)謀劃和切實(shí)可行的舉措。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
一是不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題還比較突出。班子成員接受任務(wù)時(shí)談困難多、想辦法少，對(duì)工作不愿意拍板，遇到矛盾上交；文件運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中畫(huà)圈多，提出意見(jiàn)建議少，導(dǎo)致部分文件“空轉(zhuǎn)”；以業(yè)為界意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管之外的工作不走心，發(fā)表意見(jiàn)三緘其口。二是大局意識(shí)還比較欠缺。班子成員缺乏大局意識(shí)、“一盤(pán)棋”思維，不愿主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)銜接，直接影響到部門(mén)和中層干部。部門(mén)之間還存在各自為戰(zhàn)、單打獨(dú)斗現(xiàn)象。如在*問(wèn)題整改上，*、*、*各管一段，形不成合力，整改工作進(jìn)展緩慢。三是破解突出矛盾和問(wèn)題缺少攻堅(jiān)克難的斗志和招法。領(lǐng)導(dǎo)班子有“躲”和“繞”思想，求穩(wěn)怕亂，“闖”和“創(chuàng)”的勁頭不足。在研究處理歷史遺留問(wèn)題等方面，謀劃擺布不科學(xué)，綜合施策不夠，下定決心不果斷，措施遲遲難以落地，造成存量有增無(wú)減。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。主要問(wèn)題是：一是落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”有欠缺。運(yùn)用《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》抓具體工作落實(shí)，存在“不懂”、“不會(huì)”、“不能”問(wèn)題。班子成員參加所在黨支部活動(dòng)不夠經(jīng)常，對(duì)分管處室黨支部建設(shè)抓得不嚴(yán)、指導(dǎo)不足，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平還比較低，“三會(huì)一課”質(zhì)量不高。二是抓全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)力度不夠。抓而不緊、抓而不嚴(yán)、抓而不實(shí)，時(shí)抓時(shí)緊，腦袋上的“政治責(zé)任”沒(méi)有打開(kāi)，政治弦繃的不緊，習(xí)慣于重部署、輕落實(shí)、看材料、聽(tīng)匯報(bào)，推動(dòng)工作“虎頭蛇尾”“半途而廢”。運(yùn)用新媒體挖掘講好黨的故事、新中國(guó)故事，效果不突出，“全面”不全，“嚴(yán)”的效果不強(qiáng)。手段效果已不適應(yīng)時(shí)代要求和群眾需求。開(kāi)展工作從黨員干部群眾是否理解、能否接受方面，缺少設(shè)身處地思考。三是形式主義官僚主義依然存在。為基層減負(fù)不到位，不同程度存在重形式輕內(nèi)容、重布置輕效果問(wèn)題。有時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)留痕，凡事要求有材料可追溯，務(wù)虛功、做樣子的事還未絕跡。官本位思想沒(méi)有得到徹底消除，班子成員對(duì)部門(mén)反映的問(wèn)題推動(dòng)解決不力，習(xí)慣于坐在辦公室“遙控指揮”，親自動(dòng)手、躬身而入，“解剖麻雀”、破解難題功夫不到。
二、問(wèn)題原因剖析
一是存在業(yè)務(wù)主導(dǎo)思想。對(duì)單位的政治屬性認(rèn)識(shí)不深刻，研究分析工作多從職能定位、工作特質(zhì)、業(yè)務(wù)屬性出發(fā)，對(duì)其政治定位、政治特質(zhì)、政治屬性思考得少，行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車(chē)，不善抬頭看路。標(biāo)準(zhǔn)降格以求，存在守?cái)偳蠓€(wěn)觀念，思想保守，缺乏主動(dòng)適應(yīng)新發(fā)展格局的緊迫感和責(zé)任感。
二是理論學(xué)習(xí)松懈。對(duì)理論武裝重視不足，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓理論不如抓行動(dòng)直接，放松了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求。滿足于了解一些基本概念觀點(diǎn)，帶著信念、帶著感情、帶著責(zé)任學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不足，導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒(méi)有自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒(méi)有真正做到意解情通、融會(huì)貫通。
三是守?cái)傆^念固化。放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，對(duì)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力緊迫性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)正確處理局部與全局關(guān)系認(rèn)識(shí)不深，缺乏在大局中謀劃部署工作的自覺(jué)，本位主義、領(lǐng)地意識(shí)依然存在，認(rèn)為不是自己分管的工作，不便過(guò)問(wèn)。過(guò)于看重自身利益，考慮問(wèn)題多以自我或分管部門(mén)為主，患得患失�！昂萌酥髁x”思想還有市場(chǎng)，怕得罪人、怕失選票，見(jiàn)到問(wèn)題能
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略3493字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
些困難和問(wèn)題。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是在勇于擔(dān)責(zé)方面還存在一些不足。有時(shí)在面對(duì)一些復(fù)雜困難的工作任務(wù)時(shí)，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。例如，在推進(jìn)城市老舊小區(qū)改造工作中，由于涉及面廣、矛盾較多，工作進(jìn)展一度較為緩慢，未能及時(shí)采取有效措施加以解決。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在工作中有時(shí)習(xí)慣于按部就班、照抄照搬，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法，對(duì)一些新情況、新問(wèn)題研究不夠深入，解決問(wèn)題的思路不夠開(kāi)闊。如在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面，雖然出臺(tái)了一些政策措施，但在創(chuàng)新發(fā)展模式、培育新興產(chǎn)業(yè)等方面還缺乏有效的舉措。三是在鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然一直強(qiáng)調(diào)要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，但在實(shí)際工作中，對(duì)一些勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的干部的支持和保護(hù)還不夠到位，存在一定程度的顧慮和擔(dān)憂，影響了干部的工作積極性和主動(dòng)性。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠深刻。雖然對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高度重視，但在實(shí)際工作中，有時(shí)對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，存在麻痹大意和僥幸心理。如在一些領(lǐng)域和部門(mén)，仍然存在一些潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，但沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行深入排查和有效防控。二是在落實(shí)主體責(zé)任方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。雖然明確了各級(jí)黨組織的主體責(zé)任，但在具體工作中，對(duì)一些基層黨組織履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查還不夠到位，存在責(zé)任落實(shí)層層遞減的現(xiàn)象。例如，部分基層黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在敷衍了事、走過(guò)場(chǎng)的情況。三是在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面還不夠精準(zhǔn)。在工作中有時(shí)對(duì)黨員干部的一些小問(wèn)題、小毛病沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，導(dǎo)致一些問(wèn)題逐漸積累，最終演變成大問(wèn)題。如對(duì)個(gè)別黨員干部在工作中的一些輕微違規(guī)行為，沒(méi)有及時(shí)運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行處理，而是等到問(wèn)題較為嚴(yán)重時(shí)才進(jìn)行查處。
（五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度還需進(jìn)一步提高。在工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)槊τ诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等其他工作，而對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)注和投入相對(duì)不足，存在“一手硬、一手軟”的情況。例如，在一些重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)措施不夠到位，導(dǎo)致出現(xiàn)一些yq熱點(diǎn)問(wèn)題。二是意識(shí)形態(tài)工作的方式方法還不夠創(chuàng)新。在開(kāi)展意識(shí)形態(tài)宣傳教育等工作時(shí)，有時(shí)還停留在傳統(tǒng)的方式方法上，缺乏吸引力和感染力，對(duì)新興媒體的運(yùn)用還不夠充分，宣傳效果不夠理想。如在宣傳黨的政策理論時(shí)，主要以傳統(tǒng)的會(huì)議、文件等形式為主，對(duì)短視頻、直播等新媒體形式的運(yùn)用較少。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的隊(duì)伍建設(shè)還不夠重視。在人員配備、培訓(xùn)等方面還存在一些不足，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力有待提高。例如，部分基層宣傳文化干部對(duì)新媒體技術(shù)和傳播規(guī)律掌握不夠，在應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)yq等方面存在能力短板。
（六）履行b_m工作責(zé)任制方面。一是b_m意識(shí)還不夠強(qiáng)。在工作中有時(shí)對(duì)b_m工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在麻痹大意的思想，對(duì)一些b_m文件和資料的管理不夠嚴(yán)格。如在處理一些s_m文件時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)隨意存放、傳遞等現(xiàn)象，存在一定的x_m風(fēng)險(xiǎn)。二是b_m制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然制定了一系列b_m制度，但在實(shí)際工作中，有時(shí)對(duì)制度的執(zhí)行不夠到位，存在打折扣、搞變通的情況。例如，在一些s_m會(huì)議中，對(duì)參會(huì)人員的手機(jī)管理不夠嚴(yán)格，存在拍照、錄音等違規(guī)行為。三是b_m工作的技術(shù)防范措施還不夠先進(jìn)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，b_m工作面臨的形勢(shì)日益嚴(yán)峻，但在b_m技術(shù)防范方面的投入和更新還不夠及時(shí)，存在一定的安全隱患。如部分單位的b_m設(shè)備老化、技術(shù)落后，無(wú)法滿足b_m工作的實(shí)際需要。
三、個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)
（一）群眾反映、巡察和審計(jì)反饋、組織約談函詢(xún)等問(wèn)題。在群眾反映方面，收到群眾關(guān)于城市環(huán)境衛(wèi)生整治不到位、個(gè)別窗口單位服務(wù)態(tài)度不好等問(wèn)題的反映較多，已及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行了跟蹤檢查。在巡察和審計(jì)反饋方面，巡察發(fā)現(xiàn)部分基層黨組織存在黨建工作虛化弱化、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問(wèn)題，審計(jì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目存在資金使用效益不高、招投標(biāo)程序不規(guī)范等問(wèn)題，已要求相關(guān)單位制定整改方案，限期整改到位。在組織約談函詢(xún)方面，今年接受組織約談1次，主要是關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面的問(wèn)題，已向組織作出了詳細(xì)的說(shuō)明和承諾，并在工作中加以改進(jìn)。
（二）個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
1.用車(chē)、司機(jī)、秘書(shū)等配備情況。本人嚴(yán)格按照規(guī)定配備公務(wù)用車(chē)和司機(jī)，未超標(biāo)準(zhǔn)配備秘書(shū)，不存在違規(guī)使用車(chē)輛和司機(jī)等情況。
2.配偶和子女及其配偶從業(yè)、出國(guó)等情況。配偶在**單位工作，子女在**學(xué)校上學(xué)，均未從事與本人職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，今年未發(fā)生出國(guó)等情況。
3.在國(guó)（境）內(nèi)外擁有的房產(chǎn)、投資等情況。本人在國(guó)內(nèi)擁有一套住房，位于**區(qū)**街道**號(hào)，面積為**平方米，無(wú)其他房產(chǎn)和投資情況。
4.受到問(wèn)責(zé)函詢(xún)、黨紀(jì)政務(wù)處分情況。本人今年未受到問(wèn)責(zé)函詢(xún)和黨紀(jì)政務(wù)處分。
四、原因剖析
（一）思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)注重學(xué)習(xí)，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還停留在表面，沒(méi)有真正做到入腦入心、學(xué)以致用，導(dǎo)致在工作中缺乏科學(xué)理論的指導(dǎo)，對(duì)一些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理不夠準(zhǔn)確。二是理想信念不夠堅(jiān)定。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和多元文化的沖擊下，有時(shí)會(huì)受到一些錯(cuò)誤思想的影響，對(duì)共產(chǎn)主義的信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念不夠堅(jiān)定，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些功利主義和實(shí)用主義的傾向。三是思想解放不夠徹底。在工作中有時(shí)會(huì)受到傳統(tǒng)思維和固有觀念的束縛，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，對(duì)一些新情況、新問(wèn)題缺乏深入的思考和研究，習(xí)慣于按部就班、照抄照搬。
（二）政治方面。一是政治站位不夠高。在工作中有時(shí)沒(méi)有站在政治的高度看待問(wèn)題和處理問(wèn)題，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些失誤和偏差。二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有一定的認(rèn)識(shí)，但在實(shí)際工作中，有時(shí)會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而忽視或違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)一些違反紀(jì)律的行為查處不夠及時(shí)、不夠嚴(yán)格。三是對(duì)黨忠誠(chéng)不夠純粹。在工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人利益或局部利益而對(duì)黨中央的決策部署貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決，存在打折扣、搞變通的情況，沒(méi)有真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)。
（三）作風(fēng)方面。一是宗旨意識(shí)不夠牢固。在工作中有時(shí)會(huì)忘記自己的初心和使命，沒(méi)有真正把人民群眾的利益放在首位，對(duì)群眾的呼聲和需求不夠關(guān)心，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些脫離群眾的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中有時(shí)存在浮躁情緒和敷衍塞責(zé)的態(tài)度，對(duì)工作的要求不夠嚴(yán)格，對(duì)工作的質(zhì)量和效果缺乏足夠的重視，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些形式主義和官僚主義的問(wèn)題。三是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。在工作中有時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)勇氣，對(duì)一些復(fù)雜困難的工作任務(wù)存在畏難情緒，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢或停滯不前。
（四）紀(jì)律方面。一是紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中有時(shí)對(duì)紀(jì)律規(guī)定不夠重視，存在僥幸心理和麻痹大意的思想，對(duì)一些違反紀(jì)律的行為沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行制止和糾正，導(dǎo)致紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在工作中有時(shí)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行不夠堅(jiān)決，存在打折扣、搞變通的情況，對(duì)一些違反紀(jì)律的行為查處不夠及時(shí)、不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性受到損害。三是自我約束不夠嚴(yán)格。在工作中有時(shí)對(duì)自己的要求不夠高，存在自我放松的情況，對(duì)一些不良風(fēng)氣和行為沒(méi)有堅(jiān)決抵制，導(dǎo)致自己的形象和聲譽(yù)受到影響。
五、努力方向及改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策部署的學(xué)習(xí)和研究，及時(shí)了解掌握黨和國(guó)家的方針政策，提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層、深入群眾，了解群眾的所思所想所盼，切實(shí)解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)工作的調(diào)查研究，深入了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。敢于攻堅(jiān)克難，對(duì)工作中的困難和問(wèn)題不推諉、不回避，積極主動(dòng)地想辦法、出主意、抓落實(shí)。
（四）履行主體責(zé)任。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，對(duì)黨員干部的違紀(jì)違法行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用。
（五）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，定期研究部署意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作的方式方法，充分利用新興媒體的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，提高宣傳效果。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)宣傳文化干部的培訓(xùn)力度，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。


2024年度民主生活會(huì)黨員干部個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照*《關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大、二十屆二中和三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見(jiàn)，重點(diǎn)圍繞4個(gè)方面認(rèn)真查擺問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照查擺情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。在實(shí)際工作和生活中，始終保持堅(jiān)定正確的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但沒(méi)有把政治紀(jì)律作為責(zé)無(wú)旁貸的終身必修課來(lái)抓，不善于從高線著眼、高處著手抓好政治紀(jì)律，沒(méi)有把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)和終身必修的功課，未能及時(shí)從黨的創(chuàng)新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措，透過(guò)業(yè)務(wù)看政治的政治能力不足，對(duì)于負(fù)責(zé)的工作激情、熱情、豪情，缺少時(shí)代性和實(shí)效性，導(dǎo)致自己和堅(jiān)守底線的能力和定力有所弱化，對(duì)黨性修養(yǎng)、品德操守、覺(jué)悟境界存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，講政治、守紀(jì)律還沒(méi)有完全從要求轉(zhuǎn)為自覺(jué)。如對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不夠深入，存在淺嘗輒止、一知半解的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神過(guò)程中，對(duì)全面深化改革的重要論述領(lǐng)會(huì)不夠深刻，學(xué)習(xí)筆記記錄不夠及時(shí)，心得體會(huì)撰寫(xiě)不夠認(rèn)真。對(duì)如何貫徹落實(shí)全會(huì)精神思考研究不夠，謀劃工作思路不夠具體。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。作為分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，但在把對(duì)法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方式和行動(dòng)自覺(jué)方面存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)于手中的人民賦予的權(quán)力，自己的關(guān)注點(diǎn)往往放在了在黨紀(jì)黨規(guī)范圍內(nèi)該怎么用上，只想“刻舟求劍”式的按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，思考權(quán)力從哪里來(lái)不夠經(jīng)常和主動(dòng)，導(dǎo)致自己沒(méi)有從思想根源上樹(shù)立起公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)的法治思維和法治意識(shí)，法治觀點(diǎn)和法治素養(yǎng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，法治能力有待提高，對(duì)標(biāo)對(duì)表尊崇法治的高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己在把依法行政作為思想觀念、行為規(guī)范、工作方式方面，還存在一定的差距。同時(shí)也沒(méi)有用持之以恒的勁頭，抓好分管部門(mén)的紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，在構(gòu)建嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)制度、嚴(yán)責(zé)任的完整閉環(huán)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，無(wú)論是自己，還是一些分管干部，政治認(rèn)同、使命認(rèn)同和身份認(rèn)同的內(nèi)生動(dòng)力都有待提升。同時(shí)，在從嚴(yán)從實(shí)檢身正己的政治擔(dān)當(dāng)有所欠缺、政治自覺(jué)不夠徹底。學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述不夠及時(shí)和深入，自己嚴(yán)守紀(jì)律的理論基礎(chǔ)和思想根基不夠扎實(shí)，錘煉黨性不夠嚴(yán)實(shí)，紀(jì)律定力有所欠缺，主動(dòng)提高政治覺(jué)悟和道德修養(yǎng)的內(nèi)驅(qū)力不足，導(dǎo)致自己未能時(shí)時(shí)、事事、處處以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求陶冶身心，涵養(yǎng)德性，對(duì)黨員的身份認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、使命認(rèn)同，沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)化成為浸在骨子里、融在血液中的自覺(jué)修養(yǎng)，實(shí)事求是講，自己“自覺(jué)的紀(jì)律”尚未完全形成。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。作為負(fù)責(zé)*工作的領(lǐng)導(dǎo)，接觸的人員比較復(fù)雜，遇到的誘惑比較多，不想腐、不愿腐、不敢腐、不能腐的思想樹(shù)的牢，守得住底線，清楚紅線，我能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定，但一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神不足。在抓基層減負(fù)工作的責(zé)任扛得不牢。對(duì)基層減負(fù)工作的廣泛性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠深，沒(méi)有從當(dāng)前民生工作任務(wù)繁重、要求更高的角度，看待基層減負(fù)工作的重要意義，基層干部時(shí)間精力不足，在一定程度上，影響了為群眾提供更精細(xì)、更貼心的服務(wù)。在安排部署一些時(shí)間緊、要求高的任務(wù)時(shí)，有時(shí)為了工作提標(biāo)、進(jìn)度提速、任務(wù)提質(zhì)，自己沒(méi)有經(jīng)過(guò)統(tǒng)籌研究，也沒(méi)有考慮客觀實(shí)際，就自行拍板規(guī)定了完成的時(shí)間表、路線圖，目標(biāo)設(shè)置不夠合理，無(wú)形中導(dǎo)致了工作層層加碼，增加了基層負(fù)擔(dān)。反映出工作思路比較陳舊，創(chuàng)新意識(shí)不足，習(xí)慣于按部就班，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)先進(jìn)精神。二是攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。面對(duì)矛盾問(wèn)題時(shí)，存在畏難情緒，不敢較真碰硬。對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題，缺乏主動(dòng)作為的魄力。比如，在推進(jìn)*項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，研究解決不夠及時(shí)。工作措施不夠精準(zhǔn)，整治效果不夠理想。督促檢查不夠嚴(yán)格，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)不夠徹底。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。我能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但一是在健全全面從嚴(yán)治黨體系還需進(jìn)一步加力。對(duì)于如何深化新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的革命性鍛造，缺少_和整體謀劃，對(duì)所面臨的突出矛盾和問(wèn)題了解不夠全面，把握不夠精準(zhǔn)，往往只能推進(jìn)單個(gè)領(lǐng)域、單個(gè)層次的改革，未能將改革的關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性、協(xié)同性融會(huì)貫通、形成合力。二是在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的組織體系、教育體系、監(jiān)管體系、制度體系、責(zé)任體系等“五個(gè)體系”建設(shè)用力不夠均衡，不善于運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”，未能很好地落實(shí)管黨治黨“內(nèi)容全涵蓋、對(duì)象全覆蓋、責(zé)任全鏈條、制度全貫通”的政治責(zé)任，一些干部的紀(jì)律意識(shí)、政治素質(zhì)、工作作風(fēng)距離高標(biāo)準(zhǔn)要求，還存在一定的差距。三是在紀(jì)律教育的方式方法不夠科學(xué)。教育理念不夠完整準(zhǔn)確，沒(méi)有把六項(xiàng)紀(jì)律作為一個(gè)科學(xué)體系來(lái)組織學(xué)習(xí)，對(duì)教育的內(nèi)容、形式、對(duì)象、方法、策略綜合考慮不足，一些黨員干部未能全面理解和掌握六項(xiàng)紀(jì)律的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求。紀(jì)律教育的新模式、新途徑、新載體把握和應(yīng)用的不到位，在教育的人性化、通俗化、具體化上，用的功夫還不夠多，穿透力感染力不夠強(qiáng)，教育成果尚未實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合、抓住人心�，F(xiàn)代科技手段應(yīng)用不夠充分，紀(jì)律教育的傳播新場(chǎng)景、全媒體宣傳新陣地等網(wǎng)絡(luò)教育優(yōu)勢(shì)，還沒(méi)有充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一些干部仍然存在“看戲不入戲”“入耳不入心”等問(wèn)題。
二、原因分析
通過(guò)深入反思，產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的及時(shí)性、經(jīng)常性、重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)及時(shí)、長(zhǎng)期、重要的政治任務(wù)來(lái)抓，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界來(lái)提升，在政治理論學(xué)習(xí)上還存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，進(jìn)一步導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在偏差，理想信念有所動(dòng)搖，黨性修養(yǎng)不夠穩(wěn)健扎實(shí)，宗旨意識(shí)有所淡化，對(duì)黨的初心使命和根本宗旨理解不夠深刻，服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)。
二是政治站位和政治敏銳度不夠高。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)不夠透徹，對(duì)黨中央和上級(jí)決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入，對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的一些重要政策文件，理解不夠深入，對(duì)一些政治性、苗頭性問(wèn)題的政z-m感性不夠，在分管工作中，對(duì)涉及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的苗頭性問(wèn)題重視不夠，分析研判不夠及時(shí)，有時(shí)存在就事論事，沒(méi)有從政治的高度去思考和推動(dòng)工作。
三是能力素質(zhì)與崗位要求還有差距。專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)新形勢(shì)下工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，工作方法比較陳舊。調(diào)查研究不夠深入，情況掌握不夠全面，決策參謀能力有待提升。特別是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、破解難題等方面的能力還需加強(qiáng)。
四是擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有把守土有責(zé)、守土盡責(zé)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，作為一種精神追求和思想境界來(lái)提升，在主動(dòng)盡責(zé)上還存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，具體工作中存在不想為、不敢為、不會(huì)為的問(wèn)題。面對(duì)矛盾困難時(shí)，缺乏迎難而上的勇氣，存在畏難情緒。有時(shí)怕?lián)?zé)任、怕得罪人，工作中不愿較真碰硬。
三、整改措施
針對(duì)以上問(wèn)題，我將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改。
一是加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想根基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓牢抓實(shí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在參加集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，牢記初心使命，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二是提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，積極探索創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)對(duì)落實(shí)工作的創(chuàng)新創(chuàng)新研究，積極學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)好做法好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，推動(dòng)分管工作再上新臺(tái)階。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)分管領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題不推諉、不逃避，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，深入研究，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把從嚴(yán)管理要求落實(shí)到分管工作各方面。樹(shù)立正確政績(jī)觀。堅(jiān)持實(shí)事求是，注重業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和可持續(xù)性，不搞短期行為和形象工程。
下一步，我將以此次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把抓好問(wèn)題整改作為重要任務(wù)。對(duì)查擺出的問(wèn)題，即知即改、立行立改。通過(guò)持續(xù)整改，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作能力水平，更好地履行崗位職責(zé)，為推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
以上對(duì)照檢查如有不當(dāng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。


紀(jì)委副職領(lǐng)導(dǎo)2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì) ……（未完，全文共41232字，當(dāng)前僅顯示9808字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2025年民主生活會(huì)個(gè)人或班子“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（共9篇4萬(wàn)字）》）