市委書記在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班暨理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)班上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、以“兩個維護(hù)”鑄就政治之魂，筑牢作風(fēng)建設(shè)的根本基石
二、以“能力躍升”鍛造干事之基，激活作風(fēng)建設(shè)的源頭活水
三、以“責(zé)任鐵律”砥礪擔(dān)當(dāng)之勇，鍛造作風(fēng)建設(shè)的硬核支撐
四、以“文化浸潤”厚植清廉之本，涵養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)的精神土壤
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市委書記在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班暨理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)班上的發(fā)言

同志們：
今天，我們圍繞“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神”開展專題學(xué)習(xí)研討，既是對黨的二十大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的再對標(biāo)，也是對新時代作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性認(rèn)識的再深化。中央八項(xiàng)規(guī)定作為新時代中國共產(chǎn)黨人作風(fēng)建設(shè)的“金色名片”，不僅深刻重塑了黨在人民心中的形象，更為推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化提供了重要抓手。作為市委書記，我深感作風(fēng)建設(shè)是關(guān)乎黨的生死存亡的政治任務(wù)，是必須常抓不懈、久久為功的系統(tǒng)工程。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)思考和市委工作實(shí)際，從四個維度談?wù)勜瀼芈鋵?shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)踐路徑。
一、以“兩個維護(hù)”鑄就政治之魂，筑牢作風(fēng)建設(shè)的根本基石
中央八項(xiàng)規(guī)定精神的核心要義，在于以具體行動踐行“兩個維護(hù)”。我們開展學(xué)習(xí)教育讀書班，首要任務(wù)就是引導(dǎo)全市黨員干部
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調(diào)查研究”，本質(zhì)上是對干部真抓實(shí)干能力的時代拷問。我們清醒認(rèn)識到，形式主義官僚主義頑疾，往往與干部本領(lǐng)恐慌、方法缺失密切相關(guān)。
為此，市委啟動“干部賦能躍升計劃”，構(gòu)建“培訓(xùn)+實(shí)踐+考評”全鏈條培養(yǎng)體系。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等前沿領(lǐng)域，與復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)合作舉辦專題研修班，開發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈招商”“智慧城市管理”等8個精品課程體系，去年累計培訓(xùn)干部4200余人次，某招商干部在培訓(xùn)后創(chuàng)新“云招商”模式，疫情期間促成12個過億元項(xiàng)目簽約。在基層治理一線，實(shí)施“青苗鍛造”行動，選派150名“90后”干部到_、征地拆遷等吃勁崗位淬火，某年輕干部在舊城改造中首創(chuàng)“三同步工作法”，實(shí)現(xiàn)矛盾化解率98%的新突破。
同時建立“能力畫像”評估機(jī)制，對干部專業(yè)匹配度、攻堅克難能力進(jìn)行量化評分。去年在重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅中，對3名“能力不匹配”的干部進(jìn)行崗位調(diào)整，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。這種“能上能下”的用人導(dǎo)向，倒逼干部主動提升能力素質(zhì)，去年全市重點(diǎn)項(xiàng)目平均建設(shè)周期壓縮28%，充分印證了能力建設(shè)對作風(fēng)改進(jìn)的支撐作用。
三、以“責(zé)任鐵律”砥礪擔(dān)當(dāng)之勇，鍛造作風(fēng)建設(shè)的硬核支撐
中央八項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)“要精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)”，這要求我們必須建立科學(xué)高效的抓落實(shí)機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要體現(xiàn)在發(fā)展實(shí)績上，體現(xiàn)在群眾獲得感上。
我們創(chuàng)新推行“軍令狀+紅黃牌”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，對38個省市重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)、倒排工期”。某智能制造產(chǎn)業(yè)園曾因用地審批滯后，被亮“黃牌”后，專班成員連續(xù)30天駐點(diǎn)攻堅，協(xié)調(diào)解決12項(xiàng)卡點(diǎn)問題，最終實(shí)現(xiàn)“拿地即開工”，項(xiàng)目投產(chǎn)時間比原計劃提前108天。建立“蝸牛項(xiàng)目曝光臺”，去年公開通報3起典型案例，約談15名責(zé)任人，推動項(xiàng)目平均建設(shè)周期壓縮25%。
在民生領(lǐng)域?qū)嵤叭罕婞c(diǎn)單、干部接單”機(jī)制，針對“學(xué)位、床位、車位”等民生痛點(diǎn)，開展“百日攻堅”行動。去年新增公辦學(xué)位5200個，建成社區(qū)食堂32個，新增公共停車位1.1萬個，群眾滿意度同比提升15個百分點(diǎn)。這種以責(zé)任倒逼落實(shí)的機(jī)制，讓“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”成為全市上下的行動自覺。
四、以“文化浸潤”厚植清廉之本，涵養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)的精神土壤
中央八項(xiàng)規(guī)定不僅是行為準(zhǔn)則，更是價值導(dǎo)向。作風(fēng)問題的反復(fù)性頑固性，決定了必須構(gòu)建“不想腐”的思想防線。我們堅持“破”“立”并舉，既以剛性約束鏟除頑瘴痼疾，又以文化浸潤培育清風(fēng)正氣，讓廉潔基因深度融入城市血脈。
破立結(jié)合強(qiáng)震懾，標(biāo)本兼治樹新風(fēng)
在“破”的維度上，我們創(chuàng)新實(shí)施“三維監(jiān)督法”：建立“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”智慧督查平臺，對“三公”經(jīng)費(fèi)、會議活動等實(shí)行“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警；組建6支“四不兩直”督查小分隊(duì)，去年開展突擊檢查326次，查處“違規(guī)吃喝”“收送禮品”等問題48起，其中查處局級干部3人、科級干部12人，通報曝光典型案例12起，形成“不敢腐”的強(qiáng)大震懾。建立“廉潔家訪”制度，組織干部家屬簽訂《助廉承諾書》，創(chuàng)建“清廉家風(fēng)”微信群，定期推送廉政提醒，某單位通過家訪發(fā)現(xiàn)8名干部存在“違規(guī)投資”“ ……（未完，全文共3097字，當(dāng)前僅顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班暨理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)班上的發(fā)言》）