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管理,范文專題,第2頁

生成時間:2025/4/8 0:56:21
  • 2025年2月19日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級班子和干部績效考評管理辦法
    為推動全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步快速發(fā)展，充分調(diào)動各村的工作積極性，盡快在全鎮(zhèn)上下形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究，特制定《**鎮(zhèn)村級班子和干部績效考評管理辦法》。一、指導(dǎo)思想堅持實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認(rèn)、績效掛鉤的原則。堅持全面考核與重點工作考核相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)合、組...
  • 2025年2月19日□ 公司管理人員HSE知識題庫及答案（共170題）
    1.習(xí)總書記在聽取山東青島輸油管線重大泄漏爆燃事故匯報時要求，安全生產(chǎn)，要堅持防患于未然。要繼續(xù)開展（C），做到“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”。A.安全宣傳B.隱患治理C.安全生產(chǎn)大檢查D.隱患排查2.習(xí)總書記在中央政治局第23次集體學(xué)習(xí)時關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要講話（2015年5月29日）指出，要...
  • 2025年2月19日□ 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理考核協(xié)調(diào)機制
    為更好貫徹落實《**醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及實施方案》，發(fā)揮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度在醫(yī)院管理體系中的重要作用和醫(yī)德考評結(jié)果對醫(yī)務(wù)人員、工作人員職業(yè)道德行為的約束、激勵作用，經(jīng)院黨委會研究，建立多職能部門參與的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作：一、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立由書記、院長任組長，其他班子成員為副組長，各...
  • 2025年2月17日□ 國有企業(yè)依法合規(guī)治企先進(jìn)經(jīng)驗交流材料：堅持問題導(dǎo)向 創(chuàng)新管理變革 高質(zhì)量推進(jìn)**公司依法合規(guī)企業(yè)建設(shè)
    2024年，**公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和企管法律部的具體指導(dǎo)下，以依法治企為引領(lǐng)，構(gòu)建“五位一體”法治工作運行機制，將依法合規(guī)企業(yè)建設(shè)與“問題導(dǎo)向、精細(xì)管理、創(chuàng)新驅(qū)動”三個方面深度融合，充分發(fā)揮法治工作在經(jīng)營發(fā)展中的重要服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)**公司依法合規(guī)企業(yè)建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量...
  • 2025年2月14日□ 國有企業(yè)兼職合同管理員考試題庫含答案(551-1102題）
    C.己公司與庚公司簽署的建筑工程合同由于天氣原因雙方同意推遲三個月開工D.辛公司與酉公司簽署的汽油買賣合同由90號改為93號答案：A552.合同的附件是合同的組成部分，具有法律效力。()A.較低的B.更高的C.同等的D.優(yōu)先的答案：C553.下列選項中，屬于要約的是()A.寄送價目表B.拍賣公告C....
  • 2025年2月14日□ 國有企業(yè)兼職合同管理員考試題庫含答案(1-550題）
    C.借款D.贈與合同答案：D2.2011年，甲.乙.丙各出資50萬元成立了某有限責(zé)任公司。2014年5月，丙與丁達(dá)成協(xié)議，準(zhǔn)備將其在公司的出資份額以80萬元全部轉(zhuǎn)讓給丁，甲.乙則不接受丁成為股東。下列解決方案中，不符合公司法規(guī)定的是()A.由甲或乙購買丙的出資份額B.由甲和乙共同購買丙的出資份額C....
  • 2025年2月14日□ 政務(wù)服務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料
    根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于認(rèn)真開好2024年度民主生活會的部署安排，班子緊扣會議主題，深入開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，認(rèn)真對照黨的二十屆三中全會精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深刻進(jìn)行黨性分析，全面查找存在的問題與不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、上年度問題整改情況2024年召開的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代...
  • 2025年2月12日□ 在公安廳安排部署2025年元宵節(jié)和春運后期交通安全管理工作會上的講話
    今天，我們召開這次會議，主要任務(wù)是深入分析2025年元宵節(jié)和春運后期交通安全管理面臨的形勢，總結(jié)前期工作，明確下一步工作的重點和措施，動員全省公安交管部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)，全力投入元宵節(jié)和春運后期交通安全管理工作，為人民群眾歡度佳節(jié)創(chuàng)造安全、...
  • 2025年2月11日□ 國企工程管理部上半年工作總結(jié)
    **年，工程管理部根據(jù)工作會的安排和部署，扎實基礎(chǔ)，規(guī)范程序，有效推動部門工作有序開展，現(xiàn)將工作完成情況及下半年重點工作計劃總結(jié)如下：一、工作亮點1、各類報表管理集團公司工程管理部、事業(yè)部新增多項線上、線下報表，如：現(xiàn)場管理質(zhì)量**項指標(biāo)、項目前期策劃、協(xié)作隊伍入庫由項目級全部改為公司級、協(xié)作隊伍信...
  • 2025年2月11日□ 公司2024年度意識形態(tài)管理和宣傳思想工作總結(jié)
    2024年在**集團有限公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神為指導(dǎo)，以促進(jìn)公司思想政治建設(shè)為目標(biāo)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，充分發(fā)揮黨組織思想引領(lǐng)、y論管控和精神激勵重要作用，強化企業(yè)意識形態(tài)管理和宣傳思想工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、工...
  • 2025年2月10日□ 煤業(yè)公司公務(wù)出行保障和業(yè)務(wù)用車管理辦法
    第一條為深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)用車制度改革的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范**煤業(yè)公司公務(wù)出行保障和業(yè)務(wù)用車使用管理工作，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司（以下簡稱“公司”）。第三條公務(wù)出行保障堅持市場化改革方向；堅持厲行節(jié)約，提高效率；堅持管理規(guī)范，...
  • 2025年2月8日□ 在全市衛(wèi)生健康工作會議上的典型發(fā)言：堅持上下聯(lián)動 分級負(fù)責(zé) 推動“診療能力+健康管理”協(xié)同發(fā)展
    過去一年來，扎旗衛(wèi)健委在旗委、政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和盟衛(wèi)健委正確指導(dǎo)下，堅持“大衛(wèi)生、大健康”理念，提出上下聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)，由二級醫(yī)院重點抓診療、基層醫(yī)院重點抓健康管理的工作思路，不斷推進(jìn)“以治病為中心”向“以人民健康為中心”的轉(zhuǎn)變。（一）強化急診救治體系建設(shè)，提升了二級醫(yī)院診療救治能力。兩年來，旗人民醫(yī)院...
  • 2025年2月6日□ 在2025年集團公司高質(zhì)量發(fā)展管理提升動員部署會上的講話
    公司將2025年確立為“高質(zhì)量發(fā)展管理提升年”，旨在全方位構(gòu)建契合公司高質(zhì)量發(fā)展新特質(zhì)的現(xiàn)代化經(jīng)營管理體系。在企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴張的進(jìn)程中，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量與效率的同步提升，達(dá)成“做強、做優(yōu)”的宏偉目標(biāo)。各單位務(wù)必主動肩負(fù)起這一新時代賦予的重大使命，腳踏實地、真抓實干，以更為昂揚的斗志、飽滿的熱情以及務(wù)實的...
  • 2025年2月3日□ 在加強國企管理人員“八小時外”行為監(jiān)督管理的調(diào)查報告會上的發(fā)言
    今天，我在此就加強國企管理人員“八小時外”行為監(jiān)督管理這一課題，向大家做一份調(diào)查報告的發(fā)言。我的發(fā)言將圍繞國企管理人員“八小時外”在干什么、當(dāng)前“八小時外”管理存在的問題、問題成因分析以及思考和建議四個方面展開。一、國企管理人員“八小時外”在干什么國企管理人員作為企業(yè)的中堅力量，他們的行為舉止不僅關(guān)...
  • 2025年2月3日□ 在2024年全省市場監(jiān)督管理局小個專典型經(jīng)驗做法交流會上的講話
    今天，我們共同交流探討全省“小個專”（小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場）黨建工作的典型經(jīng)驗和做法。這是一次非常重要的會議，不僅是對過去一年我們工作的總結(jié)和回顧，更是對未來工作的展望和規(guī)劃。在此，我代表省市場監(jiān)督管理局，向長期奮戰(zhàn)在“小個專”黨建工作一線的各位同仁表示衷心的感謝和崇高的敬意！過去一年，全...
  • 2025年2月2日□ 關(guān)于加強國企管理人員“八小時外”行為監(jiān)督管理的調(diào)查與思考
    “八小時外”管理，歷來是國企管理“鏈條”中的一個薄弱環(huán)節(jié)。八小時內(nèi),國企管理人員在單位工作,有各級組織管理,有規(guī)章制度約束,容易把握;“八小時外”,即俗稱的業(yè)余時間,是規(guī)章制度難以約束的時間段。然而事實證明,“八小時外”往往是各種問題的高發(fā)時段,各類治安案件、家庭矛盾、個人糾紛、交通事故等大多發(fā)生在...
  • 2025年2月2日□ 2024年全省市場監(jiān)督管理局關(guān)于小個專典型經(jīng)驗做法交流發(fā)言:黨建業(yè)務(wù)同頻共振 助力“小個專”加快發(fā)展
    2024年，**省市場監(jiān)督管理局小微企業(yè)個體工商戶專業(yè)市場（以下簡稱“小個�！保┘熬W(wǎng)約配送員群體黨建工作以開展集中攻堅為主線，以典型示范為抓手，以促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，不斷提升“小個�！秉h組織工作覆蓋質(zhì)量，實現(xiàn)“小個專”黨建和市場監(jiān)管業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。一、瞄準(zhǔn)“圓心”，夯實“小個�！秉h建工作基...
  • 2025年1月24日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員管理工作匯報：“三線”聯(lián)動 雙向奔赴 共創(chuàng)“京彩”
    大家上午好！我是**。非常榮幸能夠在這里與大家進(jìn)行交流研討。今天**縣“寧聚京彩”流動黨員活動站正式揭牌成立，這標(biāo)志著廣大流動黨員在京有了新的活動陣地，為各位老鄉(xiāng)齊聚一堂提供了更多的交流機會，讓更多的流動黨員首都有“家”；對**縣而言也是意義非凡，這是獨屬于我們**人的金字招牌，在這里可以加強與省市...
  • 2025年1月22日□ 全市事業(yè)單位人事管理工作座談會交流發(fā)言材料
    今年以來，**人社局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞人事工作要點，以高度的責(zé)任感和使命感，主動適應(yīng)新形勢新要求，確保人事工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、圍繞“流程規(guī)范”，完善崗位管理工作。崗位設(shè)置與崗位聘任是一項需要不斷完善和規(guī)范的工作，也是一項比較繁瑣的基礎(chǔ)性...
  • 2025年1月21日□ 在醫(yī)療集團管理委員會2024年第一次全體會議上的講話
    今天，我們在這里召開醫(yī)療集團管理委員會2024年第一次全體會議，目的是總結(jié)下工作完成情況,研究部署下一階段重點任務(wù)。去年我市通過與**市立醫(yī)院合作，大力實施醫(yī)療集團化改革，創(chuàng)新“名院托管縣域托底”模式，提升醫(yī)療服務(wù)能力。這是我市創(chuàng)新縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理體制和運行機制的一項新舉措、新探索，是推動基層醫(yī)...
  • 2025年1月17日□ 縣市場監(jiān)督管理局2024年工作總結(jié)及2025年工作謀劃
    今年以來，在市市場監(jiān)管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的指導(dǎo)下，縣市場監(jiān)管局立足職能，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、規(guī)范市場秩序、嚴(yán)守安全底線、推進(jìn)質(zhì)量提升、狠抓任務(wù)落實，較好完成了各項工作任務(wù)，全年未發(fā)生食品藥品和特種設(shè)備安全事故。一、工作開展情況（一）守牢底線，“三品一特”安全持續(xù)堅守。一是嚴(yán)守食品安全底線。持續(xù)開展食...
  • 2025年1月15日□ 新形勢下全面做好隊伍教育管理工作的實踐思考
    摘要：一直以來，隊伍各級高度重視安全管理工作，始終堅持把確保社會面火災(zāi)形勢和隊伍形勢“兩個穩(wěn)定”作為干事創(chuàng)業(yè)的首要前提�；鶎雨犖榈陌踩€(wěn)定是推動正規(guī)化建設(shè)的重要前提，更是催生新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要點。本文回顧了當(dāng)前加強隊伍安全穩(wěn)定的基本措施，淺析了基層隊伍管理的難點與堵點，試圖從打好嚴(yán)管厚愛組合拳、提升...
  • 2025年1月14日□ 關(guān)于事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作的調(diào)研報告
    結(jié)合**區(qū)實際情況，制定晉升工作流程，有序開展管理崗位職員等級晉升工作。截至目前，**事業(yè)單位管理崗位聘用人數(shù)**人，符合晉升職員等級基本條件的人數(shù)為**人，截至目前，已晉升六級職員*人，晉升七級職員**人，晉升八級職員**人，晉升九級職員**人，共計**人。二、工作做法及成效（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在...
  • 2025年1月14日□ 關(guān)于住宅小區(qū)電動自行車充電樁建設(shè)管理問題與建議
    隨著群眾環(huán)保意識的提升和出行便利性需求的增長，電動自行車已成為居民短距離出行的重要交通工具。與之相伴，電動自行車充電樁的建設(shè)成為了住宅小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分。然而，當(dāng)前住宅小區(qū)電動自行車充電樁在實際應(yīng)用中暴露出諸多問題，這些問題不僅影響居民正常使用，還關(guān)乎小區(qū)的安全與和諧，現(xiàn)將有關(guān)問題及建議...
  • 2025年1月14日□ 淺談如何以智慧平臺2.0為支撐抓好消防救援機關(guān)規(guī)范化管理
    機關(guān)管理涉及營區(qū)環(huán)境、飲食保障、公務(wù)用車等方方面面，需要細(xì)心、耐心、關(guān)心。**市消防救援支隊機關(guān)于2009年投入使用，現(xiàn)有工作人員約150人，其中機關(guān)干部75人、勤務(wù)站及新城站消防員40人以及消防文員35人，日常管理主要涉及機關(guān)運行、營房維修、公務(wù)接待、行政用車、隊站管理、餐廳管理6個方面。筆者以*...
  • 2025年1月13日□ 區(qū)消防救援大隊2024年隊伍管理情況報告
    自年初至今，**大隊嚴(yán)格落實隊伍管理各項工作安排，統(tǒng)籌謀劃，扎實推進(jìn)，以“九無”創(chuàng)建工作為抓手，嚴(yán)抓隊伍管理，按照紀(jì)律部隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求抓好隊伍日常管理工作，年內(nèi)未發(fā)生亡人、傷亡事故，隊伍內(nèi)部高度穩(wěn)定，現(xiàn)對今年以來隊伍管理工作匯報如下：一、工作開展情況（一）黨委、支部牽頭主抓。堅持黨委、黨支部議管制度...
  • 2025年1月13日□ 關(guān)于城市精細(xì)化管理相關(guān)情況匯報
    按照區(qū)委相關(guān)文件要求，現(xiàn)將我局涉及城市精細(xì)化管理的住宅小區(qū)遺留問題集中整治工作及城市基礎(chǔ)設(shè)施生命線工程建設(shè)情況匯報如下。一、住宅小區(qū)遺留問題集中整治（一）基本情況我區(qū)有一些小區(qū)因建成年代久遠(yuǎn)、沒有專業(yè)的物業(yè)公司進(jìn)行管理、建設(shè)時功能規(guī)劃不完善等原因，出現(xiàn)如下諸多問題。一是基礎(chǔ)設(shè)施破損。很多小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施...
  • 2025年1月13日□ 關(guān)于老舊小區(qū)改造、整治、天然氣全覆蓋及物業(yè)管理的調(diào)研報告
    **區(qū)地處呼包鄂榆城市群核心，區(qū)域總面積2160平方公里，建成區(qū)面積78平方公里，轄3個鎮(zhèn)、12個街道辦事處、27個行政村、81個社區(qū)，常住人口58.52萬人。隨著城市化發(fā)展的加速，老舊住宅小區(qū)的改造問題日益凸顯，由于建成年代久遠(yuǎn)，普遍存在因配套設(shè)施不完善、物業(yè)管理服務(wù)不到位的問題，引起矛盾糾紛頻發(fā)...
  • 2025年1月10日□ 公司中層管理人員2024年度述廉報告
    在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司文件要求，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來規(guī)范自己的從業(yè)行為�，F(xiàn)將2024年度個人廉潔自律履職情況作以匯報如下：一、遵守政治紀(jì)律情況一是理論學(xué)習(xí)更加自覺。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神等...
  • 2025年1月9日□ 畢業(yè)論文：數(shù)字化浪潮下行政管理的變革與創(chuàng)新之路
    在當(dāng)今時代，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為不可阻擋的全球趨勢，深刻重塑著社會經(jīng)濟的方方面面。信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，尤其是大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等前沿技術(shù)的廣泛普及，促使各行業(yè)領(lǐng)域積極探索數(shù)字化變革之路，以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。行政管理作為政府與各類組織運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同樣面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的深刻挑戰(zhàn)與巨大機遇。...

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