人社局依法行政情況工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、依法行政工作基本情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，確保依法行政、文明執(zhí)法落到實處
（二）進一步深入貫徹實施相關(guān)法律法規(guī)，積極探索創(chuàng)新，規(guī)范行政執(zhí)法行為
二是按照規(guī)定對我局行政執(zhí)法事項進行了認(rèn)真全面的清理
三是積極探索建立健全實施行政執(zhí)法的相關(guān)配套制度
（三）重視培訓(xùn)教育，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，努力打造高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍
一、主要工作成效
（一）轉(zhuǎn)變職能，進一步深化行政審批制度改革
1、大力推進簡政放權(quán)，進一步清理行政許可審批事項
2、認(rèn)真梳理公共（對外）服務(wù)事項
3、繼續(xù)編制權(quán)責(zé)清單
（二）加強機構(gòu)隊伍建設(shè),落實依法行政保障措施
（三）強化宣傳，著力營造和諧氛圍
二、存在問題
（一）執(zhí)法人員系統(tǒng)性培訓(xùn)方面
（二）依法行政監(jiān)督方面
（三）依法行政工作宣傳方面
四、下一步改進措施
（一）加大培訓(xùn)和管理力度
（二）切實加大依法行政工作的宣傳力度
（三）加強依法行政監(jiān)督，營造和諧的社會氛圍
……
2016年人力資源和社會保障局依法行政情況工作總結(jié)

2016年，我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)法制辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《廣州市增城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)廣州市增城區(qū)2016年依法行政工作要點和責(zé)任分工的通知》等文件精神，堅持依法行政、文明執(zhí)法，通過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷提升執(zhí)法水平。
一、依法行政工作基本情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，確保依法行政、文明執(zhí)法落到實處
在貫徹落實依法行政、文明執(zhí)法的過程中，我局堅持求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，注重健全組織，完善制度，明確責(zé)任，狠抓落實。一是成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，對依法行政工作實施有效監(jiān)督。二是明確工作責(zé)任，將法定的職權(quán)分解到各科室的每一個工作崗位中，對各人負(fù)責(zé)的工作明確完成時限，確保依法行政工作的時效和質(zhì)量。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略600字，正式會員可完整閱讀）……　
認(rèn)真學(xué)習(xí)《“七五”普法學(xué)習(xí)資料（2016年讀本）》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律法規(guī)，利用廣州市公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂和廣州市普法網(wǎng)，加大行政執(zhí)法人員學(xué)法力度，打牢業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)，提升執(zhí)法人員執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。
一、 主要工作成效
（一）轉(zhuǎn)變職能，進一步深化行政審批制度改革
1.大力推進簡政放權(quán)，進一步清理行政許可審批事項。根據(jù)《增城市人民政府關(guān)于公布取消、調(diào)整和保留行政審批、備案事項的決定》（增府〔2013〕10號）、《增城市人民政府關(guān)于調(diào)整一批行政審批備案事項目錄》、《增城區(qū)行政審批、備案事項目錄修訂意見》等相關(guān)文件精神，我局現(xiàn)有行政許可事項共5項，分別為：職業(yè)介紹（人才中介服務(wù)）機構(gòu)設(shè)立許可、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立審批、公辦學(xué)校參與舉辦民辦職業(yè)學(xué)校審批、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批，現(xiàn)已全部錄入廣州市政務(wù)服務(wù)事項管理系統(tǒng)。2016年行政許可受理為36件，完成34件，按時辦結(jié)34件。
2. 認(rèn)真梳理公共（對外）服務(wù)事項。為貫徹落實區(qū)第一次黨代會、區(qū)二屆一次人大會議提出的“創(chuàng)新法人‘一門式、一窗式’服務(wù)模式，完善網(wǎng)上辦事大廳，推進行政審批和公共服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化、清單化、電子化”的要求，在區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下，我局組織相關(guān)直屬單位、科室等認(rèn)真梳理公共（對外）服務(wù)事項。經(jīng)梳理匯總我局公共（對外）服務(wù)事項共有90項，下一步將錄入廣州市政務(wù)服務(wù)事項管理系統(tǒng)。
3.繼續(xù)編制權(quán)責(zé)清單。與區(qū)編辦、法制辦、發(fā)改物價局緊密配合，將行政許可、行政確認(rèn)、行政處罰、行政給付、行政檢查、其他行政職責(zé)的權(quán)責(zé)清單編制工作作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容，對機關(guān)各科室、直屬單位合計315項行政職責(zé)進行了全面清理整合，高標(biāo)準(zhǔn)完成了權(quán)責(zé)清單編制清理工作。
（二）加強機構(gòu)隊伍建設(shè),落實依法行政保障措施
根據(jù)《廣東省人民政府法制辦公室關(guān)于開展全省行政執(zhí)法人員清理工作的通知》（粵府法〔2016〕64號）要求，嚴(yán)格按照“三定”標(biāo)準(zhǔn)，組織機關(guān)科室、直屬單位認(rèn)真核定工作所需持證崗位數(shù)量并及時開展核查登記工作。區(qū)人社局原有在崗執(zhí)法人員65人，經(jīng)過自查清理，對不符合《廣東省行政執(zhí)法證>管理辦法》規(guī)定的申領(lǐng)行政執(zhí)法條件的人員共50人按要求收回其行政執(zhí)法證件，進一步完善各項行政執(zhí)法規(guī)章制度，全面提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)�，F(xiàn)我局共有15名執(zhí)法人員持證上崗，其中6名行政編制人員，9名參公事業(yè)編制人員（詳見附件2）。
（三）強化宣傳，著力營造和諧氛圍
2016年，區(qū)人社局為大力宣傳相關(guān)政策法規(guī)，利用報刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，使人事勞動保障法律法規(guī)深入人心。通過在招聘活動中設(shè)立勞動保障政策咨詢宣傳區(qū)，由工作人員現(xiàn)場開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并接受有關(guān)勞動關(guān)系、失業(yè)保險、醫(yī)療生育保險、工傷保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等方面的咨詢活動中累計接受咨詢約2000人次，發(fā)放《勞動法合同》200余份、醫(yī)療保險宣傳冊500余份、《失業(yè)保險待遇》宣傳冊和《基本養(yǎng)老保險待遇》宣傳冊各500余份。另外為保證宣傳工作活動扎實有效地開展 ……（未完，全文共3337字，當(dāng)前僅顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局依法行政情況工作總結(jié)》）