市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學(xué)之求全還有差距
二是用之求效還有差距
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是政治領(lǐng)悟力不夠“深”
二是統(tǒng)計執(zhí)行力度不夠“高”
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是攻堅克難的本領(lǐng)還有待提升
二是創(chuàng)新開拓的勁頭還有待提升
（四）求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是抓工作的堅韌還不足
二是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是主動服務(wù)**市不夠深入
二是發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能不到位
三是厲行節(jié)約、過緊日子意識不強(qiáng)
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位
二是整治形式主義不夠徹底
（七）反面典型案例剖析
1、黨性修養(yǎng)缺失，思想教育麻痹
2、統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平不足
3、領(lǐng)導(dǎo)干部對嚴(yán)防統(tǒng)計造假的重視程度不夠
1、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)統(tǒng)計
2、提升統(tǒng)計專業(yè)素質(zhì)
3、提高統(tǒng)計重視程度
（八）答好“三套考題”方面剖析
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）政治素質(zhì)方面
（三）能力本領(lǐng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）工作作風(fēng)方面
（六）廉潔自律方面
三、整改措施及努力方向
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）政治素質(zhì)方面
（三）能力本領(lǐng)方面
一是堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是……
市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

按照**主題教育專題民主生活會有關(guān)要求，**市統(tǒng)計局黨組班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主題，深入學(xué)習(xí)研討、開展談心談話，對照“六個方面”突出問題，堅持把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，共查找班子6個方面13個問題，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下：
一、存在主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)之求全還有差距。如：主題教育開展前期在對新思想學(xué)習(xí)的過程中交流研討次數(shù)少，組織學(xué)習(xí)重次數(shù)，輕質(zhì)量，有時滿足于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，致使班子成員學(xué)習(xí)之后仍不能很好地從政治角度認(rèn)識和分析問題，缺乏理論學(xué)習(xí)的“擠”勁和“鉆”勁，沒有真正做到“深學(xué)深悟、常學(xué)常新、入腦入心、內(nèi)化于心、外化于行”。二是用之求效還有差距。如：對黨中央及**市對于統(tǒng)計工作的部分新提法新要求，停留在字面理解上，還沒有融會貫通，執(zhí)行決策部署時依靠統(tǒng)計培訓(xùn)等常規(guī)動作，工作探索不夠深，滿足片面引用個別原理，缺乏深入的研究、具體的指導(dǎo)，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是政治領(lǐng)悟力不夠“深”。如：履行新時代兵團(tuán)職責(zé)使命存在短板，缺乏總攬全局的統(tǒng)計分析能力，對如何將習(xí)近平新時代中國特色社會主
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對分管部門業(yè)務(wù)工作督辦指導(dǎo)較多,對干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性問題事前監(jiān)督和批評指正的狠勁還不夠，指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是整治形式主義不夠徹底。如：以文件落實文件、會議落實會議的套路式作安排部署，統(tǒng)籌不力、多頭部署的現(xiàn)象還存在，在推動重點工作過程_不夠嚴(yán)實，導(dǎo)致部分干部存在以完成任務(wù)為目的走過場落實。
（七）反面典型案例剖析
根據(jù)關(guān)于第二師**市統(tǒng)計違法典型案例剖析，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，舉一反三，深刻認(rèn)識到存在以下問題：
1.黨性修養(yǎng)缺失，思想教育麻痹。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假等方面先后多次作出重要講話指示批示，充分彰顯了黨中央實事求是、反對弄虛作假的鮮明態(tài)度和堅定決心。涉及統(tǒng)計造假人員未從上述統(tǒng)計違法案件中汲取教訓(xùn)、引以為戒，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院關(guān)于防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的決策部署上來。缺失對統(tǒng)計工作敬畏之心，沒有嚴(yán)格遵守統(tǒng)計法律法規(guī)，沒有確保統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員的依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)。
2.統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平不足。統(tǒng)計人員是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的直接采集和處理者，他們的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接影響到數(shù)據(jù)的質(zhì)量。如果基層統(tǒng)計人員素質(zhì)不足，就存在數(shù)據(jù)失實隱患，造成未能“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”的不良影響。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部對嚴(yán)防統(tǒng)計造假的重視程度不夠。在一些單位或部門，領(lǐng)導(dǎo)可能更關(guān)注其他業(yè)務(wù)工作，而對統(tǒng)計工作的重視程度不夠�；蛘哒儧_動作祟，為了領(lǐng)導(dǎo)政績或者迫于考核壓力、地方平衡關(guān)系。部分地方干部為了數(shù)據(jù)好看，利用手中的權(quán)力干預(yù)干擾統(tǒng)計工作，手段包括下達(dá)指標(biāo)、威逼利誘企業(yè)配合造假等，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實。
針對以上存在問題，現(xiàn)確定今后努力方向：
1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)統(tǒng)計。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神和黨中央、國務(wù)院重大決策部署，加強(qiáng)新時代思想政治建設(shè)，落實意識形態(tài)主體責(zé)任，引導(dǎo)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。有效落實國家及**市關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)督工作的決策部署，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟統(tǒng)計監(jiān)督職能的重要意義。
2.提升統(tǒng)計專業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn)，所有培訓(xùn)從認(rèn)識統(tǒng)計法為開始，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，以保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性。
3.提高統(tǒng)計重視程度。通過開設(shè)培訓(xùn)班等方式，持續(xù)加強(qiáng)各單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度，將其視為關(guān)鍵的業(yè)務(wù)工作，并確保在人力、物力等方面的投入。加強(qiáng)與其他部局溝通聯(lián)動，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋指導(dǎo)，以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。同時通過宣傳教育等途徑，提高社會大眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的認(rèn)識和重視程度，強(qiáng)化大眾對數(shù)據(jù)真實性和公正性的關(guān)注和要求，形成全社會共同關(guān)注、共同監(jiān)督的良好氛圍。
（八）答好“三套考題”方面剖析
按照**市黨委統(tǒng)一部署，**市黨委第三巡察組于2023年9月4日至9月15日，對統(tǒng)計局進(jìn)行了為期11天的巡察，反饋問題22條。結(jié)合推動落實情況，深刻剖析還存在以下問題：1.財務(wù)支出不規(guī)范。缺少明確的標(biāo)準(zhǔn)及流程，存在后期審計巡察隱患。如：存在內(nèi)控制度執(zhí)行不到位，公務(wù)用車管理不嚴(yán)格，未建立出車登記簿。2.發(fā)文流程不規(guī)范。不規(guī)范的流程可能導(dǎo)致文件內(nèi)容、文號不一致或與其他政策、程序沖突，造成混亂和誤解帶來的重復(fù)性工作。如：存在作廢文件未進(jìn)行備案導(dǎo)致文號重復(fù)。3.基層黨組織建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。從統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作角度出發(fā)開展工作多，以黨務(wù)工作者身份關(guān)注工作少，忽視了黨務(wù)知識學(xué)習(xí)和黨務(wù)工作部署。如：統(tǒng)計局黨支部存在長期委員未補(bǔ)選，造成支部委員空缺的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)方面。班子對理論武裝的重要意義認(rèn)識還不夠深刻。在思想認(rèn)識上，沒有完全把學(xué)習(xí)理論當(dāng)成一個自覺的、經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)來完成，自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力不足。同時，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的方式方法靈活度、創(chuàng)新度還不夠，吸引力也不夠強(qiáng)。特別是對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要知識點的學(xué)習(xí)，抓得還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)、不夠?qū)崳绊懥死碚搶W(xué)習(xí)的質(zhì)量，理論武裝不夠。
（二）政治素質(zhì)方面。主觀上存在求穩(wěn)怕亂思想，對新形勢下出現(xiàn)的基層統(tǒng)計水平不高、認(rèn)識統(tǒng)計程度不夠等新問題研究不深、把握不準(zhǔn)，缺乏創(chuàng)新落實的魄力，用開放思維和開闊思路來謀劃推動工作的能力還不夠，沒有很好的對照**市“1+4+4+6”工作部署來開展工作，缺乏自我革新的沖勁與韌勁。
（三）能力本領(lǐng)方面。班子成員在把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平還存在不足。沒有抓住主要矛盾，面臨**市要求的提高運(yùn)行分析質(zhì)量等新任務(wù)，在工作部署中缺乏深度和廣度，對于一些復(fù)雜問題或新情況的處理能力有限，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)盲點或偏差。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。不同程度存在認(rèn)識不夠不愿擔(dān)當(dāng) ……（未完，全文共5577字，當(dāng)前僅顯示2571字，請閱讀下面提示信息。收藏《市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）