人社部在集體協(xié)商工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、積極履職，主動作為，確保協(xié)調勞動關系三方機制持續(xù)發(fā)力
二、依法行政，強化監(jiān)督，推動集體協(xié)商提質增效
一要深入宣傳引導
二是完善相關政策
三是強化監(jiān)督檢查
三、突出重點，抓好落實，全面完成構建和諧勞動關系目標任務
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人社部在集體協(xié)商工作會上的講話

同志們：
健全完善協(xié)調勞動關系三方機制、深入推進集體協(xié)商工作，是構建和諧勞動關系的重要途徑和主要內容。下面，結合人社部門實際，我就加強協(xié)調勞動關系三方機制建設、做好集體協(xié)商工作，講三點意見：

一、積極履職，主動作為，確保協(xié)調勞動關系三方機制持續(xù)發(fā)力
2015年以來，各地認真貫徹落實中央和自治區(qū)關于構建和諧勞動關系的意見要求，健全完善三方機制，自治區(qū)、盟市、旗縣(市區(qū))三級協(xié)調勞動關系三方委員會全面建立。各級人社、工會、工商聯(lián)團結協(xié)作，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，全面實施和諧勞動關系單
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治理勞動關系矛盾是構建和諧勞動關系的重要原則和基礎。各級人社部門要牢固樹立法治思維，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，執(zhí)行好、實施好現(xiàn)行的勞動法、工會法、勞動合同法、集體合同等有關法律規(guī)定，采取有效措施，切實推動集體協(xié)商工作提質增效。
一要深入宣傳引導。今年，我們在全區(qū)組織開展的“構建和諧勞動關系·攜手共同發(fā)展”主題知識競賽活動，經(jīng)過旗縣、盟市的兩輪選拔，目前已進入決賽的籌備階段，各級協(xié)調勞動關系三方分工負責、團結協(xié)作，各地的活動開展得有聲有色，已經(jīng)取得了良好的社會效果，也為我們今后開展宣傳教育活動積極了經(jīng)驗。各
地要在做好日常巡視檢查、解答咨詢、印發(fā)宣傳品等工作基礎上通過在企業(yè)、社區(qū)舉辦法律講堂、微信公眾號、以案說法等形式，創(chuàng)新開展法律法規(guī)宣傳活動，提高企業(yè)和職工的法律意識，力爭把每年8月的“和諧勞動關系宣傳月”打造成法制宣傳的品牌、標桿。
二是完善相關政策。要加強對職工平均工資、企業(yè)人工成本、消費價格指數(shù)等指標的分析研究，定期發(fā)布企業(yè)工資指導線和人力資源市場工資指導價位等相關信息。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，依法定期調整最低工資標準，為企業(yè)開展集體協(xié)商提供科學依據(jù)。認真完成國有企業(yè)負責人薪酬制度改革、國有企業(yè)工資決定機制改革重點任務，嚴格執(zhí)行廠務公開制度、信息公開制度，接受職工監(jiān)督與社會公眾監(jiān)督。
三是強化監(jiān)督檢查。全面實行勞動用工備案制度和和諧勞動關系單位評價規(guī)范，把企業(yè)開展集體協(xié)商和履行集體合同情況，作為用工備案及和諧單位認定的重要內容；要將農牧民工、勞務派遣用工納入集體協(xié)商范圍，實現(xiàn)對企業(yè)和職工的全覆蓋。各級人社部門要認真履行對集體合同的審查責任，在專項執(zhí)法檢查中，也要將集體合同履行情況作為重點內容，及時糾正集體合同中的不規(guī)范、不合法問題。

三、突出重點，抓好落實，全面完成構建和諧勞動關系目標任務
自2013年以來，自治區(qū)協(xié)調勞動關系三方受自治區(qū)黨委、政府委托，將構建和諧勞動關系工作情況作為落實社會治理責任的重要內容，制定責任目標、考核辦法，對盟市黨政領導班子實施考核。經(jīng)過幾年來的探索實踐，考核目標和辦法的制定與實施日趨科學完善，極大地推動了工作。2018年的工作即將進入盤點、整理階段，各地要根據(jù)2017年度考 ……（未完，全文共1879字，當前僅顯示1195字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社部在集體協(xié)商工作會上的講話》）