人社局社保中心退休人員社會化管理科科長2014年述職報告

區(qū)人力資源和社會保障局社會保障管理中心退休人員社會化管理科科長2014年述職報告

尊敬的各位領導、評議代表：

您們好！

很榮幸能參加這次的網上“公述民評”活動。通過這次活動，使我能更加認真履行社會化管理工作職責，全面完成了退休人員管理服務工作，使退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學化、程序化，下面我就三個方面的情況進行述職和匯報。

一、工作基本情況報告

從我調任至退休社會化管理科科長工作至今已逾一年。區(qū)社保中心退管科的工作主要職責
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略376字，正式會員可完整閱讀）……　
實工作，規(guī)范管理，堵塞漏洞，確保養(yǎng)老基金安全，集中對區(qū)外異地居住的1853名退休人員寄發(fā)了養(yǎng)老金資格認證函。對區(qū)內有社區(qū)管理的人員，由社區(qū)上報信息，明確責任。同時定期向區(qū)殯儀館索取火化人員數據進行比對。

為進一步推進我區(qū)退休人員社會化服務工作，規(guī)范業(yè)務流程，我區(qū)工作人員還參加了**市企業(yè)退休人員社會化管理業(yè)務知識競賽，參賽隊員憑借豐富的理論知識和良好的臨場發(fā)揮，最終取得了競賽第四名的成績。

對退休人員的文娛活動也有開展，今年9月份，為慶祝退休人員社會化管理十周年之際，**退管中心舉辦了退休人員休閑運動會，在社保中心領導的帶領下，由我科選送的運動員們參加了此次比賽，并贏得了團體第一名的成績，同時新塘街道商城社區(qū)在運動會開幕式上表演的歌伴舞也獲得了好評，活動也豐富了退休人員的晚年生活。

二、履職的基本情況

我作為社保中心退管科的負責人，履行職責是我工作的總體目標。在全體科室同志共同配合下，制訂工作計劃，組織、協調、落實各項工作，對工作的職責進行深化，強化工作的責任意識，自覺遵守四條禁令等各項效能建設的規(guī)定，杜絕“吃、拿、卡、要”的不良現象，嚴格依法履行好工作職責。

三、存在的問題和今后的努力方向

在工作中同樣也存在著一定的問題和不足還需努力完善。目前我區(qū)城區(qū)內的社區(qū)由于企退人員居住地比較集中，社區(qū)工作人員配備齊全，在各項服務中比較負責，文娛活動也經常開展，而農村片的村企退休人員比較分散，工作人員都是兼職，造成各項服務不盡人意。對退休人員的服務主動性也需加強，提出的相關社會化管理政策咨詢也需要更耐心的解答。

當然，在區(qū)社保中心的關懷及大力支持下，以及各科室和鎮(zhèn)、街勞動管理站幫助、配合下，經過我們全體科室同志的共同努力，我也做了一些工作，盡了一份應盡的工作職責。通過這次公述民評活動，使我更加明確了在退休人員的管理與服務中，要克服困難，加倍努力，以增強自身的責任 ……（未完，全文共1660字，當前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局社保中心退休人員社會化管理科科長2014年述職報告》）