人社局市場(chǎng)科年終工作總結(jié)及2015年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
二、主要采取的工作措施
（一）加大力度組織開展各項(xiàng)招聘會(huì)活動(dòng)：
一是1至2月份開展的就業(yè)援助月活動(dòng)
二是2至4月份開展的“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)
三是5月份開展的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)
四是9月份開展的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)
五是11月份開展的高校畢業(yè)生招聘周活動(dòng)
（二）順利開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程招考工作
（三）抓落實(shí)做好招聘會(huì)、2014屆未就業(yè)高校畢業(yè)生回訪和實(shí)名制登記服務(wù)工作
（四）繼續(xù)落實(shí)“雙三零工程”，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作
（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的管理
四是檔案整理工作：規(guī)范管理下崗失業(yè)人員檔案共計(jì)672本，全年共取走36份
六是加強(qiáng)勞動(dòng)力交易大廳管理
三、主要存在的問題
（一）勞動(dòng)力市場(chǎng)主導(dǎo)性作用發(fā)揮難
（二）人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)有待加強(qiáng)
（三）勞動(dòng)者素質(zhì)與就業(yè)崗位不適應(yīng)，企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”狀況并存
四、2015工作要點(diǎn)
6、指導(dǎo)各縣（市）區(qū)開展好就業(yè)失業(yè)登記證辦理、發(fā)放工作
7、依托市人力資源保障網(wǎng)開展就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)工作
8、繼續(xù)開展好省廳常態(tài)化招聘會(huì)五項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)
……
人社局市場(chǎng)科2014年工作總結(jié)及2015年工作要點(diǎn)

一年來，市場(chǎng)科緊緊圍繞2014年度工作任務(wù)，全科同志加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，積極參加黨的十八大報(bào)告學(xué)習(xí)、習(xí)近平總書記重要講話精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和市委市政府“若干意見”的學(xué)習(xí)等一系列教育活動(dòng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，全力做好勞動(dòng)力市場(chǎng)管理、組織各類職業(yè)介紹、高校畢業(yè)生就業(yè)、等工作，不斷提升服務(wù)意識(shí)和水平，圓滿完成全年領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、 目標(biāo)任務(wù)完成情況
2014年全市開展職業(yè)介紹24000人，完成全年計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)31441 人的131% ；其中介紹成功 14600人，完成全年計(jì)劃目標(biāo)任務(wù) 19373 人的 133% 。全市發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》127711本，消除新增56戶零就業(yè)家庭。共舉辦各類招聘會(huì)39場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放政策宣傳單54260 份，提供就業(yè)崗位 6884個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向 4264人。返鄉(xiāng)未就業(yè)高校畢業(yè)生為2191人，就業(yè)安置1680人，就業(yè)率達(dá)到82 %
二、主要采取的工作措施
（一）加大力度組織開展各項(xiàng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略729字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
崗位538 個(gè)；開展就業(yè)援助598 人，實(shí)現(xiàn)就業(yè) 177 人。五是11月份開展的高校畢業(yè)生招聘周活動(dòng)。我們與黑河學(xué)院聯(lián)合舉辦高校畢業(yè)生招聘周活動(dòng)，我們制定了黑河市2014年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高效畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)實(shí)施方案。1、活動(dòng)時(shí)間2014年11月24日至12月7日，2、活動(dòng)主題：發(fā)揮市場(chǎng)決定作用，服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)。3、服務(wù)對(duì)象：2015屆高效畢業(yè)生，往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。4、活動(dòng)內(nèi)容：依托網(wǎng)絡(luò)、舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)。服務(wù)周期間，將與黑河學(xué)院聯(lián)合舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，統(tǒng)一發(fā)布適合高校畢業(yè)生的招聘信息，此次網(wǎng)絡(luò)招聘我市共收集和整理30家企業(yè)招聘信息，招聘單位涉及農(nóng)業(yè)、電子、服務(wù)、礦產(chǎn)、機(jī)械等多個(gè)領(lǐng)域，招聘崗位涉及財(cái)會(huì)、行政管理、食品檢測(cè)、銷售、維修等專業(yè)。同時(shí)2015屆畢業(yè)大學(xué)生及離校未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，可以通過中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（www.chrm.gro.cn）參與全國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
（二）順利開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程招考工作。
根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展2014年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程的通知》要求，在9月份我們成立了以市人社局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確了招聘人員的范圍、條件、崗位和此次活動(dòng)的各縣(市)區(qū)的指標(biāo)分配，并在網(wǎng)上公布，做到過程、目標(biāo)、內(nèi)容公開。考前抽調(diào)相關(guān)單位人員組成“彩虹工程”考務(wù)委員會(huì)，按要求對(duì)監(jiān)考人員和工作人員進(jìn)行了考前培訓(xùn)。此次全市共招聘153人，參加考試643人。招錄人員154人。
（三）抓落實(shí)做好招聘會(huì)、2014屆未就業(yè)高校畢業(yè)生回訪和實(shí)名制登記服務(wù)工作。
上半年我們對(duì)參加招聘會(huì)的70家企業(yè)進(jìn)行回訪，對(duì)大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了解，在達(dá)成就業(yè)意向的人員當(dāng)中有108人簽訂畢業(yè)后就業(yè)的勞動(dòng)合同，占達(dá)成就業(yè)意向人員的19.7%。6月份以后，我們對(duì)2014屆返鄉(xiāng)的273名未就業(yè)高校畢業(yè)生逐一登記，并進(jìn)行電話回訪，回訪率達(dá)100%以上。對(duì)省下達(dá)的2014屆教育部門交換數(shù)據(jù)229人進(jìn)行篩查，通過入戶走訪，電話回訪進(jìn)行實(shí)名登記，并錄入金保工程網(wǎng)。
(三)開展高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟招聘周、參與人社部組織的高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)活動(dòng)。
根據(jù)省廳關(guān)于舉辦2014年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟招聘周活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知（黑人社辦發(fā)〔2014〕33號(hào)）的文件要求。我們開展了參加西藏自治區(qū)2014年就業(yè)援藏網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)活動(dòng)。參加網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)6家，提供需求崗位25個(gè)，需求人數(shù)54人。積極參與人社部10月至11月舉辦的高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘專場(chǎng)活動(dòng)，我們通過短信形式推薦給2014屆及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，推薦次數(shù)合計(jì)達(dá)200次以上。
（四）繼續(xù)落實(shí)“雙三零工程”，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
各級(jí)人社和就業(yè)部門繼續(xù)圍繞我市促進(jìn)就業(yè)八項(xiàng)措施，積極提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，緊鑼密鼓地推動(dòng)落實(shí)，有效組織安置高校畢業(yè)生就業(yè)。截止2014年9月，返鄉(xiāng)未就業(yè)高校畢業(yè)生為487人，就業(yè)安置355人。其中：高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)87人，高校畢業(yè)生見習(xí)人數(shù)120人，中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生62人，開發(fā)基層社會(huì)管理和公共崗位就業(yè)11人，事業(yè)單位招聘75人。就業(yè)率達(dá)到72.9 %
（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的管理
一是提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作質(zhì)量：年初選派專人到省廳學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)開展統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，并能夠按時(shí)按質(zhì)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)信息的管理工作：組織科里的人員到用人單位進(jìn)行走訪，調(diào)查企業(yè)需求情況，全市共登記求職人員信息24105個(gè)，為企業(yè)發(fā)布8600個(gè)崗位用工信息。其中市直登記求職人員信息 110 個(gè)，為 105家企業(yè)發(fā)布400多個(gè)崗位用工信息。組織完成 11家人力資源服務(wù)（中介）機(jī)構(gòu)年審。三是抓好宣傳報(bào)道工作：在黑河日?qǐng)?bào)發(fā)表兩篇新聞報(bào)道；發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)二篇；答 ……（未完，全文共4051字，當(dāng)前僅顯示2046字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局市場(chǎng)科年終工作總結(jié)及2015年工作要點(diǎn)》）