電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點思考

電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點思考

高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，新形勢新任務以及思想政治工作的現(xiàn)狀，要求我們必須大力加強和改進黨的思想政治工作，以充分發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢。當前我國改革進入攻堅階段，面對新形勢、新任務，我們電力企業(yè)要加強和改進思想政治工作，同樣需要創(chuàng)新。如何創(chuàng)新？筆者有以下幾點思考。

1、研究新情況，找準切入點
當前，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，_改革的進一步推進，思想政治工作方面出現(xiàn)了一些新特點；一是人們的思想空前活躍，獲取信息的渠道空前廣泛，人們對領(lǐng)導不再盲從
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益放在首位。
凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，有利于推動改革和發(fā)展，有利于發(fā)揮團隊力量的好方法都應學習和借鑒，并大膽的運用到工作中，力求工作上有獨創(chuàng)性和超前性，有的放矢的開展工作，使思想政治工作不斷創(chuàng)新、不斷適應新形勢的需要。思想政治工作是一項長期而復雜的工作，不可能一撮而就。只有與時俱進地針對紛繁復雜的新情況、新問題，積極探索、研究、改進和創(chuàng)新著力點，才能真正使思想政治工作實實在在地成為一種生產(chǎn)力，從而推動企業(yè)不斷發(fā)展。

3、開拓新思路，構(gòu)建新機制
市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，給新時期思想政治工作提出了新的課題，為此，我們要大膽的解放思想，開拓新思路，探索新路子，努力構(gòu)建適應新形勢要求的電力企業(yè)思想政治工作新機制，筆者以為應抓好“五化”機制的建立。

（1）齊抓共管的組織管理機制——運行機制全員化；（2）內(nèi)
容豐富的教育培訓機制——教育機制靈活化；（3）科學有效的工作責任機制——工作機制兼容化；（4）規(guī)范有序的監(jiān)督管理機制——管理機制規(guī)范化；（5）切實可行的考核評估機制——考核機制明細化_。抓好思想政治工作同樣能產(chǎn)生經(jīng)濟效益：1）宣傳市場經(jīng)濟理論——_和機制出效益；2）抓好形勢任務教育——機遇出效益；3）堅持解放思想、實事求是——觀念出效益；4）培育“四有”新人——素質(zhì)出效益。從實際出發(fā)，建立一套切之可行、行之有效的效益評估考核體系。

4、建設(shè)新文化，塑造新形象
建設(shè)新的電力企業(yè)文化應該考慮幾方面的要求：（1）市場經(jīng)濟的要求；（2）知識團隊經(jīng)濟時代的要求；（3）西方文化精髓與中國文化相結(jié)合的要求。塑造企業(yè)形象，是開展企業(yè)文化建設(shè)的歸宿，從而提高企業(yè)知名度。為此，我們電力應當塑造適應新形勢、新要求的良好的電力形象：（1）塑造默默無聞、敢于獻身的電力職工形象；（2）通過規(guī)范教育，塑造出訓練有素的職工隊伍形象；（3）健全和規(guī)范內(nèi)部_，體現(xiàn)企業(yè)價值，塑造有序管理，體現(xiàn)團結(jié)拼搏、不斷學習進取的團隊形象；（4）塑造文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)道德形象；（5）塑造建好礦區(qū)，盡職奉獻社會的形象。通過這些形象的塑造，使一個豐滿的、受人贊譽的電力企業(yè)新形象展示出來，適應 21 世紀社會發(fā)展要求，提高市場競爭力。
建立適應新形勢下電力企業(yè)發(fā)展需求的現(xiàn)代企業(yè)文化，為電力企業(yè)發(fā)展積累后勁已成為當務之急。抓住這一著力點，也就抓住了 ……（未完，全文共1996字，當前僅顯示1269字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點思考》）